職場白領如何快速打造職業氣質
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職場白領如何快速打造職業氣質,對於職場人士來說,具備成熟的職業氣質,不僅對於自己的日常工作,而且對於職業的發展也是有很大的幫助,來看職場白領如何快速打造職業氣質。
職場白領如何快速打造職業氣質1
首先、要具有積極主動承擔工作的責任心;
第二、要有很強的學習能力,不論是公司的服務模式,還是產品性能,只有擁有學習能力才能跟得上公司節奏,緊扣市場脈搏;
第三、團隊精神,你會發現在現代型企業,作爲企業價值鏈上的單一個體,已經很少需要一個人獨擋一面去工作,在項目軸心制的企業裏大多數的工作都是Team Work;
第四、要具備領導力、決策力。
第五、也是發達的美國商業教育所提倡的能力,要有綜合分析能力,對數據結論、方法論能夠融會貫通。對於職場人士而言,能夠晉升的職位越高,就更需要演繹的能力;
第六、一項特質則是溝通能力。在美國學院倡導的理念中通常團隊精神和領導力被看成職業經理人需具備的首要能力。
作爲職場人,還應具備哪些基本的職業素養?
首先這就是我們通常所說的Office Rules,辦公室常規守則,它們很多是經過大量實踐得出的職場原則,例如上班的紀律,作爲職業人最起碼要按時上班不遲到;
要按照員工手冊遵守相應的公司規章,例如待人接物、職業談吐、着裝化妝等等,這些都是和辦公室心理學、職場學有着微妙聯繫而最終約定俗成的行事風格。
當然,作爲職業人,你還需要適應工作的企業文化。在美國,一些職業經理人雖然他們目前可能並不打算跳槽,
但是仍舊保持着3-6個月更新自己職業簡歷的習慣,身未動但時刻準備着,這也是一種職業化素養。同時,你需要具備開放的視野和心態,對不同的人和事,在承受高壓時也需要有開放的心態和眼界。
你會發現,其實不同的公司,不同的職業,對職業化的定義也是不同的。在思科這樣全球性的IT公司,週五員工可以穿牛仔褲來上班,而在最保守的能源和金融領域,職業裝要從週一穿到週五。
此外,個人的談吐、溝通能力、演示技巧、職業操守都是必備的職業化素養。
職場白領如何快速打造職業氣質2
如何打造自己的職業形象,記住這四點,成爲職場“奧利給”
米糊你好,我終於進入了夢寐以求的銷售部了,以後我就會成爲一名職業的銷售人員,感謝你之前給我的'諸多建議,雖然有很多都是“沒用的”理論,但還是很感激你的。
如果可以的話,我希望你可以研究一下關於塑造職業形象的問題,畢竟我馬上就要成爲一名職業經理人了,
也希望可以看到你的相關分析,哈哈,雖然不一定有用,但是不得不說你偶爾的點子,也會讓我眼前一亮,謝謝哈,也祝你越來越好。
說實話,每次看到這樣的留言,真的是哭笑不得,但是任然感激那爲數不多的留言,可以一直激勵着我繼續努力。
首先,我們先簡單分析一下,我們爲什麼要打造自己的職業形象呢?人與人最先開始打交道,最直接看到的就是一個人的形象,
而一個人的形象可以說是一個人內在品質的外在表現,別人對你的最直接感受,就是第一眼看到你的形象,這也是我們爲什麼總是說“第一印象特別重要”,所以說一般講究的人都會對自己的形象氣質都十分的重視。
而在職場中,職業人如果想要讓別人對你更加信任,首先要做的就是塑造自己的職業形象,這樣纔會使你更加具有信賴感,你的顧客,你的領導,你的同事纔會對你的能力有一個更深的“印象”,好的第一印象,等於成功了一半。
那麼如何打造自己的職業形象呢?我們從下面四個方面簡單分析一下。
一、 塑造外在形象
外在形象還是很好塑造的,一件得體的服飾加上一件得體的物件,兩個“得體”加起來可不僅僅是“2”的關係。
男性如果公司沒有要求的話,一身整潔的西裝,外加一塊大方的腕錶即可;女性朋友的話,穿着大方得體即可,簡單佩戴一些首飾,或者也佩戴一塊腕錶。
外在形象主要讓人看着舒服即可,簡單大方而又顯得極其職業化,儘量避免休閒化或嘻哈風格,這樣雖然看起來比較隨和,但是正好缺了職業化的感覺,所以儘量避免。
二、塑造知識形象
知識形象,顧名思義,最初的接觸看的外在形象,那麼深入交流的時候,需要的就是你的內在知識了。
知識形象可以理解爲就是與你工作相關的知識與你感興趣的知識,這樣在和客戶交談之中,用你的專業知識折服他們,
這的不要“太爽”;而你感興趣的知識,可以豐富你交談的內容,使得與你交談的對象,感覺你是一個知識淵博的人,從而對你產生好感,這就是塑造知識形象的重要性。
三、塑造社交形象
相對於前兩個內容,社交形象是需要大量鍛鍊纔可已得到的,你可以強迫自己多與人溝通,鍛鍊你的溝通能力,語調鏗鏘有力,談吐幽默等等都是經常鍛鍊纔有的。
社交能力還有一點就是情商,智商沒辦法改變,但是情商卻可以提升,你可以通過閱讀大量的書籍,收看相關的影視作品,在實踐中運用這些知識,從而達到提升的目的。
四、塑造人格形象
人格,實在是太多了,在職場中,我認爲最重要的人格形象就是信譽了,你只有擁有一個好的信譽,
才能使你的客戶對你滿意,才能產生回頭客,才能實現客拉客的現象,所以說職業中最先塑造的人格應該是信譽。
以上四個方面就是米糊覺得在塑造職業形象中最爲基礎的四個方面了,其實職業形象很好理解,你的目的就是讓別人,讓客戶對你產生信賴,更有信服感,你只要朝着這方面去努力,去前進,一定會實現你的目標的。
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