會影響你的人際關係的幾種心理

會影響你的人際關係的幾種心理，良好的心理素質，是人們進行廣泛社交活動的必要條件。相反，心理狀態不佳，會形成某些隔膜和屏障，下面是會影響你的人際關係的幾種心理的介紹！

會影響你的人際關係的幾種心理1

良好的心理素質，是人們進行廣泛社交活動的必要條件。相反，心理狀態不佳，會形成某些隔膜和屏障，在一定程度上阻礙了人們交朋結友和適應社會。因此，我們在工作生活中應該注重自身修養，努力克服以下種種人際交往中的病態心理。

1、自卑心理

有些人容易產生自卑感，甚至瞧不起自己，只知其短不知其長，甘居人下，缺乏應有的自信心，無法發揮自己的優勢和特長。有自卑感的人，在社會交往中辦事無膽量，習慣於隨聲附和，沒有自己的主見。這種心態如不改變，久而久之，有可能逐漸磨損人的膽識、魄力和獨特個性。

2、怯懦心理

主要見於涉世不深，閱歷較淺，性格內向，不善辭令的人。怯懦會阻礙自己計劃與設想的實現。怯懦心理是束縛思想行爲的繩索，理應斷之，棄之。

3、猜疑心理

有猜忌心理的人，往往愛用不信任的眼光去審視對方和看待外界事物，每每看到別人議論什麼，就認爲人家是在講自己的壞話。猜忌成癖的人，往往捕風捉影，節外生枝，說三道四，挑起事端，其結果只能是自尋煩惱，害人害己。

4、逆反心理

有些人總愛與別人擡槓，以此表明自己的標新立異。對任何事情，不管是非曲直，你說好他偏說壞，你說一他偏說二，你說辣椒很辣，他偏說不辣。逆反心理容易模糊是非曲直的嚴格界限，常使人產生反感和厭惡。

5、排他心理

人類已有的知識、經驗以及思維方式等，需要不斷地更新，否則就會失去活力，甚至產生副效應。排他心理恰好忽視了這一點，它表現爲抱殘守缺，拒絕拓展思維，促使人們只在自我封閉的狹小空間內兜圈子。

6、作戲心理

有的人把交朋友當作是逢場作戲，往往朝秦暮楚，見異思遷，且喜歡吹牛。這種人與人之間的交往方式只是在做表面文章，因而常常得不到真正的.友誼和朋友。

7、貪財心理

有的人認爲交朋友的目的就是爲了“互相利用”，因此他們只結交對自己有用、能給自己帶來好處的人，而且常常是“過河拆橋”。這種人際交往中的佔便宜心理，會使自己的人格受到損害。

8、冷漠心理

有些人對與自己無關的人和事一概冷漠對待，甚至錯誤地認爲言語尖刻、態度孤傲、高視闊步，就是自己的“個性”，致使別人不敢接近自己，從而失去了更多的朋友。

職場貼士：老闆在職場中總是希望能夠扮演老大角色、掌控公司狀況以及員工進行任務的進度，因此隨時報告進度，讓老闆充分掌握狀況，不要製造“驚喜”的感覺，那麼在職場中來自上層的責罵與不愉快，相信也將大爲減少。

會影響你的人際關係的幾種心理2

1、別人不知道，忽視別人的能力了，容易讓你大吃一驚：當你覺得別人不知道的時候，其實別人已經知道的一清二楚了。這是你在人際關係上煩的第一大忌，也是讓你最無可奈何的僥倖心理。因爲有時候你內心明明的在告訴自己不應該這麼想，現實情況中依然會不由分說地按着這個想去做，人際關係自然就會變得越來越糟糕了。所以不要太忽視別人的能力了，還有許多你不知道的事實，並不代表它不存在！

2、自己能應付，太相信自己的實力了，其實自己啥也不是：過高的對自己的能力進行估計，會讓你面臨結果的時候極度失望，這就是希望越大，失望就越大的詮釋。當你覺得自己完全可以輕鬆地解決人際關係中遇到的問題時，其實新的問題就已經發生了，即便你也很艱難的解決了老問題，但新的問題同樣會讓你再次陷入麻煩之中的。所以不要對自己的能力過分的相信，該承認不行的時候就需要承認，不要拿着架子裝大個。

3、沒啥大不了，太看好自己的眼光了，結果會一塌糊塗的：說起來挺簡單，但其實是對結果破罐子破摔的態度。說你太看好自己的眼光，就是對你的客氣，其實你這就是拿自己的前途在賭博。因爲結果大家都知道有兩種，要麼行要麼不行。你的這種僥倖心理但是會給自己帶來一些輕鬆，但結果真正的出來時，依然會讓你的心受到衝擊的。所以不要太高估自己的眼光了，這將會成爲你人際關係中的阻礙，要謹慎起來。

僥倖心理，側面來看，其實是對自己的一種安慰。做好了，確實能夠讓自己更快速地獲得成功。但是就怕有些人做不好，自己還不知道！，以爲這麼做就是對的，自然而然就會讓自己的人際關係受到影響。如果長期這種糟糕的情況不能得以解決，在人際關係中的情況就會越來越差，就不可能再有翻身的機會了。所以你覺得自己人際關係還算可以的話，就不要隨隨便便的說放棄了！