領導最不喜歡哪5種員工
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在職場中,與領導相處是一門藝術,如果我們想要升職想要上進,就不能馬馬虎虎矇混過關。做個有遠見的人。接下來小編整理了領導最不喜歡哪5種員工的相關內容,文章希望大家喜歡!
打小報告
無論是出於什麼原因,打小報告都會極大的貶低打小報告人的人格,領導會將你劃入不被信任的行列,如果這樣的'話,那升職加薪的好事自然距離你就遠了。
抓着領導的小辮子不放
捱了領導批評了,心裏有氣,回頭發現領導也犯錯誤了,老是揪着小辮子。
無論是那種情形,都必須自我檢討,一個合格的下屬,應當維護的是領導的利益,想領導之所想,急領導之所急,給領導不痛快,自己註定不痛快。
自我爲中心,缺少眼力勁
關於這一點就看個人鍛鍊了,領導給你釋放了無數個眼神或肢體動作的指示,愣是被你給無視了,領導能待見你嗎?或者是在待人接物方面,開個會還要領導給你搬椅子倒水的,這些明顯就不合適了。
總是墨守城規,沒有創新
只會執行上司命令,完全沒有自己的主見,這種人老闆不會喜歡。盡力幫老闆想一些好的、高效的方法,不斷改進工作方式,推陳出新。
拒絕加班
敬業的人從不計較工作時間的長短,他們會把工作中取得了多少成績,自己學到多少東西放在首位。老闆最喜歡這樣的員工。
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