不能勝任工作的委婉說辭

不能勝任工作的委婉說辭，在我們的職場當中，很多時候我們可能會因爲某一件事情導致我們沒有把事情做好，就會覺得自己是沒有辦法去好好的勝任這個職位。讓我們一起來看看不能勝任工作的委婉說辭。

不能勝任工作的委婉說辭1

1、我衷心向您說聲謝謝！也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對我不能繼續勝任工作表示抱歉，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。

2、鑑於我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個時候向企業提出辭職。

3、我很清楚這時候向企業辭職於企業於自己都是一個考驗，企業正值用人之際，企業業務的開展， 在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今後推進的合理性，本着對企業負責的態度，爲了不讓企業因我而造成的`決策失誤，我鄭重向企業提出辭職，望企業領導給予批准。

4、對我不能勝任工作給企業帶來的不便表示深深地歉意。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業的正常運作。要離開企業的這一刻，我衷心向您說聲謝謝。

擴展資料：

其他關於不能勝任工作的委婉說辭：

1、我承認我是一個很怕安逸的人，但對於公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。

2、首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由於個人不能勝任目前的工作，今天我在這裏提出辭職申請。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

3、我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利！

不能勝任工作的委婉說辭2

一、拒絕升職機會的語言？

1、我拒絕了所有的升職機會，我只是想讓自己在工作當中能夠遊刃有餘的發揮自己的才能，我覺得升職未必是一件好事，所有的升職都意味着自己的責任和承擔更加的重了！

2、我工作上的能力不足，我有很多的缺點，所以我拒絕升值這個機會，我期待着得到更多的鍛鍊，才讓我遊刃有餘地坐上這個工作崗位！

二、拒絕領導提攜的委婉句子？

非常感謝領導對我的信任，本人認爲自己的能力尚不足以勝任領導給我安排的職位和提拔，非常感謝，還是請領導另請高明，我還是安心做現在的工作比較好。

三、婉拒領導的提攜的句子？

1. 以更重要的事情代替 馬上向領導要一件更重要的工作,或者重啓之前重要而不緊急的工作。 開始之後,跟領導說,忙不過來,看怎麼辦?

2、 提出實現成本較高的方案請求領導幫助 跟領導說,您剛纔要我做的事,需要什麼什麼,就是成本比較高。 您看這樣做行嗎?

3、 分析後果 跟領導說,這件事做了會有什麼不好的結果,可能對您有什麼影響。 您看如何處理?

4、 提出一個更好的方案 跟領導說,我想了一下,這個事可能這樣做會更好。 這樣做的話,成本和收益如何。 不過,我暫時的職權做不了這些,需要您再找其他人來做或一起做。

5、 緩一緩 先彆着急做,等一等,也許領導就改變想法了。

6、 分析可行性 分析工作的可行性方案,跟領導反饋說,這件事可行性不高。 您看如何處理?

四、不想升職的經典句子？

1、我真的不想升職，我只是喜歡現在的工作而已，我不想給自己的人生帶來過多的煩惱！

2、我大概就喜歡現在的職位，我覺得這就是一種平凡的生活狀態，我真的不想升職，不想給自己徒增煩惱！

3、活出自己的快樂，活出自己的瀟灑，我真的不想升職，這就是我人生當中所有的想法！

五、不想升職的句子？

1、我的.生活只想平淡如水，我真的不想升職，我沒有那麼大的願望，我也沒有那麼多的理想！

2、我只能適合平淡的日子，我只能適應現在的工作，我真的不想升職，升職真的是太累了！

3、我真的不想升職，現在的工作狀態就挺好的，特別的平穩，我就喜歡這樣的狀態！

六、領導想提拔我如何拒絕？

1、態度誠懇

很有可能這次升職機會對於你的同事來說求之不得，所以在你拒絕這次機會之前，一定要先謝謝你的上司，或者任何告訴你升職的人。謝謝他們相信你的能力，並且在這麼多滿足條件的候選人裏選擇了你。

這個方式不僅可以在你拒絕別人之前先緩和緩和氣氛，同時也展現了你對這個崗位重要性的認識及尊重。

2、單獨找老闆溝通，給出合理的理由

如果你不想升職，肯定要給老闆一個合理的理由的，舉個例子，你可以說自己能力不足，沒有信心擔任這個職務，害怕自己在家庭和工作方面協調不好，比如說需要照顧孩子、照顧老人等等，記住，這樣的理由一定要是真的，你可以適當誇大一些真實情況，但是不要弄虛作假。

一個人的能力是有限的，當你的工作量超出負荷時，就很容易每一項工作都做不好，你也可以和領導說明你的工作能力有限，比如說身體狀況跟不上巨大的工作量等等。

這些拒絕的理由你都要從自身出發，你不想升職的話，肯定是有自己的原因的，你要把自己的擔憂都說出來，有的時候領導也不會不近人情，不顧你的意願。

不能勝任工作的委婉說辭3

勝任不了工作辭職信

尊敬的領導：

您好！

感謝這段時間您對我的照顧，我心裏非常的感激。我在工作上出現了很多的錯誤，您都沒有批評我，而是耐心的教我怎麼才能把工作做好。您講的很清楚明白，但奈何我理解能力和工作能力都有限，實在是沒有辦法把我的工作做好，所以我在考慮了很久之後，還是決定提出離職。爲了不耽誤我自己的發展，也不耽誤公司，所以我決定辭職，希望您能夠同意。

能夠來到公司工作，來到我們部門，遇見您這個好領導，遇見其他的同事，我感到非常的幸運。但我實在沒有辦法把我的工作做好，可能我並不適合這個工作。

我來到公司也有兩個多月了，公司的試用期爲三個月，所以我現在還沒有通過試用期。所以我工作的時間算不上很久，現在提出離開公司，對我自己之後的發展，對公司都沒有很大的影響。雖然我沒有通過試用期留在公司工作，但我並不認爲自己這兩個多月的時間是浪費了的。因爲至少在這個過程中，我知道了這一類型的工作並不適合我。

這兩個月，雖然我意識到了這份工作並不適合我，但我認爲只要我努力的學、不斷的提高自己，還是能夠把這份工作做好的。但是在這兩個多月中，除了一開始的那個月我有進步之外，其他的時候我的工作沒有絲毫的起色。

跟我一起進入公司的新同事他們的工作做得越來越好，而我卻沒有很大的進步。我心裏非常的着急，但我嘗試過很多的辦法，都沒有用。在進入公司的`前三個月，應該是我們新員工的飛速發展時期，也是能力提升的最快的時期，但我沒有進步，這對我來說是一個很大的打擊，讓我對自己的能力產生了懷疑。

我認爲自己不能在這樣下去了，既然努力沒有用，就說明這份工作不適合我。我也不能再繼續佔着部門的一個位置了，應該讓公司再去招聘一個能夠勝任這份工作的人來，接替我的工作。

好在部門最近的工作不多，和我一起進來的同事也差不多能夠獨立工作了，所以不會因爲我的離職給部門和其他同事的工作帶來影響。我也還在試用期，只需要提前一週提出離職，不會耽誤自己和公司太多的時間。我很感謝這兩個多月領導和同事對我的照顧和幫助，公司對我們員工也非常的好，只是我不適合這份工作。希望部門以後發展得越來越好，領導和同事的工作也越來越順利，希望公司之後的規模越來越大，發展更好！

此致

敬禮！