求職者首次面試時的六項注意
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求職者首次面試時的六項注意,面試,是用人單位錄用大學畢業生的關鍵環節。更重要的是,每位求職者的面試細節也備受企業關注。現在分享求職者首次面試時的六項注意。
求職者首次面試時的六項注意1
一、要表現出對應聘單位和業務的瞭解和熱愛
熱愛是最好的老師,也是最好的自薦函。在面試中,你對業務的熱愛和精通會感染面試官,會讓他做出有利於你的選擇。面試之前,還應對該單位及主要人物的情況做一些瞭解,這樣你就會有別於其他的應聘者,在時間有限的面試中談及比較深入的內容。
此外,每個人都希望被關注,如果你對用人單位的情況有很全面的瞭解,也就是在向他釋放這樣一個信號:我很在意貴單位,我很重視這次面試,我很尊重您的成就。
二、不要明確表示你只想要什麼工作或職務
你去應聘某個職位,面試官可能會認爲你並不特別適合你期望的崗位,而認爲其他崗位適合你;面試官還可能認爲你很優秀,但沒有一個現成的崗位能讓你十分滿意。
這時,如果你把自己限定在某個特定的職位或目標上,他們會誤以爲你對其他崗位不感興趣,因而不提出建議。那會使你成功的機會減少。當然,也要小心那種借其他崗位之名,招聘某個特定崗位的公司,比如有些公司打出招聘業務經理、培訓講師的幌子,結果對前來應聘的.人一律往銷售人員上引導。
三、強調對方能夠感興趣的技能和相關經驗
要清楚他們考覈你採用的主要衡量標準。他們希望聽到的是,你喜歡這份工作並具有他們所要求的技能。你必須採用某種方式告訴對方:你會滿足他們的需求!在談及你的工作能力和工作成績時,要談的不一定是你經歷中最輝煌的部分。對面試官來說,與你所應聘的工作崗位相關的那一部分職業特質纔是他們感興趣的。
四、不談或少談原來供職過的公司
應聘這一行爲本身已表明你對原單位某種程度的不滿意。如果表現出相當程度的厭惡,容易使人感到你對已得到的東西缺乏感恩之情。原公司畢竟曾滿足過你的某些需求,新公司也不能肯定會成爲你最後一家供職單位。凡事都可能成爲過去,誰願意任用“忘恩負義”的人呢?
五、表明你關注的是工作機會,並非職位
說明你應聘的理由是你具備勝任這份工作的能力,願意爲之貢獻力量。不要讓對方感到你急需工作纔來應聘,更不要使用乞求的方式。要使他們相信,他們需要你這一類人才,而你是在尋找更能體現自我價值的機會,而不是在尋找一個職位。
六、在首次面試中不要過分強調報酬
首次面試是用人單位和應聘者的初次接觸,互相還在試探階段,所謂“交淺不言深”,不要主動詢問報酬的具體數額。其實,對於某一職位的市場價格,大家心裏都有數,只要充分發揮,表現自身優勢,你得到的報酬就很有可能超出平均值。
當面試官認同了你的能力之後,他會啓發你詢問有關薪水、津貼、休假方面的事情,這時你就不要客氣了——只是你要讓對方認識到:你並不只是在乎從他們那獲取多少,更重要的是能達到何種程度的自我實現。
求職者首次面試時的六項注意2
1、握手無力,過於靠近面試官
見面問候的方式是握手,面試時與主試者應恰如其分地輕輕一握,不要有氣無力地被動握手,給對方一種精力不足,身體虛弱之感。
落座後應與對方保持合適的距離,不能過分靠近對方,逼視對方。更不能以姓名稱呼主試者,而應時時表現出你對他們的尊敬。
2、坐立不安,舉止失當
面試時決不能做小動作,如搖頭晃腦、頻頻改變坐姿,更不能嚼口香糖、抽菸。主試者可能示意你抽菸,但最好謝絕他的好意。
主試者的“寬宏大量”是暴露應聘者弱點的最佳武器之一,在整個面試過程中,注意不要讓自己的小毛病浮出水面。
3、回答問題時言語離題或說得太急
有的求職者講話不分場合,不看對象,讓主試者聽得莫名其妙。例如說些俗不可耐的笑話,談及家庭和經濟方面的問題,講些涉及個人生活的小道消息,或任意對面試室的傢俱和裝修評頭論足。主試者可沒有時間猜測你想真正表達的是什麼。
如果言談中迫不及待想得到這個工作,急着回答自己沒聽清或沒有理解透徹的問題,而不是有禮貌地請對方再說一遍或再說明;不加解釋就自稱掌握某種技術,何處培訓、何時參加、何人教授一律避而不答,令人生疑。所謂“欲速則不達“。
4、面試官問有什麼問題要問,而你提問幼稚
在想考官提問時要考慮自己提的問題是否有價值或者主考官已經回答過或解釋過。千萬別提一些很幼稚的問題,如:“辦公室有空調嗎?”“你知道某某主任在哪裏嗎?”
5、 反應遲鈍
聆聽主考官講話並非單純用耳朵,還包括所有的器官;不僅用頭腦,還得用心靈。
如果對方說話時你雙眼無神、反應遲鈍,這組已讓考官對你失去信心,不論你將來如何推銷自己,一切都基本上是徒勞,敗局已定。
6、忌做鬼臉
頑童做鬼臉,人們往往覺得其天真可愛,而且在平時人們的表達中也經常用到。但是,在面試中,誇張的鬼臉會使主試者認爲你過於造作、善於僞裝、會演戲,另外,表達惡意的鬼臉更容易另對方覺得你是沒有禮貌、無教養的。
面試須注意的禮儀
敲門禮儀
考生進入考場前,無論門是開着還是關着,都應敲門,敲三下,敲門力度大小應適中,間隔爲0.3~0.5秒,敲四下以上,是很不禮貌的行爲。敲門後要等待考官應答,如果沒聽到考官說"請進",考生應等待3秒鐘再次敲門,如果仍沒有聽到考官應答,則可以3秒後推門進入。
進入後,無論考生進來前門關還是開,考生都要關門,關門時儘量避免整個背部正對考官,輕輕側轉身約45度關門即可,然後,緩慢轉身面對考官。
走路
走動時應當身體直立,兩眼平視前方,兩腿有節奏地交替向前邁步,並大致走在一條等寬的直線上。兩臂在身體兩側自然擺動,擺動幅度不要過大。應控制腳步聲,不要兩腳擦地拖行。走路時身體有前俯、後仰或左右搖晃,或者兩個腳尖同時向裏側或外側八字形走步,都是不規範、不雅觀的舉止。
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