職場的這幾個階段路程

職場的這幾個階段路程，職場都是龍爭虎鬥的，怎麼做才能解決這個問題，提升自己的能力纔是頭等大事，面對不好相處的同事可以減少接觸，下面給大家分享職場的這幾個階段路程！

職場的這幾個階段路程1

第一階段：海綿期——根基的積累期

走出校門，第一次踏入職場，一切似乎都那麼的陌生。從剛開始的志得意滿，到發現一無所知，使自己變得茫然的同時，又不得不快速的汲取着各式各樣的經驗、工作方法，並逐漸沉溺於這種快感的快速增長中。這幾年的基礎也會很快建立起來，最初的幾年是很充實的，每天都能感覺到自己的一些進步，雖然累但是成績感十足，動力滿滿。

一份基礎表格，自己琢磨半天也是可以做出來的，但是請教前輩的話二十幾分鍾就會搞定。初期工作方式方法還是比較重要的，畢竟大部分做的都是一些基礎性工作，效率是比較注重的。

第二階段：平穩期

經過一段時間的積累後，基礎已經打磨的差不多了，開始接觸到一些略顯複雜的事情，學會如何合理運用手的技巧和協調人際關係等，一方面，鍛鍊是運用交易分析能力的綜合能力。

在這一階段可以獨立的處理分析一些事務，但是侷限於眼光、經驗等因素考慮問題還不夠全面，但執行力已經存在。經過反思和總結，還會有一些東西經過反思和總結，通過這種形式進一步提高他們的綜合能力，並期望能夠勝任更重要的崗位。

第三階段：瓶頸期/倦怠期

到這一階段，個人認爲是心態方面出現了一定的問題。年齡、經驗、職位和薪水的不平等導致了個人心理的波動，影響了他們自己的工作。到了這個階段，各個方面都基本掌握了，但絕大多數人都不能熟練。心理失衡會使他們自己的意思忽視自己的`缺點，只關心不平等的現象，進入一個惡性的循環，一直萌生着辭職的念頭。

在這個時期，我們首先要分析自己，你現在有哪些技能，什麼技能精通，哪些方面是不可替代的，你的缺點是什麼，把這些弄明白，然後匹配現有工作崗位，是否人崗匹配應該就比較清晰了。

第四階段：爆發期——十年磨一劍

在經過清晰地自我認知後，要想勝任更高的職位，就必須進入專業化、實踐的階段，用自己的專業技能做自己能做的事情。同時，要注重培養自己的整體視野和思維意識，做事前要把思維意識提高到更高的水平，會使得事情的結果呈現更加的完美。

這個事情，情商也是一個非常重要的因素。做事情要有原則，也要有“眼力見”，不能橫衝直撞，到處樹敵了，這隻會爲自己樹立無數敵人。

十年磨一劍，只爲亮世的風采。職場人同樣如此，我們也要向着巔峯發起衝刺，展現出自我的價值。

無論身處哪個階段，心態是首要的。心態決定着我們的行爲，決定着我們是退縮到第二位，還是在面對困難時達到頂峯。因此，無論在工作中什麼時候，我們都應該有良好的心態，幫助我們分析現狀，找到突破點，提升自我。

打鐵還需自身硬。在沒有外因素的影響下，把我們自己鑄就成最硬的鐵就是你職場的一大利器！

職場的這幾個階段路程2

第一階段：初出茅廬，年幼無知

你就像是一顆石頭一樣，又臭又硬。初入職場的你，不懂人情世故，不懂得職場潛規則，一切喜歡以自己爲中心。運氣好的，遇到個願意帶你的人，可以把你從入門教到上手；運氣差點，碰到個啥事都讓你自己搞定的人，你只有靠自己才能生存下去。有時候，你會埋怨，上司憑什麼不帶我！那我想問你一句，上司憑什麼要手把手帶你？不懂怎麼辦？向誰學？向同事請教，上司沒有義務教你，而是在關鍵的時候提攜你，給你犯錯誤的機會，然後他承擔責任。在職場的第一步，沒有人有義務需要照顧你的情緒，大家唯一做的一件事情就是不斷使喚你，督促你。

整個過程非常煎熬，差不多要持續5年的時間，在這5年，你受夠了冷嘲熱諷，你受夠了流言蜚語，你受夠了千夫所指，而這最終的一切只有一個目的，就是讓你痛苦的活下去。熬不下去，換個地方繼續熬，時間從5年變爲了8年、10年，甚至15年。熬下去了，你就不是石頭了，而是塊玉，從一堆石頭中，被發現，被認可，被人認識到你的價值。

第二階段：小有成就，別具一格

既然成爲了玉，就需要雕琢和鑑定。職場的5—10年，在這個階段，你的人生開始結識各類的導師，他們在你的身上打磨和雕琢，他們的話，讓你倍感珍惜，於是每一句話都變成勉勵的刀刻，在你身上一點點的修飾。漸漸地，你有了光滑的線條和曲線，你的亮度逐漸被世人所接受和認可。然而，這個時候，你會出現兩種特質！一種是驕傲的特質，被自己的閃光亮瞎了雙眼，以爲老子天下第一，世界唯我獨尊，變得目中無人；另一種是繼續不斷的修飾和提升自己，雖然整個過程很緩慢，但每天都在成長。前者，漸漸會不見蹤影，即使一開始會很猛；後者，亦步亦趨，一點點走向社會的中流砥柱。

第三階段：厚德載物，風華正茂

這個階段，你的資源和身體都達到了最佳的狀態。職場的10年之後，你成爲了公司的中堅力量。你有了自己的家庭和經濟地位，在公司裏，你的循循善誘，讓初入職場的年輕人倍感欽佩。於是，你開始有你的團隊，有你的學生，大家圍繞在你的周圍，跟着你朝着目標前進。這個階段，你是打自己品牌的階段，經歷了10年的磨練，你懂得如何管理團隊，如何運用資源，你會成爲自己想要成爲的那個人，漸漸的，你所有的價值都被社會看到。

第四階段：點石成金，獨領風騷

步入職場的第十五個年頭，你成爲了行業的精英和專家，你成爲了各個學院的客座導師，你的品牌影響力已經在這個城市裏佔據了一定的角落。人生能有幾個十五年，這個時候我們度過了青年，步入了中年，看盡世間的繁華，懂得了人情冷暖，我們顯得更加的沉穩和幹練。我們開始有了自己的學生，有了名望，有了收入，我們也許會創立屬於自己的公司，開拓一片市場，成就一番事業。

第五階段：大功告成，安度晚年

我們都知道，人生的軌跡不會像數學圖形這麼簡單。當我們走過人生的50個年頭，我們的人生軌跡已經走過了一半，正所謂五十而知天命！人的一生充滿了變數，厚積薄發、大器晚成的也大有人在。但是，越早認識自己、越早了解社會，在青年時期嘗試得越多，我們今後取得成功的可能性就越大。原因也很簡單，因爲相同年紀下，你比別人節省了時間但卻積累了更多的經驗。在這個年頭，如果是我的話，我願意住在一個依山伴水的環境裏，駕着小舟，釣魚、養花，做做這輩子最後的幾件事情，因爲，這是屬於下一個年代！