工作上做到這5點職場如魚得水

工作上做到這5點職場如魚得水，在職場中要保持尊重的態度，完成本職工作纔有其他進步的可能，如果遇到不合理的職場要求要學會拒絕，人外有人天外有天，工作上做到這5點職場如魚得水，職場上的那些事。

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工作上做到哪幾點能夠如魚得水？

1、關照同事——搞好關係

在工作上同事的相處是非常重要的，如果想要將一件事情做好，就需要同事之間互相照應，因此在工作上要跟同事搞好關係，不存在內部矛盾，這樣才能夠讓工作順利完成，得到老闆的賞識。不要爲一些小事而和同事鬧翻，和同事鬧翻很容易影響到工作，而且也容易讓老闆上司厭惡。

2、能忍耐——學會隱忍

遇到事情切記不要衝動，記得忍一時才能風平浪靜，如果真的有什麼事情是自己忍不了的，那想想古人勾踐國破家亡，子民流離失所，這麼大的委屈，人家都能忍受得了，更何況你那一點點小的委屈呢。

3、說話要誠實

在工作中如果出現一些錯誤或者失誤給公司帶來影響的時候一定要讓自己誠實交代，不要把責任推到他人身上，這種做法雖然能夠讓自己在短時間內佔到便宜，但長期如此，這種不誠信的行爲會讓老闆反感。相反，承擔錯誤可以體現出自己是一個有擔當的人，這樣更容易得到上司的賞識，升職加薪就比較容易。

4、有退路，給自己留後路

在職場上一定要學會給自己留後路，還是給自己留後路。凡事給他人留後路，其實也是給自己在留後路，因爲大家都是在職場上混，三十年河東三十年河西，指不定哪天會犯到誰手裏，給別人一條出路，也就給自己一條後路！

5、高調做事，低調做人

職場上做什麼事情的時候，一定要高調完成工作，工作完成的漂亮效率高，老闆上司對你的看法肯定都不一樣，同事也會欣賞你的能力，但平時做人的話，要學會低調一點，因爲如果做事做人都比較高調的話，那你可能就充當了那支槍頭鳥。

總的來講，想要讓自己在工作中如魚得水，要讓自己掌握一些技巧，同時還要注意在工作的時候，不要佔小便宜。也不要偷懶，不要以爲這些行爲上司或者老闆沒有察覺，不會有影響，時間一長，會讓周圍的同事出現不好的評論，也就會傳到老闆或者上司的耳朵中，這樣對工作以及個人都是非常不利的。

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1、聽領導的話

一位以前的同事，工作能力特別強，但他總是和領導意見不一致，畢竟，老闆就是老闆，也是有尊嚴的，沒有一個老闆喜歡一個對着自己乾的員工，也曾有人多次勸他，卻沒用；相反，另一位同事資歷和能力一般，大項目不敢交給他，但是領導講的`話總是聽從，不管什麼級別的領導讓他做事，他總是一絲不苟，總是很認真，所有的領導都對他有高度一致的認可。結果顯而易見，升職加薪一般都沒有第一個員工的事。

2、懂得放大格局

每個人都有格局，是對事物的理解深度和理解方向。放大你的格局，你的生活將是不可思議的。

在工作中，格局表現尤爲重要。一個具有"格局"的專業人士，本質上是領導者的戰略能力。但職場上沒有格局的人，往往因爲瑣碎的事情就無法忍受，高度談論公平，遇到所謂的"瓶頸期"。

瞭解格局的專業人員往往會爲自己的職業生涯制定長期計劃，並在長期計劃中擴展一些短期小目標，在工作中不斷突破自己的目標和限制，得到自己和老闆的肯定。有些人，爲了把自己的格局變得更大，不斷提高視野的高度，從高角度看。

3、將資源聯繫起來的能力

在職場中，也有一個人的核心能力是建立有效的人際關係，也可以被看作是擴大人際關係的能力。這些人有一定的職業能力，但不是爲了爭取更高的職位，而是爲了與更多人保持有價值的聯繫，從這種聯繫中獲益，直截了當地說，就是利用人際關係來變現。隨着時間的積累，這種聯繫的價值將越來越高。

這種人的優勢立即放大了無數倍，特別是藉助互聯網優勢，本來就有這種"鏈接"能力，僅僅限於同一城市。而現在，能夠延伸到整個互聯網上，這種人的優勢馬上就顯現出來了。