大學畢業生寒假求職全新的攻略
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大學畢業生寒假求職全新的攻略,在求職過程中相信每個人都希望自己能找到一份好的工作,但是現在的就業市場很不樂觀,找工作也需要講究攻略的,下面分享大學畢業生寒假求職全新的攻略?
大學畢業生寒假求職全新的攻略1
網羅招聘信息
通常一些公司在開年後都會做一些調整,因此春節後又是一個招聘的小高峯。雖然是寒假,但應屆生仍應多留意一些招聘信息,留意各地人事部門的招聘網站和學校網站上一些招聘信息。再者,寒假期間還可以向親戚朋友、已經工作的學長學姐等多打聽一些招聘信息。
上海師範大學畢業班輔導員王老師建議,學生寒假裏在關注招聘信息的同時,也可以再精心準備一下自己的簡歷。一些招聘單位反映,學生簡歷都是一張“面孔”,千篇一律,看不出這個學生究竟是想應聘什麼崗位。
不“出彩”的簡歷自然不能引起招聘單位的注意。在原有簡歷的基礎上,同學們可以根據應聘的不同崗位、不同公司,對自己的簡歷做出一些調整。
回家鄉尋機會
上海競爭激烈,工作壓力相對較大,對於一些家在外地的同學,回家鄉工作,也是不錯的選擇。不妨利用春節回家的機會,多留意一些當地招聘的信息,尋找適合自己的崗位。
小金是上海師範大學播音主持專業大四的'學生,她說:“現在考研結果還沒出來,對自己也不是很有信心,所以想早點趁着春節前這段時間再回去找找工作。像我這樣的專業,要想在上海找個工作困難太大了,要是回到家鄉,機會會大一些。”
像小金這樣的同學不在少數。四年前,他們努力考到上海這樣的大都市上大學,希望有機會將來能留在上海發展,然而四年後就業形勢不盡如人意,有人又把目光對準了家鄉。
其實,回家鄉工作也是個不錯的選擇,可以省下租房等大筆開銷,仔細算算的話,並不吃虧。
緩解內心壓力
經過了一段時期的“求職挫折”,產生疲憊的感覺在所難免。這個寒假,正好可以利用這段時間,調整一下自己的心態,理性看待金融危機、就業難等問題。還沒有找到工作的同學,也不用操之過急,下個學期,還會有許多機會,關鍵是自己要做好求職的準備,利用這最後一個假期,再好好“武裝”一下自己。
寒假裏,要學會“消化”這段時間以來積累的求職壓力,學會主動地去適應社會。找工作是人生必經的一個階段,在這條路上“長途跋涉”的大學生,遇到一些挫折,碰到一點困難都不可避免。下學期,是找工作的關鍵時期,調整好心態才能打好這場求職心理戰。
改一改就業觀
小陳是上海交通大學電氣工程專業學生,就在上個星期他簽了虹橋機場一份月薪2500元的後勤工作。他說:“其實,上次一些國企和重點行業來學校招聘的時候,我有機會去外地的一些更好的單位的,而且待遇也比現在這個好很多,但我還是想留在上海,最終就簽了這份既穩定又在上海的工作。”
外地、農村、中小企業和民營企業,這些往往都是大學生“最後的選擇”。其實,大學生剛畢業去這些地方工作鍛鍊鍛鍊,並沒有什麼不好,國家也一直鼓勵大學生到基層就業。
大學生應該改變以往的就業觀念。上海學生大多數都是獨生子女,獨立能力相對較差,喜歡依賴父母,如果去外地工作,這也是給他們一次鍛鍊的機會,尋找一個更加寬廣的發展空間。
而且,有些外地企業開出的條件並不比上海差,發展前景也好,這樣好的機會,不應該被“地域觀”限制。
大學畢業生寒假求職全新的攻略2
求職者自我介紹的攻略
一、自我介紹的基本要領
(1)時間分配合理
因爲自我介紹時間有限,假如是五分鐘的自我介紹,你要用一分鐘的時間介紹自然情況(姓名、教育經歷),最近的工作經歷可用三分鐘時間進行闡述,其他經歷一分鐘,
(2)內容主次分明
介紹履歷,將每個時間節點的工作單位、地點、崗位、職務、內容講清楚,尤其是近幾年以及和所應徵的企業相契合的,充分突出重點。在個人業績方面,也要有所突出,面試官一定會注意所用人能帶來的業績。
(3)特長的表述
一定要介紹自己最擅長並與應聘崗位密切相關的技能,如果有其他特別突出的技能也可表達,但一定要點到爲止。
(4)對未來的計劃
面試官會感興趣於你對自己未來的設計,合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關聯點很重要,即便是過去與你的計劃的將來毫不相干,你仍要表達出你爲轉行所作出的執着的努力,以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。
二、自我介紹的禁忌
(1)不要語言過於隨意
職場就要職業化,尤其是初次見面,過於隨意甚至世俗、講話的語言會讓HR覺得你過於輕浮。眼光儘量直視HR,表情不要過於豐富,切記舉止端莊。
(2)不要內容過於簡單
五分鐘的自我介紹,只用一分鐘就全部講完,接下來就等HR來問,那麼主動權變爲被動,如果HR沒有問到你最擅長的東西,你也就浪費了一次展現的機會。
(3)不要頭重腳輕
把剛開始講述的經歷說的眉飛色舞,而發現時間不夠用了,之後的介紹只能草草了事,HR會對你剛開始的講述印象深刻而之後的內容被忽略,也許會對你的能力判斷有誤。
(4)不要光介紹背景不介紹自己
把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己,HR會不但對你沒有任何瞭解也不清楚你來是要做什麼。
(5)不要主動介紹業餘愛好
如果HR不主動問,就沒必要提及個人愛好,因爲個人愛好不等於個人特長,對工作沒有幫助的事情,有的HR會覺得你不務正業。
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