企業不許裁人員有哪些
本文已影響1.97K人
本文已影響1.97K人
企業不許裁人員有哪些,關於市勞動和社會保障局昨天出臺意見,對企業的裁員和簽訂勞動合同等問題做出了明確規定,七類人員企業不得裁減。那麼一起來看看企業不許裁人員有哪些呢?希望對你有所幫助!
企業不許裁人員有哪些1
哪七類人員企業不許裁?
雖然我國的`《勞動合同法》中規定,勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動合同,但是以下七類人員企業不可裁。
一、用人單位無法證明員工不勝任工作;
二、用人單位未履行調崗或者培訓的義務;
三、用人單位未設定工作目標或設定不合理;
四、用人單位設定的考覈指標不合理;
五、用人單位在調崗過程中未履行協商程序;
六、用人單位解僱了“受特殊保護”的員工;
七、考覈週期不具合理性。
企業不許裁人員有哪些2
七類人不能裁
1患職業病或因工負傷喪失或部分喪失勞動能力的
2患病或非因工負傷在規定的醫療期內的
3女工在孕期、產期、哺乳期內的
4男職工年滿50週歲,女職工年滿45週歲的
5殘疾職工
6夫妻雙方在同一企業的,只允許裁減一人
7法律、法規、規章規定的其他不得裁減人員
企業核心競爭力有哪些
公司經濟性裁員時哪些人可以優先錄用
企業的經營理念有哪些
企業獲得競爭力的要素有哪些
紐交所首位女總裁是誰?中國著名的女總裁有哪些
疫情之下企業裁員是否可以隨心所欲
企業拓展訓練的意義有哪些
提升企業員工執行力的方法分別有哪些
企業招人難的原因有哪些
企業如何提升企業員工的執行力
企業競爭優勢有哪些
企業執行力不足的原因有哪些
企業的核心競爭優勢有哪些
企業管理員工的方法有哪5種
小米裁員10%?官方迴應 裁員一般優先裁哪些人
85花有哪些人 都有哪些女演員
職場新手需要了解的企業裁員套路
公司企業文化活動有哪些
企業所得稅優惠政策有哪些
企業管理體系有哪些內容
企業優秀員工需要具備哪些特點
經濟不景氣時哪幾類人最容易遭裁員
哪些企業承諾不監聽個人隱私
影響企業員工歸屬感的因素有哪些
知名企業青睞哪些品質的男人
企業人才培養實施方案有哪些
企業文化有哪些
國有企業工勤人員是什麼 國有企業工勤人員介紹
企業降低成本的方法有哪些
外資企業最青睞的人才有哪些
企業的經營理念都有哪些
企業應該如何激勵企業員工
企業的經營模式有哪些