簡歷這樣寫就不會被HR涮掉
本文已影響2.96W人
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如今跳槽的頻率越來越快,有些職場人在一個崗位上還不到1年時間,就覺得自己什麼都學會了,公司和職位毫無營養,嚷嚷着要跳槽了。牛如伊布拉希莫維奇,轉會不同的大俱樂部,都能拿到聯賽冠軍,也最少要等一個賽季,你敢說自己比伊布更牛嗎?頻繁跳槽,非但不能證明你是牛人,還會給你的簡歷“抹黑”。
HR在篩選有工作經驗的求職者的簡歷時,最主要考量以下幾個因素:
1、公司和職位。如果應聘者曾在世界500強工作過,大多HR自然會眼前一亮。如果你工作過的公司和招聘公司的業務內容有所重疊,甚至企業文化都有相似之處,更會入HR的“法眼”。如要應聘管理職位,則自然要求應聘者有帶領團隊的經驗,並且還會考察所帶領團隊的人數。最重要的一點是,HR一般注意的是應聘者在3—5內的工作經驗。
2、工作內容和業績。公司、崗位對HR來說是“泛讀”,如符合要求的話,就會進入HR的簡歷“精讀”時間。簡歷中最重要的是你目前從事的崗位職責、工作內容和招聘職位是否吻合。不要用大段文字去描述,每一項工作內容或崗位職責分行,用動詞開頭,結合數字,簡練地表達你的職責是什麼,你的突出業績是什麼。這樣的簡歷是“專業”的。
3、培訓及證書。一般來說,這並非重要項目,但卻是簡歷中的加分項目,前提是,你所列舉的培訓及證書,都是和應聘工作有相關性的,或者是“含金量”非常高,能證明你的能力的。但要注意的是,證書列舉得太多太高端,也會讓HR疑惑你的職業定位。對於有些職位,是一定要證書這塊敲門磚的,如律師、建築師、金融分析師、財務會計等。
總之,寫作簡歷掌握一個基本點——圍繞着應聘崗位的要求和描述來寫,八九不離十。
容易被HR拆穿的“注水”簡歷
HR喜歡什麼樣的簡歷
HR不會告訴你的簡歷中的潛規則
簡歷中會讓HR不高興的字眼
有了這些你的簡歷就能撩動HR
這幾類簡歷被刷機會大
真相了HR居然是這樣篩選簡歷的
這纔是HR最想看到的簡歷
爐石傳說到10級就不會掉了嗎 爐石傳說到5級就不會掉了嗎
把校草寫進簡歷裏爆火 看完簡歷後網友稱校草很快就不復存在了
好簡歷是這樣寫出來的
個人簡歷不被HR青睞的6大原因
HR看到馬上扔掉的6種簡歷
優秀簡歷是這樣寫出來的
你的簡歷是這樣被淘汰的
簡歷這樣書寫最簡潔明瞭
簡歷中的興趣愛好不要這樣寫
簡歷中哪些詞會惹惱HR
簡歷怎樣寫更容易吸引HR的目光
這樣寫簡歷你肯定沒有面試機會
寫簡歷如何投HR所好
寫簡歷最忌諱這些詞請立即刪掉
這樣裹浴巾纔不會掉哦
500強企業HR最喜歡這樣的簡歷
你的簡歷掉進HR的黑洞了
不寫短期工作經歷小心被HR判定爲隱瞞經歷
怎麼樣寫簡歷才能讓HR注意到我
原來讓HR最滿意的簡歷長這樣
原來HR們都是這樣看簡歷的
針織帽怎麼固定 這樣就不會掉了
這麼寫簡歷HR一定邀請你面試
眼淚不想就這樣被看見是什麼歌 眼淚不想就這樣被看見歌曲簡介
跳槽頻繁簡歷應該這樣寫