活動現場執行工作內容
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活動現場執行工作內容,活動執行是大型活動中必不可少的。活動執行是廣告、營銷等公司當中的一個職位,主要是負責該公司客戶大型活動的實施工作。下面來看看活動現場執行工作內容。
活動現場執行工作內容1
1、前期確定供應商
活動現場的執行工作少不了前期的籌備,所以在一場活動策劃方案確定下來之後,活動執行人員就要按照策劃的內容購買物料,確定材質預定硬件設備上,嗯,燈光音響舞臺這些。在此期間活動策劃公司執行人員要跟供應商確定很多東西,包括尺寸材質,場地情況怎麼搭建,怎麼進場。
2、會見供應商
我做一場活動要對接很多供應商,所以活動之前的工作內容就是要實際考察供應商,是否符合公司的要求,活動的要求…… 都要一一考量。
3、 活動前工作
在活動的前一晚活動執行的工作要把活動現場的燈光音響舞臺,大型硬件設備對接。把這些硬件設備對接近了,進場進酒店。在活動前任務,活動之前要安排策劃的要求客戶的要求。把活動現場完整的搭建出來,這是活動執行最重要的工作。
4、活動執行工作。
在活動當天會有很多問題處理,所以在活動當天活動執行工作的,主要內容也是處理這些問題。
活動執行工作職責
1、 制定活動執行計劃,確保執行的資源分配和合
2、 負責嚴格監控該活動的實施,保證活動按質、按量完成;
3、 負責活動組與用戶的溝通與協調,以及活動組與公司內部資源的分配與優化;
4、 協助上級組織協調管理活動進度,對整場活動進行監督管控;
5、 瞭解活動中涉及物料的準備、管理及相關外聯工作:
6、 瞭解活動的相關管理制度及製作流程,熟悉,燈光,搭建等:
7、 對執行和最終執行的結果進行全面公正的評估,分析原始數據,撰寫總結。
活動現場執行工作內容2
活動執行主要做些工作?
首先,我們得明白執行的職能。
執行人員的工作是將已經策劃好的'方案,進行落地。任務是確保活動順利進行,加分項是活動辦得出彩,這一點題主必須明確。
其次,執行的前期準備要完成哪些內容?
1、前期:執行必須完全瞭解策劃方案、項目的情況、甚至是活動方(甲方)或者行業的情況。不能一個科技類的峯會,給人家搞成大賣場的活動。除此之外,你還需要對活動的流程、場地、到場人員數量等所有背景信息面面俱到。
2、中期:活動執行需要和很多人對接,主要是客戶這邊的項目各個負責人。一方面是確定策劃方案的準確無誤,另一方面是與客戶確定策劃方案做出的各種設計是否可行,這是一個需要耐心和細心的過程。同時,爲了確保活動的順利進行,執行還需要對活動有一定的危機風險預判,並且做出相應的對應策略,以防萬一。
3、後期:物料的製作。在中期已經完成了各個物料的設計,到了這一階段就需要製作物料了。物料就牽扯到很多的供應商,這需要更提前一點的時間去溝通,比如中期。在對接物料這一塊,需要考慮物料的製作週期,和物流的時間成本。因此,整個活動下來,一定要做好時間的規劃。
然後,執行在活動期間的具體工作內容是什麼?
1、進場:在活動開始之前,執行需要把現場佈置好,也就是進場。這一部分都是需要提前約好時間,在活動前一天進場,各大供應商必須到位。比如鮮花、大屏、燈光音響、桌椅、KT板、簽到牆等等。
2、彩排:小活動一般就一次彩排;大活動一般分爲2-3次彩排,一次普通彩排,一次帶妝彩排(髮型、舞臺妝、服裝)。提前通知客戶、表演團隊、主持人、設備團隊(化妝團隊、服裝團隊、道具團隊、演奏團隊、燈光音響設備團隊等等)。
3、活動:嘉賓、媒體必須要通知到位的,提前一個月、提前3天、活動當天提前半個小時至一個小時再通知一下具體的時間和位置。人都到位以後,活動也差不多開始了。
4、危機:活動當中有時候會遇到一些小問題,比如說活動開始了某個演員遲到了,某個設備突然出現了問題、某某視頻突然播放不出來了等等。這種時候,執行需要迅速做出反應,去解決問題,確保活動順利進行。如果嘉賓和客戶沒有看出來,那就是你的勝利。
5、會後專訪:一般涉及到需要媒體專訪的,電影發佈會、新聞發佈會等會有,小的活動大部分是沒有的。如果有媒體專訪的話,需要提前安排好採訪的會議室,把採訪稿或發言稿提前給到被採訪者。
活動現場執行工作內容3
傳媒大獎活動執行方案
一、活動時間
6月5日上午9:30
二、活動地點:
北京路雅閣酒店世紀廳
三、成員架構
傳媒大獎活動總策劃 xx東
傳媒大獎活動總指揮 xx 傳媒大獎活動總負責人 xx麗 傳媒大獎活動頒獎現場總控 x煒
三、活動流程
1、6月 4日晚上完成活動布展,硬件設備調試,彩排;布展、設備調試完成時間晚上6:00,人員彩排時間晚上7:00。
2、6月5日早上8:00,報社工作人員、演職人員到位,交通自己解決;
3、8:40,主持人到位(金煌、許海芳),交通主持人自己解決;
4、9:00,暖場音樂,大屏播放主背景;
5、9:30,嘉賓、客人完成入場並就坐(接待方案),活動開始;
6、9:30,主持人在臺下致歡迎詞,開場節目《墨舞》,LED配合舞蹈畫面;
7、9:35,主持人(金、許)上場(配登場音樂),致開場白,LED恢復主畫面;
8、9:40,王清總致辭,禮儀小姐全程服務(從上到下)5分鐘,嘉賓講話時站位於舞臺正中,配立麥;
9、9:45,《WH晚報》副總編輯藍怡斌致賀詞,禮儀小姐全程服務(從上到下)5分鐘,嘉賓講話時站位於舞臺正中,配立麥;
10、9:50,房地產頒獎開始;
11、10:20,房地產頒獎結束,主持人邀請頒獎嘉賓和受獎代表離開舞臺(禮儀小姐帶路);
12、10:21,張薇演唱星光大道演出歌曲《Halo》
13、10:26,商業頒獎開始;
14、10:50商業頒獎結束,主持人邀請頒獎嘉賓和受獎代表離開舞臺(禮儀小姐帶路);
15、10:51,串場節目《扇鼓》5分鐘;LED配合舞蹈畫面
16、11:00建材行業頒獎開始;
17、11:30,建材頒獎結束,主持人邀請頒獎嘉賓和受獎代表離開舞臺(禮儀小姐帶路)
18、11:31,主持人在臺上致辭,活動結束,嘉賓退場。
四、頒獎環節細節:
主持人登臺,介紹本輪頒獎名目(例:接下來本次傳媒大獎將要頒發的是地產行業相關獎項,首先讓我們看大屏幕…………),此時LED屏幕顯示配合畫面(內容爲照片、項目名稱、公司名稱、頒獎詞),音響播放預先錄製好的頒獎詞,單個頒獎詞播放完後,大屏幕切換下一個獲獎項目背景。
本輪獎項在LED介紹完畢後,大屏幕切換主背景,主持人邀請受獎單位代表上臺,禮儀小姐引領(事先由工作人員帶領各位代表在舞臺前站隊等候),上臺後,按照次序依次站位。
主持人邀請頒獎嘉賓上臺頒獎,禮儀小姐配合拿獎牌(徐雙在後臺將獎牌交給禮儀小姐),嘉賓從禮儀小姐手中接過獎牌交給受獎單位代表。全部頒發完畢後,嘉賓和受獎單位代表合影,禮儀小姐帶領嘉賓和受獎單位代表離開舞臺。
開始下一輪頒獎………………以此重複每個頒獎環節。
地產頒獎環節頒獎嘉賓名單
第一組頒獎:
頒獎嘉賓
《JM晚報》總編輯 丁川
高性價比樓盤獎(華田·御景苑、上海路·金座)+宜居示範樓盤(陽光·棲谷、東正國際、天麟·時代經典、柳林春曉) 第二組頒獎:
頒獎嘉賓
《XY晚報》總編輯 高翔
最具區域影響力樓盤(上海路·金座、冠城·美立方)+城市商業貢獻獎(萬秀城、十堰昌升國際商貿城)
第三組頒獎:
頒獎嘉賓 《DC晚報》總編輯 華夏
最具升值潛力樓盤(天麟·時代經典、大美盛城
萬秀城)+品質華宅獎(東正國際、柳林春曉)
第四組頒獎:
頒獎嘉賓 《SX商報》常務副總編輯 羅慶學
最具城市推動力樓盤(陽光·棲谷、大美盛城、大洋五洲)+城市未來新地標(SY國際金融中心)
第五組頒獎:
頒獎嘉賓
xx昌總
最具商業投資價值樓盤(十堰昌升國際商貿城、十堰國際金融中心)+最佳城市綜合體(十堰萬達廣場)
商業頒獎環節頒獎嘉賓名單
第一組頒獎 頒獎嘉賓
《JM晚報》總編輯 丁川
市民信賴家電賣場(人商家電)+創新服務家電賣場(蘇寧電器)+最具影響力家電品牌(美的、格力、創維)
第二組頒獎 頒獎嘉賓
《XY晚報》總編輯 高翔
最具影響力商業賣場(人商、五堰商場、中商、新合作京華、壽康生活廣場、武商量販六堰超級生活館)
第三組頒獎 頒獎嘉賓
《DC晚報》總編輯 華夏
最具活力交易市場獎(小商品)+城鄉經濟突出貢獻獎(新合作)+服務東風貢獻獎(萬得福)
第四組頒獎 頒獎嘉賓 《SX商報》常務副總編輯 羅慶學
大商業成就獎(人商)+業態跨界融合獎(壽康)+金字品牌傳承獎(五堰商場、久康) 建材頒獎環節頒獎嘉賓名單
第一組頒獎 頒獎嘉賓
《WH晚報》副總編輯 藍怡斌
年度消費者最信賴的家居賣場(虹橋)+年度影響力家居賣場(居然之家SY店)+年度最受期待品牌獎(紅星美凱龍SY商場) 第二組頒獎 頒獎嘉賓
XXX總
年度消費者喜愛的裝飾公司(恆豐裝飾)+年度創新設計裝飾公司(歐倫達、闊達、海天)
第三組頒獎 頒獎嘉賓
XX總
年度消費者喜愛的十大家居建材品牌(大自然地板、索菲亞衣櫃、諾貝爾磁磚、西蒙電氣、喬治費歇爾地暖、方太廚電、綠森林硅藻泥、左右沙發、法恩莎衛浴、匯亞磁磚)
四、執行細則
傳媒大獎活動總策劃 XX東 傳媒大獎活動總指揮 X勇 傳媒大獎活動總負責人 XX麗 傳媒大獎活動頒獎現場總控 X煒
下設六個工作小組:
一、接待組詳見《接待方案》
二、頒獎組負責人:徐雙
成員:x楠、何俊、楊露露、樑策、董雨帆 工作任務:
1、向頒獎嘉賓介紹頒獎流程,需要上臺的嘉賓的工作內容,配合禮儀小姐邀請嘉賓從座位走上舞臺、離開舞臺。(謝楠、何俊、董雨帆)
2、向需要上臺受獎的單位代表介紹上場時間,並提前催場,指揮受獎代表提前在舞臺旁站隊。(何俊、樑策、楊露露)
3、負責禮儀小姐的工作交待及檢查。(徐雙)
4、負責整個頒獎過程中,嘉賓、受獎代表、證書、禮儀小姐不能出錯。(徐雙、何俊、謝楠)
5、頒獎組工作包括但不限於以上工作內容,其他工作靈活處理。
準備階段:
1、禮儀按排(徐雙)
要求:1)提前知道禮儀人數,推選一名組長,通知彩排時間、服裝到位、化妝安排?、就餐安排?;
2)現場彩排,彩排流程每個環節到位;
3)大門口迎賓、頒獎嘉賓及受獎嘉賓的引領,告知引領規則。
2、獎牌、證書彩排前到位,及正式頒獎前放置合適的位置,和禮儀組長做好對接(樑策、董雨帆)
3、瞭解頒獎嘉賓及受獎嘉賓座位情況,方便頒獎現場有序進行(樑策、楊露露、謝楠、何俊)
要求:1)每人跟一位頒獎領導,告知頒獎對象、第幾組頒獎,從哪個方向上場和哪個方向下場;
2)每人跟對應的受獎嘉賓對接,儀式開始前半小時確認嘉賓是否都到位,如果缺席要通知對應主任按排補位人員;
現場環節:
8:00 所有禮儀到位,服裝、帶妝(徐雙、董雨帆)
8:30 工作人員對應嘉賓到位情況,並做好對應交流,如有特殊情況及時溝通上報; 9:00 頒獎環節
1) 獎牌、證書發放;每一個頒獎環節把獎牌交給對應禮儀(董雨帆) 2) 嘉賓上臺;配合禮儀適當引導(謝楠、徐雙)
3) 受獎嘉賓上臺;提前催場,指揮受獎代表提前在舞臺旁站隊(樑策、楊露露、何俊)
三、現場控制組負責人:xx強
成員:xx飛、李慶慶、劉賢勝、曾雪娜、百事通其他工作人員 工作任務:
1、現場布展(李慶慶)
負責頒獎活動的現場準備工作,包括硬件LED、音響、燈光、麥克風(6支)等的調試;場地布展工作,大屏左右兩側的畫面設計製作及安裝,會場內屏風的設計製作及安裝;布展工作結束於6月 4日晚(具體時間見酒店通知),保證在6月5日早上8:30分之前,所有布展工作結束。屏風的內容設計包含簽到內容(二維碼)
2、音響控制及LED控制(杜振強)
整個活動期間播放的視頻和音頻沒有錯誤,按照既定方案在正確的時間播放正確的文件。
3、每個節點的催場和提醒相關人員工作,檢查下一環節工作準備。
4、在6月 4日早上完成PPT和主畫面的設計工作,並交付各業務部室檢查覈對,保證PPT的正常播放。素材蒐集向各部室主任要(曾雪娜)
5、音頻文件的製作並檢查,保證4日晚彩排能夠正常使用。
6、節目的準備(劉賢勝),LED內容,音頻文件,表演道具,演職人員的催場及對接。節目爲舞蹈《墨舞》、《扇鼓》、獨唱:張薇《Halo》,節目伴奏及視頻4日晚到位。
7、4日晚和主持人溝通現場工作(杜振強)
四、物料組負責人:xx華
成員:x欣、郝龍、xx多、徐昊。 工作任務:
1、牌匾的內容和數量覈實(6月2日完成)依照獲獎名單依次覈實證書製作是否正確,有無誤差,若有,及時補做。(郝龍完成)
2、6月 4日晚,擺放特刊、嘉賓席的流程單、以及活動後,現場回收的特刊運回報社。特刊在每個座位前的桌子上擺放到位,流程單在前排嘉賓座位前桌子上擺放。(魏欣)
3、6月 4日晚席卡的擺放,席卡由百事通4日中午前做好。
4、6月 4日晚彩排時將牌匾運到會場,交給徐雙。
5、獎牌的運輸需要注意,不能碰壞,丟失,需要打包運輸。
6、物料組工作包括但不限於以上工作內容,其他工作靈活處理。
7、現場所有人員簽到。(吳可新)
五、機動安保組負責人:x偉
成員:xx龍、李偉、吳可新、x奇、xx霞、殷春燕,廣告總公司未安排具體任務的所有同事。
工作任務:
1、因存在空餘座位,機動安保組需要組織公司其他員工,將剩餘座位坐滿,保證會場不出現空場的場面。(王偉)
2、現場準備不足工作及時補救。
3、結束時,幫助物料中心同事共同回收資料並運送回報社
4、發放活動相關的通知,要求,由中心辦公室負責。(殷春燕)
5、和主管部門對接報備活動手續。
6、現場安全保衛工作和酒店安保對接。
7、現場次序的維護,活動現場不出現人員走來走去的現場,保障視頻資料錄制的完整。
8、發現可疑人員和犯罪分子,及時上前控制並報警。
9、機動安保組工作包括但不限於以上工作內容,其他工作靈活處理。
六、宣傳組負責人:陳潔
成員:xx、郝新穎、劉姣及專刊其他同事 工作任務:
1、對接日報、晚報、秦楚網、電視臺及其他媒體記者,保證活動當天的新聞報道工作;
2、新聞通稿的撰寫;
3、其他兄弟媒體單位的嘉賓邀請函;
4、主持人的主持詞;
5、所有獎項的頒獎詞;
6、《墨舞》需要的八個字主題;
7、微信微博的及時互動內容的編寫及發佈;(王雁博、張雯、柯丹、高婷)
8、星光大道周冠軍張薇的宣傳報道;
9、王清總致辭;
10、兄弟單位(武漢晚報)領導致賀詞;
11、傳媒大獎簡易流程。
加大工作執行力
工作中執行力更重要
行政主管工作內容培訓總結
夜場工作的女生都幹什麼(夜場女性主要工作)
如何推進執行工作
高以翔急救現場畫面外泄 圍場工作人員爆錄影內幕
執行力在工作中具有哪些重要作用
辦公室行政文祕的工作內容
工作流程執行技巧
行政工作內容及職責
工作執行方案
行政前臺的工作內容是什麼
履行工作職責方面內容總結
執行工作方案
劉學義出席活動 現場玩嗨笑容明朗
行政工作內容 行政工作內容簡述
韓雪活動現場遭裸男襲胸 花容失色慘叫
工作執行力如何提升
行政專員的工作內容是什麼
加強執行力工作
員工工作執行力不強的原因有哪些
工作執行力是什麼
會議活動執行方案
行政經理的工作內容包括哪些
如何強化工作執行力
迪奧520有哪些優惠活動?2017年迪奧520活動內容
轉型期企業員工工作執行力怎麼提高
企業如何提高員工的工作執行力
員工工作執行力差的如何對症下藥
執行落實工作句子
員工執行力強表現在哪些方面
怎麼形容職場女性的工作和生活
工作執行方案模板