應屆生更好找工作嗎

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應屆生更好找工作嗎，很多人在找工作的時候都是覺得工作很難找，而且大部分的工作都是不合心意的，小編爲大家整理好了應屆生更好找工作嗎的相關資料，一起來看看吧。

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應屆生在找工作方面確實是很佔優勢的。優勢如下：

1、應屆生可以參加校招

這是一次好機會，應該積極準備，儘早參與，在信息收集和企業應聘中瞭解就業市場。但校招也不是唯一的機會，就像高考一樣，是一次改變人生的機會，錯過有點可惜。

2、應屆畢業生既“便宜”又好學，很多企業都願意要應屆畢業生

事實上，985和211個別專業應屆畢業生被炒得過高了，因爲全國的企業都在搶。企業願意支付超出人才當前價格，主要爲的是人才資源佔有，買的是人才的未來價值。

畢業生對自己的定位要做到心中有數，入職後腳踏實地從底層做起。校招中能進入名企只是好的開始，在新入職場的十年裏，還是要跑步前進。因爲你年輕的時候不跑，很快就會成爲薪酬倒掛（老員工表現一般，薪酬漲幅過慢，薪酬反不如新入職員工）的那個。

3、可塑性強，比較白紙

說得好聽點就是可塑性強，比較白紙，說的更好聽點就是比較便宜，沒有經驗，一般不挑工作，企業就喜歡這樣的。校招一般也是大批量的招聘，建議可以多體驗，然後給自己規劃一下。

4、應屆生對薪資要求較低

雖然仍有不少應屆生存在眼高手低的就業觀，但是隨着日益激烈的競爭態勢和嚴峻的就業形式，許多應屆畢業生轉變了自身的觀念。對於薪資等問題，都不再提出過高的要求，而是更看重就職後的發展空間，大多都會接受企業所給出的合理工資。

擴展資料：

應屆生找工作的渠道：

1、各大招聘網

在互聯網相當發達的今天，招聘網站也數不勝數。應屆畢業生可以上網查詢比較有影響力、安全可信的招聘網，通過網絡判斷是否對自己有幫助，並且加以利用。

2、各地招聘大會

如今在全國各地，爲方便人們就業基本都會開辦招聘大會。招聘大會的具體時間和地點因人而異。可以詢問當地人瞭解到這些信息之後去參加招聘大會，與負責人面對面交流並尋找適合自己的工作。

3、同學介紹

在大學裏，總會認識一些同專業的同學或者學長學姐。這時候就可以發揮人際關係的作用，詢問同學有沒有合適的工作崗位以及就業信息可以對自己有幫助，這是一條比較方便快捷的途徑。

4、校園招聘

除了以上渠道，校園招聘也是比較常見的找到工作崗位的方式之一。每年畢業季各大公司會在校園的專門平臺或地點（例如公示欄等）發佈招聘信息或者派遣相關負責人來招聘和答疑，這是一個尋找與自己專業相關的工作的好機會。

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首先，政府會對聘用應屆生的企業有補助政策。很多城市都出臺了關於企業聘用應屆生的補助條款，每個城市之前會存在一些差異。

但總體來說，分爲一次性補助金和社保補助等，聘用應屆生企業既可以爲自己培養人才，又可以降低用工成本，所以，很多企業其實對應屆生青睞有加。

其次，應屆生更有工作熱情。剛剛畢業的大學生，對生活充滿熱情，經過四年的學習積累，都希望能有一個平臺將自己所學施展出來。

好的工作熱情，不僅可以讓自己的工作做得出色，也可以感染公司其他員工，一個公司的工作狀態將會直接影響公司的工作效率。

最後，應屆生就像一張白紙，企業更願意培養。每個企業都會有自己的經營理念，管理方式，有時，工作經驗太多的員工可能往往會有太有自己的想法。

想法多可能會給公司帶來創新，但是也有可能影響公司的.發展，所以很多時候企業在人才的培養上，更加青睞於沒有經驗的應屆生。

與其一畢業就專職備考公務員，不如先到企業實習，免得自己的專業能力被荒廢

很多畢業生因爲殘酷的就業壓力，所以在畢業時選擇放棄求職，專心備考公務員，備考公務員的人數隨着就業壓力的增大，也越來越多，競爭也越來越大。

在很多人眼裏，公務員工作穩定，考上公務員就意味着自己有了“鐵飯碗”，但成爲公務員也意味着自己可能與高薪無緣，大學四年學到的專業知識，可能也將沒有永無之地。

與其一畢業就專職備考公務員，不如先到企業裏實習，讓自己大學四年學到的知識可以和實際相結合，先將四年的學業轉化爲自己的能力。

可能通過自己的不斷努力，在企業裏會有更好的發展，與其一畢業就加入考公大軍，不如放手一搏，可能你的未來超乎你的想象。

畢業生找到工作不是目的，目的是通過工作不斷地提升自己的能力

畢業生找工作難，其實不完全是因爲自己沒有工作經驗，畢業生也要從多個角度去分析自身存在的問題，找到工作後也要認真對待自己的工作，不能因爲有了工作就掉以輕心。

首先，放平心態，不要眼高手低。很多時候畢業生覺得找工作難不是因爲找不到工作，而是找不到自己滿意的工作，畢業生如果能放平心態，改掉自己眼高手低的毛病，可能就會柳暗花明。

其次，努力提升自己的能力，讓專業知識和實踐能力相結合。找工作的目的不僅僅是爲了賺錢，對於畢業生的第一份工作，更重要的是學會將自己的學科知識，轉化爲實踐能力。

最後，穩紮穩打，不要好高騖遠。任何人的成長都是需要時間的，付出努力，並不一定馬上就會得到回報，不要看到自己的同學獲得什麼樣的成就之後，就開始自怨自艾。

只要付出努力，終會得到回報，但如果好高騖遠，內心浮躁，可能往往會半途而廢，最後一事無成。

筆者寄語：

應屆生找工作其實相比往屆生存在很多優勢，所以大家在找工作時，不必有太大的壓力，只要自己有足夠的能力，相信大家都會有找到合適的工作。

找到工作後，也希望大家可以珍惜自己的就業機會，在工作中不斷地提升自己的能力，讓自己大學四年的學到的知識得以應用，這樣纔沒有辜負自己在學校付出的努力。

話題討論：你如何看待現在畢業生找工作難的問題？歡迎大家在評論區留言發表自己的看法哦。

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爲什麼近幾年工作很難找

1、個人能力問題

有些人在大學生活中完全可以說是混時間，學到的只是鳳毛麟角。現在就業壓力這麼大，你自己都沒有良好的專業知識傍身，你咋找工作？就算你能通過面試，那還有實習期，有些人就是在實習期間被領導辭退的。對於剛畢業的大學生，年輕就是你的資本，你可以先找一份門檻較低的工作，然後好好發展，讓自己得到歷練，最終讓自己成長。

2、溝通表達能力

這可是最基本的。如果你都不能和人進行正常的溝通，不能把你想要說的完整的表達出來，那就更別說談合同、談項目這些事情了。所以，一定要把自己的溝通表達能力練好。

3、根本沒做好找工作的打算

有些大學生，在大學就是玩呀玩，畢業了一點也不着急找工作的事。看着身邊的同學一個個都去找工作，自己也隨波逐流。但是請你仔細想想，你沒有做任何準備、沒有能力，你怎樣和別人去競爭這個崗位。受到挫折了，也就放棄了。

4、外部環境——找工作的人越來越多

隨着高校都在進行擴招，本科畢業生越來越不值錢。所以工作也就越來越難找。而且現在的考研大軍人數也是逐年增高，這些人一旦畢業那就是更強的競爭對手，而且這個形勢也是越來越嚴峻。

5、對薪酬要求過高