精選實習計劃範文錦集六篇

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？以下是小編收集整理的實習計劃6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

實習計劃 篇1

理論和實踐相結合是護理教育的主要目的。臨牀實習是護理教學中的重要組成部分，是對書本知識的強化和補充，是實習生畢業後適應臨牀工作的必不可少的環節。與其它臨牀科室相比,急診科的工作具有一定的專業性和特殊性。根據本科的特點，充分安排實習時間，使實習生了解，熟悉和掌握急診科工作流程及各種危重病人的搶救程序和急救技能。

一、教學目標：

理論與實踐相結合，加強基本功能訓練，逐步熟練和掌握實習計劃所規定的內容和要求。培養實習生的急救意識和應變能力以及分析問題，使其集知識、智慧和實際工作能力於一身，爲今後勝任臨牀護理工作打下牢固的基礎，以適應新形勢下臨牀護理的需求。

二、教學要求：

1．讓帶教老師和學生都明確“教”與“學”的目標和要求。

2．安排具有一定臨牀經驗和帶教能力的帶教老師指導學生。

3．嚴格管理，要求帶教老師以身作則，言傳身教，做到放手不放眼，出科前嚴格考覈並記錄。

4．對學生保持友好、接納的態度，不因個人喜好而有所遠近，不因成績好壞或能力差異而有所區別或歧視，對每個學生均一視同仁。

5．充分體現對學生能力的信任，增強其自信心，在各方面給予關心照顧，不僅帶技術，更要帶思想，帶作風，帶紀律。

6. 通過向老師及其他工作人員的學習，正確處理醫護、護患等各方面的人際關係，從而鍛鍊護生適應社會的能力。

三、教學計劃：

實習期爲一個月的：

１．熟悉急診科環境和佈局，瞭解急診科相關制度。

２．熟悉各班工作職責及物品的放置和交接情況。

⒊ 熟練地掌握靜脈輸液、肌肉注射、皮試，吸氧等操作技術，進一步強化基礎護理的能力。在這些基礎的操作中養成慎獨及嚴謹的作風，並在此階段瞭解急診科的工作程序。

實習期爲兩個月的：

1. 掌握急診分診技術，樹立急救意識。

2. 瞭解急救護理學相關知識，進一步掌握心肺復甦。

3.隨救護車出診一次或多次，掌握院前急救技術。

⒋ 熟悉常用急救藥品的用法和用量，掌握急診護理文書的書寫。 實習爲三個月的：

⒈ 掌握心電監護儀、血氧飽和度、簡易呼吸器、微量泵、洗胃機等急救儀器的使用與保養。

⒉ 隨救護車出診一次或多次，掌握院前救護技術。

⒊ 系統掌握危重病人的搶救程序和急救技能。

⒋ 熟悉常用急救藥品的用法和用量，掌握急診護理文書的書寫。 ⒌ 出科前對實習生進行理論答卷和技術操作考覈。嚴格考察學生的學習情況，評分並記錄。填寫實習鑑定。

臨牀帶教是護理教育的重要組成部分，是理論教學向臨牀實踐的過渡，是課堂教學的補充和延伸。因此，臨牀護理人員有責任，有義務在做好本職工作的同時，不斷總結經驗，探索新的教學方法，從而提高教學水平,

爲培養新時期合格的護理人才而不懈地努力。

急診科：史淑梅 20年8月22日

實習計劃 篇2

一、畢業實習的性質和目的

畢業實習是財務管理專業實踐性的教學環節，是培養學生綜合運用所學理論知識和解決實際問題能力的基本訓練，對於全面提高學生的綜合素質和實際業務能力具有重要意義。畢業實習的目的是：

1、通過實習，較全面、深入地瞭解會計覈算和財務管理工作的意義，熟悉現行會計、財務管理制度和實務操作技能，使學生對會計工作和財務管理工作實踐有一個較全面的感性認識。

2、通過實習，使學生進一步消化和深化已學到的專業理論知識。同時通過實踐環節，檢查學生對所學理論知識的理解程度、掌握程度和應用能力。

3、通過實習，培養學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力，爲今後較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。

4、通過實習，培養學生理論和實踐相結合的能力，培養實事求是的工作作風，踏踏實實的工作態度，樹立良好的職業道德和組織紀律觀念。

二、畢業實習的基本要求

實習期間，學生應以實習單位爲課堂，以實習單位中具有豐富實踐經驗的管理人員爲教員，認真搞好畢業實習，使其真正收到實效。爲此，必須做到：

1、嚴格按照實習規定的要求進行實習，不得提前結束實習，也不準隨意延長實習時間。要遵守實習單位的勞動紀律和其他各項規章制度，與實習帶教師傅和實習單位搞好關係。

2、虛心學習會計覈算的方法、財務管理的技巧以及其他企業管理知識，勤奮探索實踐工作經驗。尊重實踐經驗，尊重管理人員，虛心聽取講解，認真做好實習日記，認真撰寫實習報告。

3、對在實習中悉知的商業祕密保密。借閱實習單位提供的各類資料，必須按有關規定妥善保管，完整歸還。

4、系統收集和全面掌握畢業論文（設計）的有關數據資料。要深入調查畢業論文（設計）的背景情況，系統查閱論文（設計）有關的文獻資料；熟悉畢業論文（設計）的研究思路、技術途徑、方法步驟和實際管理中的`有關研究成果。

5、應緊密聯繫畢業論文（設計）選擇相應的企業和崗位作爲實習點。實習點原則上由學生根據本人的實際情況自主聯繫，若學生自主聯繫難度較大，由系負責統一安排。

在學生實習期間，指導教師應當定期或不定期地對學生的實習情況進行檢查。檢查可以採用與實習單位指導教師通訊聯繫、實地走訪實習單位等方式。實習檢查的主要內容包括：實習生勞動紀律的遵守情況；實習生工作的主動性；實習生在實習過程中論文資料的收集情況等等。指導教師對學生實習的檢查應當有書面記錄；評定實習成績時應充分考慮檢查結果。

三、畢業實習的程序安排

1、準備：實習前兩週內，安排好指導老師，確定實習單位。

2、動員：由學院領導進行實習動員，明確實習性質和目的；由指導教師下達實習任務書（指導書），明確實習要求和任務，擬定實習計劃。

3、實習過程：學生深入實習單位進行實習，參與實習單位的會計覈算和財務管理工作，並結合畢業論文（設計）收集資料，調查數據，查閱文獻，瞭解與論文（設計）有關的研究現狀及結果，明確畢業論文（設計）的研究路線和方法。實習過程中，學生應定期向指導老師彙報實習情況，同時堅持撰寫實習日記。

4、實習結束後：認真細緻地完成實習報告和實習總結，並由所在單位開具實習鑑定。上述材料將作爲評定實習成績的重要依據。

四、畢業實習的基本內容

畢業實習是學生接觸實踐的教學過程，每個學生都要參加工商會計和財務管理各崗位的實務操作實習，在此基礎上了解實習單位財務管理工作的具體情況，將已學過的專業知識與實踐相結合。畢業實習的基本內容是：瞭解實習單位的組織機構，尤其是財務、會計組織機構的設置情況；具體參與實習單位的會計覈算工作，包括填制會計憑證、登記賬簿等工作；參與實習單位的財務管理工作，包括融資決策、投資決策、財務計劃與財務預算等工作；評價實習單位會計覈算和財務管理的優劣，並能提出合理的改進建議；蒐集畢業論文相關的資料。

1、工商會計覈算實務操作有關的實習內容

（1）各種結算方式的運用及覈算；

（2）原材料、低值易耗品、包裝物、自制半成品、產成品等存貨的核算；

（3）固定資產及其折舊的核算；在建工程的核算；

（4）無形資產的核算；

（5）長期借款，應付債券及長期應付款的核算；

（6）投入資本、資本公積及盈餘公積的核算；

（7）成本、費用的核算；

（8）營業收入的核算；

（9）利潤及利潤分配的核算；

（10）資產負債表、損益表及現金流量表和有關附表的編制及說明。

2、財務管理有關工作的實習內容

（1）對實習單位目前所處的理財環境的分析；瞭解實習單位現有資金的來源渠道、方式、資本結構狀況；掌握企業籌資決策的基本方法；

（2）參與企業進行投資項目有關情況的預測及投資方案的決策；

（3）熟悉企業如何進行各項流動資產的日常管理；

（4）參與企業實行成本預測、計劃、控制、分析與考覈；

（5）瞭解企業利潤分配的方案；

（6）熟悉企業財務報表分析的基本方法和技巧；分析企業近幾年來獲利能力、償債能力、營運能力的變化；

五、時間與學時分配

校外畢業實習共5周，5個學分，集中安排在第八學期前五週。

六、考覈方式與成績評定

學生實習成績應綜合體現學生在整個實習過程中的表現和所取得的成效。實習成績由實習紀律、實習態度、業務能力和任務完成情況等項目構成。畢業實習成績評定應參考實習單位對該實習生的實習鑑定、實習日記、實習報告和指導教師的檢查情況來確定。最終實習成績按“優秀、良好、中等、及格、不及格五個等級評定。

實習計劃 篇3

　一、實訓目的

1.幫助學生理解和消化《公路工程造價》、《工程招投標與合同管理》、《公路施工組織設計》、《公路工程經濟》等課堂教學內容，鞏固和加深課堂所學的理論知識；

2.鍛鍊學生運用現行編制辦法和定額進行工程設計概算、施工圖預算的筆算和電算，定額套用正確，指標掌握合理；

3.鍛鍊學生能結合工程實際情況制定投標策略，計算工程量清單報價； 4.培養學生嚴謹細心、互幫互助的團隊協作精神，養成嚴格按照規範和編制辦法進行造價文件編制的工作作風。

　二、實訓任務

每班分爲若干個工作小組，按要求完成： 1.指定工程項目的施工圖預算文件的筆算操作； 2.指定工程項目的施工圖預算文件的電算操作； 3.指定工程項目的投標書。

　三、實訓組織

本次實訓分兩批進行，造價1311、1312班實訓時間爲13、14、15周；造價1313、1314、1315班實訓時間爲16、17、18周，每班分爲若干個實訓小組，共同完成實訓下達的各項任務，提交成果。

實訓組織工作由實訓指導教師全面負責，並擔任實訓指導工作。

　四、實訓所需資料及設備

資料：《公路工程預算定額》、《公路工程概算預算編制辦法》、《公路工程機械臺班費用定額》、《國內工程招標文件範本》、空白概預算表格、清單報價編制任務書、招投標任務書、相關課程教材等。

設備：同望造價軟件、計算器、鉛筆、簽字筆、橡皮等。

　五、實訓內容和時間安排

本次實訓共爲期三週，從17周至19周，第一週爲清單報價編制（筆算），

第二週爲清單報價編制（電算），第三週爲投標書的編寫。

具體安排如下：

　六、實訓指導教師安排

七、實訓要求

1.實訓期間應嚴格遵守學校有關的實訓規定，遵守實訓紀律，未經指導教師同意，不得缺勤，不得私自外出；

2.實訓中要特別注意資料保管和設備的安全，電腦和軟件在使用過程中發現問題應及時向指導教師報告。

　八、實訓提交成果

實訓結束時，每組學生應完成兩份清單報價文件，分別是筆算版和電算版；同時按格式要求提交一份投標書。

實習計劃 篇4

一. 時間:XX年7月上旬-----XX年8月中下旬

二. 地點:揚州人家國際大酒店

三. 預期目標:

1.瞭解酒店運營流程及相關的管理知識

2.熟悉酒店p( plan ),d( do ).c(check).a( act )模式的運轉．

３．鍛鍊人際交往能力和涉外交際能力．

４．領會餐飲營銷策略．

５．深入團隊，培養團隊意識．

四．具體內容：

第一週（前臺服務部）

自身目標：

１．瞭解前臺服務部在酒店服務中的運營模式．

２．掌握一定的對客服務技能．

工作細則：

１．推行”微笑”服務．博恩．希思曾提出：”１：２５裂變”理論，贏得一位客人，就有可能給酒店帶來２５位隱藏客人。

２．加強門童，引座員，迎賓和前臺諮詢員的職業技能，培養職業意識，人的動作是由內而外所發出的過程，服務意識的培養十分必要．

３．及時回答客人所提出的疑問，重視客人的投訴和反饋的情況．”千里河堤潰於蟻穴”一個小小的失誤或許潛藏着巨大的危機．

４．做好ｖｉｐ客人的保密工作和優惠工作，及時向ｖｉｐ客人反饋信息和必要的問卷調查，找出存在的服務漏洞．對住店客人和用餐客人發放小禮物，體現人性化服務．

５．行李生及時給顧客拿行李年，客人需要寄存物品，爲客人辦好寄存手續．

期望目標：

１．使客人享受貼心服務，增加顧客的滿意度．

２．架起酒店與顧客溝通的橋樑，使顧客的問題得到妥善的解決．

第二週（餐飲部）

自身目標；

１．瞭解餐飲部運營環節及主要部門的職能．

２．增強對餐飲活動的領導力和敏感度．

３．協調各部門之間的聯繫，集中主打”組合拳”．

４．將中．西餐廳，酒吧等營業點的理論知識應運實踐．

工作細則：

１．加強部門合作，培養團隊精神，增強員工的向心力和凝聚力，以期達到１＋１＞２的效果．

２．注重創新，在海盜的世界裏，第二名永遠是敗者．因此對菜品方面要不斷推陳出新，滿足顧客”日新月異”的服務要求．

３．餐廳用餐是注意察言觀色，注意客人的舉止，言談．如：四川的客人可以徵求將菜品口味加重的建議，而江蘇的客人可以徵求將口味加稍甜的建議．上菜順序遵循”鹹者宜先，淡者宜後，無湯者宜先，有湯者宜後，厚者宜先，薄者宜後，席客食飽而脾困矣，宜以辛酸以振動之，賓客酒多而胃困矣，宜以酸甘以提醒之．”

４．注意服務質量控制，從預先控制，現場控制，人力控制和反饋控制入手進行．

期望目標：

１．增加顧客的滿意度和回頭率．

２．在控制成本的同時，拓寬服務市場，使顧客的多樣需求得到滿足．

３．注重細節，從顧客的言談舉止出發，擁有超前意識．

４．形成團隊精神，消除”各自爲政”的局面．

第三週（宴會部）

自身目標：

１．將理論知識與實踐經驗相結合．

2.親身體驗宴會承辦,銷售和運轉的管理細節.

3.瞭解宴會承辦的設計技巧和服務細節.

工作細節: 1.宴會正式確認後,各有關部門發佈一份宴會通知書,明確工作細節.

2.宴會前成立專門宴會承辦組,配備經理,廚師,服務員,酒水員等等.統一命令,宴會前10---15分鐘,由主管人員開會分配各項任務和注意事項.

3.注意服務員的言行舉止,在主人致祝詞時,不要隨意走動,及時撤換骨碟和煙盅,添加酒水對酒醉的客人遞上小毛巾

第四周( 客房部 )

自身目標:

1.掌握客房部的職能和運轉管理

2.培養獨立處事和房內服務技巧.

工作細節:

1.定期瀏覽網頁,詳細登記房客預定情況,電話預定亦是如此.

2.客房明亮寬敞,清新的空氣,可準備室內盆栽,如:蘭草等,既具觀賞性,又助清新空氣.

3.對客房內設施進行定期檢查,維修,牀單,布草之類定期洗換.

4.注意送餐服務,注意禮貌禮節,當主人不在時由客房服務員陪同進入.

5.客房送餐服務與客房部關係密切,往往需要相互配合.

期望目標:

1.”民以食爲天,食以禮爲先,禮以筵爲尊,筵以樂爲變.”因此做好宴會管理不但可以增加酒店收入更可以爲酒店樹立良好的口碑.

2.提高客房的入住率,減少客戶投訴.

第五週( 營銷策劃部 )

自我目標:

1.明確營銷策劃的內涵.

2.掌握營銷策劃的技巧.

工作細節:

1.營銷包括:餐飲產品營銷,服務營銷和廣告包裝,營銷人員應將三者統籌兼顧.

2.城市舉辦大型的展覽活動,營銷人員要隨機宣傳本酒店的特色產品和優質服務.

3.印發宣傳冊,提高酒店的知名度.

4.承辦大型的宴會活動,提高酒店的社會形認知度.

期望目標: 運用廣告表現策劃,媒體運用策劃,促銷活動策劃和公關活動策劃,以最小的消耗十九點餐飲產品和服務被顧客認可,從而實現利益的趨大化.

理想化建議

1.後勤部:保持前臺的整潔度,對大堂pa實行”分區管理制”和責任落實到個人.

2.餐飲部:市場部負責調查市場,深入市民作出詳細的藥膳市場分析,餐飲部推出藥膳系列.古語有云”醫食同宗”,”藥療不如食療”,加之現代人注意養生之道,藥膳發展的市場應該比較開闊.

3.市場部:a.組織一部分人專門組成”市場動向觀察小組”,主要負責原料成本價格走向和近期顧客的消費需求動向.

b.做好聯合計劃,加強周邊酒店的交流合作,形成”共贏”的局面.

4.宴會部:影音,燈光和室溫適合宴會的氣氛,注意在場景上的設計.

5.營銷策劃部:開展試吃會,菜品展覽會,借中外節日之機推出主題餐廳和套菜菜單

實習計劃 篇5

第一條 教育實習是高等師範院校教學計劃的重要組成部分，是一門理論聯繫實際、培養學生教育、教學能力的綜合性必修課程。也是全面檢查高等師範教育質量的一項必要措施。爲確保教育實習工作的順利進行，使教育實習服從於培養目標的需要，確保教師培養規格，根據學校《教育實習實施細則》及我係的實際情況，特制定本實施規程。

第二條 通過教育實習，提高學生對教育工作的認識，增強學生從事教育工作的使命感和責任感，確立穩固的專業思想。

第三條 通過教育實習，學生將所學的基礎知識、基礎理論和基本技能運用於教育實踐，培養和形成從事中等教育和教學工作的能力。

第四條 通過教育實習，引導學生認真學習和研究現代教育科學，探索教育規律，樹立現代教育觀念，獲得初步的教育科研訓練。

第五條 加強高等師範與中、小學的聯繫，深入瞭解中、小學校教育和教學改革情況，及時反饋信息，不斷改進高等師範教育教學工作，密切聯繫中、小學教育實際，不斷提高教育教學質量。

第六條 系教育實習在學校教務處領導下進行。系分管領導負責實習的組織、領導工作，確定教育實習改革方案；評選優秀教育實習學生和指導教師。

第七條 系內成立教育實習領導小組，領導小組負責統籌安排實習地點；研究解決實習中出現的問題；檢查實習工作情況；組織教育實習工作總結和經驗交流，開展教育實習改革與研究工作。

第八條 系教育實習領導小組。由系分管領導和學科教育學教師等3—5人組成，負責領導本系的教育實習工作。其主要職責是：

1、聯繫實習學校，選派實習教師；

2、制定本專業教育實習計劃（包括經費預算），於實習前一學期期末報教務處審覈，組織實施教育實習調研；

3、做好實習生的思想教育工作，督促檢查實習的準備、試講、微格教學等各項工作；

4、有計劃地定期到實習學校和基地檢查，指導本系的實習工作。加強與實習學校的聯繫，收集反饋信息，做好教育實習工作總結以及研究工作。

第九條 教育實習必須在教師指導下進行。指導實習是我係教師的基本任務、所有教師都應積極地承擔實習指導任務。講師及講師以上職稱的更應注重實習指導工作。參加實習指導的教師在實習期間應自始至終在實習學校履行實習指導教師的職責。實習指導教師的工作實績將作爲評優及評職升級的重要依據。

1、爲了確保實習質量，在每一個實習學校任命一位組長，組長應儘量

選擇中、高級職稱的教師擔任。

2、每個指導教師應承擔指導實習生10—15名學生的實習任務，試講、評議課不得少於每生l節。聽課不得少於每生2節。

3、組長應完成以下任務：

（1）做好實習前的準備工作，包括瞭解實習生的學業基礎及表現情況，佈置學習有關實習文件。瞭解實習的課程安排等；

（2）向實習學校介紹實習生情況，與原班主任和任課教師聯繫，制定實習計劃，落實具體實習任務；

（3）指導、督促、檢查實習生的教學工作、班主任工作及教育調查工作；

（4）抓好集體備課和試講工作。聽實習生講課，組織和參加課後評議工作；

（5）全面關心實習生的思想、工作、生活和身體健康；

（6）督促實習生嚴格遵守實習生守則，並經常對實習生進行師德教育；

（7）評定實習成績，對實習生作出鑑定；

（8）及時向系領導和實習學校領導彙報工作；

（9）實習結束時，組織學生及時與實習學校領導、有關教研組和教師舉行座談會，聽取意見，認真做好實習總結或指導實習工作的經驗交流，以及有關專業培養規格方面的意見和建議。實習結束後與其它材料一併上交系辦公室保存；

（10）負責全面蒐集、積累、整理有關實習資料和基礎教育資料，並上交系保存，開展實習研究工作；

第十條 教育實習按以下步驟進行，教育實習工作準備階段、實習階段、實習總結階段、資料整理和研究。

第十一條 教育實習準備階段，在校內進行。

1、建立組織領導機構，制定計劃；

2、召開動員大會，向全體實習生公佈實習計劃和具體要求；

3、組織實習生學習學校和系制定的有關實習文件；

4、向實習生介紹教育現狀和發展情況，介紹班主任工作和課堂教學工作經驗，觀摩電視錄像示範課和微格教學課等內容；

5、實習生備課。

第十二條 教育實習階段，在實習學校進行。

1、聽取實習學校全面情況介紹，如學校概況、規章制度、近期工作安排等；向實習生提出具體要求；

2、觀摩、評議實習學校教師的示範課；

3、備課、試講、講課、聽課、開評議會、參與輔導和批改作業；

4、瞭解實習班級學生思想、學習狀況和班集體的狀況，制定班主任實習工作計劃，協助原班主任開展工作，組織班級活動，進行個別教育和家訪；

5、進行教育調查並寫調查報告或論文。

第十三條 教育實習總結階段

1、在實習學校完成下列工作：

（1）實習生寫出個人總結；

（2）實習小組對本組實習生進行評議；

（3）雙方指導教師（含原班主任）給實習生評定成績並寫出評語；

（4）實習帶隊教師寫出工作總結，填寫有關統計表、完成實習學校的徵求意見等工作。

2、返回學校後進行下列工作：

（1）系實習領導和各組長將各實習點實習生初評成績進行覈定；

（2）系實習領導小組作實習總結，調研報告；

（3）召開系教育實習總結匯報會，同時進行實習展（包括實習圖片、教案、教具、調查報告、論文等）；

（4）實習結束兩週內，向教務處報送實習工作經驗總結和選送優秀教案、優秀學生實習總結、優秀報告、論文等。

（5）實習工作全部結束時，實習分管領導要整理資料並組織實習教師進行實習研究工作。要充分利用資料進行專題研究，提高教育實習質量和教學質量，進行教育改革。並負責將實習期間的全部資料歸檔。

第十四條 凡有正式學籍的我校師範類專業的學生必須參加教育實習。參加教育實習成績有一項不及格者，必須補修或重修。教育實習成績不合格，不得畢業。

第十五條 實習生在實習學校必須自覺遵守下列紀律。

1、認真學習和貫徹黨的教育方針，執行政府現行的有關教育工作的指示、法令和各項政策。認真學習實習學校的教育、教學工作計劃和有關文件，學習我校教育實習規程和各項要求和目的，端正態度，嚴肅、認真地做好每項工作。

2、嚴格執行學校教育實習的各項規定，模範地遵守實習學校的規章制度，服從實習指導教師、實習學校領導及教師的領導和指導。不許隨意評議實習學校的教師和工作。

3、以高尚品德和模範行動去教育和影響學生，關心和熱愛學生，以身作則，注意禮貌和儀表。

4、堅持團結，發揚友愛和互助精神，認真開展批評和自我批評。

5、實習生在實習期間不得喝酒。實習結束時，不收實習學校學生的禮物。學生主動贈送禮物，要先做工作、耐心說服，並及時請示實習指導教師，妥善處理。

6、實習生要注意身體健康，積極參加文體活動。要講究衛生，保持辦公室、宿舍和環境衛生。在工作、食宿等條件方面，從實習學校的實際出發，要發揚勇於克服困難的精神。

7、實習生一般不許請假，在有疾病或特殊情況時，應持確切證明經指導教師、實習學校批准後辦理請假手續。

8、借用實習學校的實驗設備和辦公用品等均應妥善保存，要愛護公物、節約水電和實習用品。借用物品要按實習學校要求進行。

9、凡有不符合規定或違反上述要求者，視情節給予幫教，或停止實習，必要時給予紀律處分。

第十六條 實習生在實習期間不得擅自離開實習工作崗位，一般不請事假，病假必須有醫生證明。確有特殊情況要請假，三天內須由我係指導教師審批並經實習學校同意。三天以上要由指導教師審覈後轉系實習領導小組批准。不論什麼原因，參加教育實習未達到實習時間三分之二者，或未完成規定的實習任務，不得參加實習成績評定。擅自離崗，按曠課處理（一天按8學時計算），曠課三天（含三天）以上者不得參加實習成績評定。實習生在實習期間的表現是其在校操行評定的重要依據之一。

第十七條 實習生資格審查

爲確保教育實習質量，我係要對學習生進行實習資格審覈，並報教務處進行審批、備案。

1、資格審覈的程序：

（1）在實習前，系對實習生進行綜合資格審覈，不符合者不得進行教育實習。

（2）審覈合格，方可安排教育實習。

2、審覈標準：

（1）參加實習的學生，要求其思想品德、組織紀律、職業道德修養符合教師職業要求；

（2）參加實習的學生身體建康，並符合有關學校醫療衛生要求；

（3）參加實習的學生必須修完教學計劃內所有的課程；

（4）必須修完教育學、心理學、學科教育學三門主要課程。且成績合格；

（5）在教師職業技能課程和微格教學的訓練中，成績合格者。

（6）通過系統一組織的相關專業知識試講，併合格者。

第十八條 教學工作實習

1、鑽研教學大綱和教學參考書等資料，認真備課，編寫詳細教案。搞好試講、上課、實驗等主要環節，認真做好輔導、批改作業、講評、成績考覈等工作，組織好課外學習活動。

2、要求：

（1）實習生應按實習要求完成各類教學任務；

（2）實習生至少要完成6—8個課時教案，講授4—6個教案；

（3）實習期間，實習生必須開展互相聽課並參加課後評議，每人聽課不少於15節，參加評議不少於3次，且每次聽課和評議都有詳細記錄；

（4）實習生教案必須經原任課教師和指導教師批准簽字後方可正式講課，試講不合格的學生不得上課。

第十九條 班主任工作實習

1、熟悉實習學校工作計劃、原班主任工作計劃和實習班級學生情況，制定班主任實習工作計劃；開展各項日常工作和適合學生特點的各種活動，對學生進行思想品德教育；熟悉和掌握班主任工作的基本方法和技能，培養班主任工作能力。

2、要求：

（1）制定實習班主任實習計劃，經原班主任、實習指導教師審定後執行；

（2）實習期間，至少組織、指導一次學生主題班會或有效的班級活動；做好特殊學生的個別教育工作；若條件允許，可進行家訪；

（3）對個別學生進行重點觀察、研究，分析其形成的原因，並提出改進意見和建議。

第二十條 教育調查與研究（屬教育論文工作）

（1）實習學校的基本情況，歷史特點（包括學校管理及教改經驗）；

（2）優秀教師的先進事蹟，教育經驗；

（3）實習生要深入瞭解中等教育改革的現狀與發展趨勢，寫出切合實際的調查報告；

（4）通過調查，掌握調查研究的基礎知識與基本方法，培養教育調查研究的能力。

第二十一條 評定內容

1、政治思想表現從以下方面綜合評定：貫徹教育方針，爲人師表，教書育人，組織性、紀律性、積極性、團結互助等情況。

2、教學工作實習從以下方面綜合評定：備課，試講等課前準備情況，教案質量，教學中教學原則的貫徹，教學內容的思想性、科學性、系統性，教學方法和應用，師生雙邊活動的情況，語言、板書，對學生能力的培養，教學效果，聽課評議，作業批改，課外輔導，工作態度等方面。

3、班主任工作實習從以下方面綜合評定：瞭解班級集體及個人的基本情況，制定班主任工作計劃、工作方法和工作態度，日常管理，組織班級集體活動，個別教育、家訪，工作能力，工作效果等。

4、教育調查與研究從以下方面綜合評定：選題的意義，材料的收集，統計、分析情況，文章結構，觀點論述正確性，結論與建議的可行性，現實性及對教育改革的參考價值。

第二十二條 教育實習成績評定

1、行爲表現15％；

2、教學實習55％；

實習計劃 篇6

根據泉州師範學院《特殊教育專業培養方案》，本學期將組織20xx級特殊教育專業班28人，到泉州師範學院附屬豐澤小學基地學校進行爲期一週的教育見習。

一、教育見習目的

1、通過教育見習瞭解見習學校、教師以及小學生的基本情況。

2、通過教育見習觀摩學習見習學校的課堂教學以及各項教學研討活動。

3、通過教育見習加強理論與實際的聯繫，不斷開闊視野，增進對各類小學的認識，豐富感性認識。

4、通過教育見習培養學生熱愛兒童、熱愛小學教育工作的良好情感，同時，培養學生教育科學研究的良好意識，爲學科課程與教學論的學習和教育實習打下必備的基礎。

二、教育見習要求

1、通過邀請見習基地學校領導作介紹，瞭解見習學校的有關情況。主要包括學校的辦學宗旨、辦學理念、辦學規模、辦學經驗、辦學特色以及組織機構，以及學校的校容校貌、校風校紀、教學工作計劃、規章制度和行爲規範等。

2、通過觀摩見習基地學校的教學工作，瞭解學校的日常教學工作的基本狀況。主要包括教學計劃、教研活動，參與新課改的基本情況，以及教師的備課和上課、佈置和批改作業、課外輔導、成績的考覈與評定等情況。教學工作的見習主要以觀摩課堂教學爲主。

3、通過觀察與個別訪談交流，瞭解小學生的基本情況。主要包括興趣愛好、知識基礎、生活經驗以及個性差異等。

三、教育見習活動的實施

1、教育見習之前事先安排好見習周的各項活動事宜。瞭解見習學校的相關教學進度，認真做好分組、備課與研討的工作。

2、教育見習期間首先邀請基地學校領導作專題發言。介紹學校的辦學理念、辦學模式、辦學規模、辦學特色和辦學經驗等基本情況。

3、教育見習活動結束以後，在教育見習工作指導組的領導下，由帶隊教師負責組織開展學生教育見習成績的考評工作。

4、教育見習期間主要考察學生《教育實踐手冊(見習分冊)》的填寫情況以及見習期間的具體表現。

5、教育見習的具體活動，可以結合基地學校的集體工作，根據基地學校的實際情況，經過協商適當調整教育見習的活動內容。

四、教育見習時間、教育見習基地以及帶隊教師

20xx級特殊教育(本科)班

見習時間：20xx年4月2日～20xx年4月6日

基地學校：泉州師院附屬豐澤小學

帶隊教師：______

五、教育見習的組織機構

六：見習學生名單

16級特殊教育(本科班)見習生名單(28人)