拿到offer可以考慮幾天
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拿到offer可以考慮幾天,很多人在找工作的時候都會選擇同時面試好幾家公司,而且很多人在拿到一個公司的offer之後還想在考量其他的公司,那麼拿到offer可以考慮幾天呢?
拿到offer可以考慮幾天1
根據相關工作經驗,一般offer考慮三天左右,長點的7天,超期估計希望不大了,可以打電話諮詢應聘公司的人力資源部門。
拿到offer後留多長時間考慮合適?
通常稍微正規點的公司都會給你期限的,要麼口頭通知你,要麼在offer或郵件中直接寫明“請您在接到郵件後X日之內,通過郵件確認是否接受”。但這個時間一般是底線,潛臺詞當然都是“越快越好!”
因此,如果你在等別的機會,而對方又沒有進一步催的話,只要在這個期限之前答覆都是可以的。但是如果對方公司對你非常有興趣,很可能會在期限之前就催你考慮的如何了。
如果還需要一段時間,可以給HR解釋一些不可抗力的原因,比如跟原公司還在協調啊、最近在忙個人事務啊之類的,打消對方的顧慮並且承諾在期限前一定回覆,通常HR都是會接受的。
如果HR發offer的時候完全沒提時間這事,而你又完全不着急,可以也跟着裝傻,就這麼耗着吧,看誰先着急再說。
但如果你還是想要有個概念好掌控自己的節奏,那麼可以直接問HR:“我大概什麼時間回覆您比較好?”通常都會得到靠譜的建議。所以不要亂猜,還是坦誠溝通大家都輕鬆些。
HR通常也都知道,候選人可能也在同步看其他機會,因此不用僞裝的那麼辛苦,即便回覆了“確認”到時候爽約不入職的也不是沒有(當然我個人不推薦。。)因此HR的內心都是比較強大的,要不天天能給嚇死,也不用過於輕視對方的心理承受能力啦~
拿到offer可以考慮幾天2
如何爲已有offer爭取更多考慮時間?
一、及時做出“迴應”,避免失去機會
毋庸置疑,在拿到offer的時候,一定要花時間去確定這份工作對你來說是否合適。值得注意的是,你不應該花太長時間來決定是接受還是拒絕一份工作。
大多數招聘人員喜歡“速戰速決”的工作方法,而延長時限會給每個人的工作增加難度。此外,大多數工作機會都是有最後期限的,你也應該不想冒着失去工作的風險拖太久。
因此,即使是想爭取更多的時間,你也應該立即做出迴應。如果你沒有把握時間,你可能就會得不到這份工作。
二、如何爭取更多的時間來考慮offer?
當你得到一份工作時,你不必立即決定是否接受。你的老闆也希望你能花時間考慮清楚,所以無需當機立斷。
重要的是,你要小心地向HR申請考慮的時間,因爲沒有及時做出選擇而失去這份工作。最好的處理方式是先表示你感激之情,保持積極和專業的態度,多次表達你對爲公司工作的興趣。
在你沒有準備好立即接受offer的情況下,有一些方法可以爲你爭取時間。
1、詢問最後期限
HR可能通過電話或電子郵件與你聯繫,也可能邀請你面談來通知你。這如果是你夢寐以求的工作,你當然可以馬上接受。但在大多數情況下,在你接受之前你最好仔細評估薪水、福利、津貼、工作職責等,以及確定這是否是你希望的職業發展方向。
當你收到錄用通知的.時候,你可以詢問HR是否有最後期限。但是在你問之前,首先你也要表達你的感激之情。就算有最後期限,時間似乎也不夠長,那就再小心詢問是否有可能得到延期。無論哪種方式,你都需要準確知道你還有多長時間做決定。
2、提問
獲得額外時間的另一個選擇是提問,儘管招聘經理可能需要一段時間才能回覆你,但這段時間將幫助你理清對這份工作的所有疑慮。
瞭解清楚薪資、福利、休假、養老金和福利是很重要的,你還需要知道公司希望你何時就職,以便你計劃如何從現在的工作過渡到新工作,這個時間這也會影響你的決定。
3、談判
如果你不是百分之百確定要接受這份工作,可以與HR協商一下薪資福利方案,這樣你就可以進一步判斷這個職位是否適合你。除了薪水之外,許多工作條件都可以商量,通過協商可以使工作更合你的心意。
儘管當你開始工作的時候也可以協商條件,但在加入公司之前協商好會讓你更容易做決定。 回顧這些建議再爲新工作的開始日期進行協商吧。
三、不能對HR說的話
當你需要爭取延期來做決定時,有些話是不恰當的,千萬不要因爲你的無禮或粗魯而失去這份工作。即使對薪資不滿意,工作也不是你的理想型,當你拒絕的時候,還是要滿懷感激。因爲沒有人喜歡被拒絕,HR也是如此。
以下的用語不宜提及:
1、我不知道我是否想要這份工作,我想清楚後再答覆你。
2、我們下次再談。
3、我不太確定,但我想考慮考慮。
4、薪水沒有我預期中高。
5、我不喜歡這個職位/工作時間。
如果這份工作不是你的理想型,但是你對老闆很有好感,說不定公司裏的其他職位也可能適合你。保持積極的態度會在未來擁有更多機會,相反,消極的情緒很可能會讓HR把你從目前的僱傭名單中剔除。
拿到offer可以考慮幾天3
收到offer後必須馬上入職嗎
一、問一下最後期限
雖然很多職位都有最後期限,但並非所有公司都需要立即得到答覆。確保在他們需要答案的時候問他們。這可以給你一個更正式的最後期限,你需要做決定。
二、多問問題
從期望的開始日期到薪水,問一些問題可以幫助你做出更明智的決定。問問題也可以幫助你延長截止日期。同時,你可以弄明白關於福利、假期和其他津貼的信息。
三、談判
談判是接受工作邀請的一個重要部分。像工資、退休福利、休假時間等通常是可以協商的。當你討論這些方面的報價,你可以延長你的最後期限。
這裏有一個例子,你可以瞭解一下,當你要求時間時該怎麼回答HR:“和你們談過之後,我覺得這對我來說是個很好的機會。但是,我想花一些時間來回顧一下這份工作的細節,比如薪水和福利。你能把這個信息發給我嗎?我需要幾天時間考慮一下。我真的很感謝你的時間和耐心。
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