勞模感人小故事的讀後感450字以上

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勞模感人小故事的讀後感450字以上1

他說“一個複雜的綜合環境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜複雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起着決定性的作用。”

確實，作爲經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那麼在激烈的市場競爭中，是佔不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。

對於本人來說，原來是搞工程的，到新公司後，主要從事物業、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但爲了適應本職崗位，只有加強學習，儘快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。

公司主要從事物業、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，瞭解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那麼在爲客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。

第三方面要有一個適應公司發展的經營理念，公司是從工程施工的主業中分離出來的輔業單位，經營的範圍不再是工程施工，按理講只要能創利的項目，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業，如何發揮我們的優勢，在此基礎上發展壯大，這是我們當前應該着重考慮的問題。

勞模精神心得體會

5月9日下午，我有幸聆聽了李豔麗勞模同志的事蹟宣講。感情真摯的語言，樸實感人的事蹟，深深打動了我的內心。

原來模範就在我們身邊，榜樣就在眼前。我爲身邊有這樣的勞模由衷感到高興，同時，我們要更好地弘揚勞模精神，讓勞模精神落地生根、盛久不衰。

在融入中鋁開局之年，我們要加強學習，提高業務技能。通過不斷的學習來開闊眼界，增長見識，不斷提高發現問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在綜合素質能力更好地適應現階段快節奏的環境。在本職崗位上大膽探索，創新超越。我們要無私奉獻，不計個人得失，無私奉獻和忘我勞動是勞模最重要的品質，我就是要學習李豔麗同志的這種精神，甘當一顆螺絲釘。

我們要勇擔責任，發揚先鋒作用。作爲潤鑫青年，我們必須勇擔責任，弘揚勞模精神、勞動精神，踐行爭先文化，踐行中鋁人“勵精圖治創新求強”的企業精神，這樣纔能有作爲、活得有意義。

李豔麗同志用自己默默無聞的行動帶動影響着身邊的每一位員工，她業務精湛，作風過硬。我們要學習她愛崗敬業的主人翁責任精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮鬥的拼搏精神，勇於創新、不斷創新的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘於奉獻、樂於服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神。

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弘揚勞模精神先進事蹟觀後感心得

_，男，漢族，1962年生，高中學歷，_省_市湖西新區(送橋鎮)張公渡村人，_市心連心鵝業專業合作社負責人，科農_鵝業發展有限公司總經理，_市第六屆、第七屆人大代表，先後被評爲_市勞動模範、_市勞動模範、_省勞動模範、全國勞動模範。

“雖然，我是一個養鵝的，提高包括廣大勞動者在內的全民族文明素質，是民族發展的長遠大計。要深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，把提高職工隊伍整體素質作爲一項戰略任務抓緊抓好，實施職工素質建設工程，推動建設宏大的知識型、技術型、創新型勞動者大軍。所以，我也要懂業務、懂市場、懂經濟、懂貿易，否則，就要被市場淘汰。

現在，_鵝已銷往全國10多個省份了，下一步，我要讓_鵝遍佈全國!”面對記者的採訪，剛從北京、省參加“五一”活動回來的_甚是激動，不僅看到了他榮獲“全國勞模”稱號的激動，更看到了他走向未來的豪邁與激情。

堅持理想：走回鄉創業之路

上世紀五六十年代，_生活的張公渡村地處偏僻，家庭條件並不好，但他從小就暗下決心：要改變命運!高中畢業後，他毅然選擇了參軍。三年的生涯，讓他成長成熟了很多，讓他擁有了一股不同於常人的勇氣，也逐漸讓他形成了“只有靠拼搏、去奮鬥才能改變自己命運”的信念。

轉業後，他先是在北京城建公司工作，因爲單位的名氣還不小，而且還是在北京工作，同齡人都覺得這是一份很體面的工作，都很羨慕他，因爲工作認真負責、成績突出，領導給予了他充分肯定，多次表揚他，但這些始終阻擋不了他濃郁的家鄉情懷和創業夢想。

“你在北京幹得好好的，怎麼還要回來?你這孩子是不是要氣死我呀!”當_向家人提出要回家創業時，吃透了面朝黃土背朝天一輩子苦的父母很是不理解，對他放着好好的京城工作不幹，要與土地打交道，可謂是生了一肚子的氣!同學、戰友們也都不理解，甚至懷疑他的`頭腦有問題。

要知道，上世紀90年代，能夠離開黃土地就是脫離苦海，走向大城市就是走向幸福，這是多少年輕人的憧憬與嚮往，但因受父老鄉親的影響、自小就喜歡鵝的他，仍然堅持自己的理想信念，毅然踏上了回鄉的路途。1997年，_揹着行囊，懷揣夢想，帶着自己在京城攢下的幾萬元全部家當，開始了回鄉種草養鵝的創業之路。

克難攻堅：走品牌創新之路

“這條路是我自己選的，不能對不起親朋好友，更不能對不起自己!”回家後，_就開始在老家嘗試着種草、養鵝。剛開始起步的養鵝之路，很顯然不會一帆風順，迎接他的將是荊棘與坎坷。沒有技術，他四處求學，學習養殖技術;沒有資金，他多方融資，尋求資助;沒有羣衆的支持，他挨家挨戶上門做工作……由於養鵝有一定的噪音，爲了不擾民，他曾將養鵝場多次遷址。

20__年，不幸降臨到了_的頭上，養殖的鵝遭遇了一場突忽其來的怪病，眼看就要出欄的白白胖胖的成鵝，卻不知原因地死去了上萬只，損失十分慘重。“那時，我很沮喪，懷疑自己的能力，懷疑自己選擇的道路!”看着成片成堆的死鵝，_眼睛紅潤，心急如焚。怎麼辦?是進是退?擺在_面前的路又似乎迷惘起來。

當兵出身的_沒有就此屈服，而是痛定思痛，認識到要想走好養鵝之路，絕不能緊緊憑一股熱情，憑手中一根趕鵝的竹竿，必須要依靠科技，掌握市場，這樣才能把牢命運。

思路決定出路，說幹就幹。20__年，_爭取到了與_大學趙萬里教授合作的機會，研發鵝的新品種。經過兩年多的研究與實踐，他與趙教授終於培育出了新品種——_鵝，該品種具有產蛋率高、個頭大等多種特點和優勢，很適宜推廣養殖。

很快，_鵝品種就通過了省級專家鑑定，20__年又通過了國家品種委員會審定。那一刻，_終於看到了事業的曙光，但先期資金投入的困難又擺在了他的面前。瞭解情況後的送橋鎮黨委政府伸出了援助之手，幫助他擔保做了貸款，20__年，投入100多萬元建成了_鵝擴繁、飼養，

這才讓_逐步在養鵝路上站穩了腳跟。現在，_年飼養種鵝達2萬多隻、商品鵝達6萬多隻、炕孵苗鵝達90多萬隻，年創產值超過1000萬元。_鵝新品種已經推介到外省，正走向全國各地。

回報感恩：走共同致富之路

“家鄉是生我養我的地方，家鄉的親人給了我養鵝的熱情，黨委政府給了我創業的支撐，新品種研發成功後，我不能獨自私藏，要讓羣衆都能得到實惠。”_的話語樸實，但說到做到。臨鎮郭集有一困難戶想養鵝，但苦於身無分文。_知道後，馬上送去了1000多隻種鵝，然後，又送去了玉米等飼料，終於助其走上了養鵝致富的道路，

如今，該困難戶早已脫貧，砌上了上百萬的樓房。20__年，送橋鎮政府提出了“鵝業富鎮”的口號，想利用_鵝的品牌，打造出_鵝生產、銷售、加工一整條產業鏈的發展模式。當鎮政府找到_說明想法時，他非常支持，並表示將毫無保留、全力以赴做好示範引領工作，當年8月份，他就牽頭成立了“_市心連心鵝業專業合作社”。

剛開始大家都不太願意嘗試加入合作社，當他把合作社成員優惠政策一一解讀給大家聽的時候，有的人表示願意試一試。共享_鵝成果的第一批成員嚐到了甜頭，獲得了豐碩利潤，很快便一傳十、十傳百，其他羣衆紛紛要求加入合作社，目前已有會員500多名。同時，抱團闖市場也讓_的腰板更硬了，成立了“科農_鵝業發展有限公司”。

在他的帶動下，全鎮現建起200～500畝的規模養鵝基地近10個，從事鵝業經濟的人數達20__多人，每年每人僅養鵝業就能夠增收20__多元，做到了“一隻鵝富裕一方人”。

“我的養鵝事業的發展，一直離不開黨委政府以及社會各界的關心，所以，我不能忘記回報黨委政府以及社會。”20__年，張公渡村修建水泥道路，_主動找到村幹部捐資1萬元;每年重陽節、春節重要節點，_都要赴送橋鎮敬老院慰問老人;每年開學前，_都會主動關心鎮裏交不起學費、伙食費的學生，不求回報的捐助他們，近10年來，_已累計捐資助學5萬多元。

憧憬未來：走綠色發展之路

“勞模只是一種榮譽，只能作爲前進的動力，不進則退，不強則弱!幾天來，這話一直圍繞着我，激勵着我!”赴京參加全國慶祝“五一”大會回來後的_始終忘不了深情話語。“沒有父老鄉親的關心幫助，沒有黨委政府的信任支持，就沒有我今天的“心連心”。

這是黨委政府連着我們老百姓的心，也是我_連着父老鄉親的心。當前，經濟社會發展進入了新常態，我將把自己所擁有的榮譽作爲發展的強勁動力!”

在談到_鵝下一步的發展之路時，_首先想到的是_鵝的品牌質量，讓_鵝成爲“綠色食品”、“放心食品”。他要通過多種途徑讓廣大養殖戶高度重視起來，讓大家認識到_鵝疫病防治工作的重要性;要從源頭管控，

以飼料的安全保證_鵝的安全;積極向上爭取，與_“綠楊金鳳”人才工程項目掛鉤，聘請_大學專家教授，研究掌握疫情特點，提升_鵝疫情防控的能力和水平;同時，督促加強“天歌鵝業”等_鵝加工企業貨源渠道的管理，提升貨源的正宗性，從而保證_鵝的品質。

現在，_所在的鎮已與其他兩個鎮合併爲湖西新區，一座新城將會拔地而起。_激動地表示：我將盡心盡力發揮勞模示範引領作用，全心全意、全力以赴支持家鄉建設，支持新區發展!帶領合作社成員走上更加寬廣的綠色致富大道，要讓_鵝遍佈全國各地……

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勞動模範事蹟觀後感個人感悟

勞動是人類改造世界和征服世界的工具，也是勞動者創造價值的手段。勞動者先要有了對勞動的熱愛，任勞任怨地工作，腳踏實地地奮鬥，而後纔有了勞模。

勞模也不是一“勞”即可成“模”的，靠的不是“先天”的稟賦，而是“後天”的努力，他們在平凡或不平凡的崗位上，把對勞動的熱愛融入工作，化作一朵朵浪花，匯成一條奔騰的浩蕩之河。我們學習勞模精神，關鍵在做，幹一行愛一行精一行成一行，化平凡爲超越。

先進的輸變電技術自主創新的學術帶頭人，年產值數億元的高新技術企業管理者，國家重點科研院所的院長助理，行業技術委員會的祕書長以上的每一項成績都夠用一生的努力來獲得，而它們卻同時集中在年僅四十六歲的武守遠身上。

“甘於奉獻、善於創新、勤于思考、勇於實踐”，用這4個詞來形容種芝藝再貼切不過。從事直流輸電建設工作20_年來，種芝藝用實際行動彰顯了一名共產黨員的優秀品質，爲我國直流工程建設管理水平邁上新的臺階、爲國家電網公司建設世界一流的堅強智能電網貢獻了自己的力量。

王金玲是隴南供電公司變電運行工區的一名普普通通的運行值班長，今年34歲的她工作認真、負責，待人真誠、和善，在單位上一直有着很好的人緣。自參加工作以來的十來年裏她一直以“道雖通不行不至，事雖小不爲不成”的人生信條，從每件小事做起，從一點一滴做起，恪守着作爲一個電力人的神聖職責

勞模是一座豐碑。獎章鑄就勞模豐碑，國家電網公司各個時期的勞模很多，它們承載着公司全體職工的精神寄託和人生信仰。勞模的每一個事跡都是有生命的，我們要將勞模鑄就的精神一棒棒接力傳承下去，謳歌勞動，讚頌創造，在全公司掀起學習勞動模範、爭當勞動模範的熱潮。