看領導用會見還是拜見

看領導用會見還是拜見，想必在職場中的你也應該經常遇到過接待領導的事情，因爲是接見領導所以這時候就需要注意，最好就是能給領導留一個好的印象。以下分享看領導用會見還是拜見？

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漢語言博大精深，要準確掌握和運用，要從基礎做起，也就是從字詞句學習開始，弄清楚音形意，不懂就要問，查字典和工具書，切不可敷衍了事，不求甚解。所以看領導用拜見比較的恰當。

會見和接見的區別是什麼呢？

問題分析

會見和接見的區別：會見是對外交往中最常見的活動，通常安排在會客室或辦公室；接見是會見的一種形式，是對級別較低的來訪者的會見，接見場所根據需要而定。兩者的主要區別主要取決於會見的人員身份、形式和內容。

會見

1、會見指跟別人相見；有時用於外交場合。出自《周書·王褒傳》。如：某某領導在百忙中會見了外國友人，雙方在友好的氣氛中交流了意見，達成了很多共識。

2、凡身份高的人士會見身份低的，或是主人會見客人，在正式場合會見級別較低的來訪者的會見，一般稱爲接見或召見。如：國家領導人親切會見了國際友人和朋友，並設宴款待。

3、凡身份低的人士會見身份高的人士，或是客人會見主人的會見，一般稱爲拜見。如：外國友人在北京會見了國家領導人。這裏的會見就是拜見的意思。

拜見

中國是禮儀之邦，講究“有朋自遠方來不亦樂乎”。因此，會見講究禮節性、政治性和事務性，或兼而有之。會見也好，接見也罷，都是外交的一種形式，都有相對等的禮儀要求。只有相互尊重，平等交流，才能夠增進友誼，達成共識，促進合作和發展。

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與領導相處的禮儀

1、見到領導，便應該趨前打招呼。如果距離遠不方便，可注視之，目光相遇，點頭示意即可。近距離相處則用禮貌用語打招呼。

2、在公共場合遇見領導，不要表示出特別的`熱情，禮貌地大聲招呼就可以了。千萬不要在公共場合下噓寒問暖。

3、不要在公司電梯裏或辦公室有第三者的情況下與領導談家常。

4、不要在領導面前搬弄是非。

5、在公共汽車或地鐵遇見領導，要主動招呼並讓位，下車別忘記說“再見”，但是在特別擁擠而狼狽的公共場所遇到領導，請一定要巧妙多開，讓他認爲你沒有看見他。

6、偶爾碰到領導的隱私時，應裝着沒有看見或者看不懂，不要觸及領導的隱私，更不要再次提起，或者在公司同事間傳播。

7、理解領導的命令和要求的意圖，切莫機械行事。出了錯不要找藉口，更不能說“是你讓我這樣做的呀”等，領導說話時不要*嘴，更不要在挨批的時候*嘴。要學會自我檢討，不能推卸責任。

8、在工作酒會上，一定要等領導舉杯，你才能舉杯。千萬不要拿起酒杯一句話不說一飲而盡，這樣領導會以爲你對工作有不滿情緒，更不要在領導面前喝得醉酒失態。

9、與領導一起出差，絕對不要訂同一間客房，領導入房間後，賓館的客房變成了領導的暫時的私人空間，如果要找領導談工作，必須打電話聯繫，不要貿然去敲門，更不能直接進入。

領導相處測試

如果你正爲與領導相處的問題而煩惱，覺得對方總是批評你的工作，不管你如何努力，他依然不斷找你的麻煩。請不要生氣，與難纏的領導相處必須講究一點技巧。爲您準備了一個測試，先想想你的領導是否有以下表現：

○喜歡把不快悶在心裏，在你不提防的時候把它們一一提出來責備你。

○對於同事之間的糾紛，他表現出漠不關心的態度。

○習慣率性而爲，沒有理會到工作的先後次序。

○無法接納他人的意見，卻要你事事附和他的主張。

○自以爲是，目中無人。

○習慣斤斤計較，很注意小結上的問題。

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和領導初次見面最基本的禮儀，都有哪些？

這很自然，但有些人認爲自然是隨意的。其實不然。偶然和自然是兩個不同的概念。在家裏，你可以做你想做的任何事情，在社交場合，你不被允許做你想做的任何事情。本質上，我們指的是說話和行爲的自然流暢，沒有拘謹。第一次見面，要把這種天性帶給你想認識的人。

打招呼時，最好直呼其名。踏進接待室的門，你的第一句話可能就是你好，很高興認識你。不如說你好，李經理，很高興見到你。後者比前者熱情得多。

如果對方不請你坐下，你最好站着。坐下後你不應該抽菸。如果對方讓你抽菸，你應該說謝謝。地板上有菸灰和火柴頭是非常不合適的。不要急於展示你帶來的信息、信件或禮物。只有當你提到這些事情並引起了對方的興趣時，纔是展示它們的最佳時機。當對方在你攜帶的資料中提出相關問題時，你應該給出詳細的解釋或說明。

主動開始交談，珍惜見面時間。熱情主動地招呼客人時，要輕輕點頭微笑。如果你是老顧客，你應該友好地稱呼它。立即款待來訪的客人。祕書知道大部分來訪客人對公司非常重要，應該表現出友好的熱情和提供服務的意願。如果你在打字，你應該立即停下來，即使你在打電話，你也應該向來訪者點頭，但你不需要立即起牀去見他或和他握手。

判斷來訪者的身份和類型，以決定是否介紹。哪個是首選等等。爲了提前知道老闆是否願意隨時接待任何來訪者，或者他是否喜歡視情況而定。雖然對方已經瞭解了你的情況和你此行的目的，但你有必要主動發言。

你可以再強調解釋一些問題。也是禮貌的需要，反映了一個人的精神面貌。保持相應的熱情。交談時，如果你沒有對一個問題投入足夠的熱情，對方會對馬上談論這個問題失去興趣。