如何提高簡歷的適配性
本文已影響1.22W人
本文已影響1.22W人
一、簡歷的特點
一份優秀的簡歷,都會擁有以下的特點:
1、匹配性:簡歷內容與求職崗位匹配;
2、完整性:個人優勢完整覆蓋;
3、簡潔性:內容有效、清晰、不拖沓;
4、細節性:排版格式內容講究細節。
接下來,我們從其中幾個方面來聊一聊。
二、簡歷的細節
1、如果文章中分段是使用分號,那麼全文分段都要使用分號。如果使用的是句號,那麼全文都使用句話,千萬不要混搭,有的是分號,有的是句號,有的乾脆沒有標點符號;
2、全文設置固定的行間距、頁邊距,確保每一行都是對齊的,尤其是像首行縮進這樣的問題一定要保持一致;
3、同一個級別的標題,字體字號保持一致,正文裏面的字體字號保持一致;
4、拍一個帶妝的證件照,這個證件照不僅僅可以放在簡歷上,未來入職之後也可能會用得到。在面試完成之後,HR經常會把簡歷和本人弄混,如果沒有照片的話,很容易就被遺忘了。而一個形象氣質比較好的證件照也會給人更好的直觀印象。
除了以上幾點外,還可以在簡歷當中放上求職公司的logo和具體崗位的名稱,這可是讓HR眼前一亮的加分項。因爲大部分簡歷在排版方面都不會有太大的問題,這時候比拼的就是細節了。越是豐富的細節,越能體現出你認真誠懇的態度。一個排版漂亮、整齊工整的簡歷肯定是要比一個雜亂無章、排版枯燥無味的要更能引起他的興趣。
三、簡歷的適配
那麼,什麼樣的簡歷一看就會覺得你特別適合這個崗位?
舉個例子,如果是一份營銷類的崗位,那你的工作經驗全都是營銷類相關的,並且你的所有項目經歷能充分表達你的領導能力、語言表達能力、溝通能力以及你的實際的營銷拓展量是非常高的,這必然會讓用人單位覺得你非常適合這個崗位。但這個經歷不能胡編亂造,還得看你的真實經歷如何。所以寫簡歷的時候,除非是跨行業或者是完全沒有過工作經驗,那麼都應該以求職的需求爲主。
簡歷是幫助HR迅速認識我們的工具,在徐州找工作,必須要提高簡歷的“適配性”。
如何提高孩子自律性
如何提高社團積極性
如何提高你說話的邏輯性
如何提高員工的積極性呢
如何投遞簡歷命中率最高
如何提高職場的適應能力
如何提高自己的適應能力
如何提高員工的積極性主動性
如何提高員工積極性
如何提高櫥櫃的實用性呢
如何提高性生活的質量
如何提高學生的自覺性
如何提高小孩的自覺性
怎樣提高你簡歷的命中率
如何提高員工的積極性
HR如何提高銷售的穩定性
如何提高自己的職場適應力
如何讓提高寶寶的適應能力
女性如何提高荷爾蒙
如何提高職場適應能力
如何提高團隊的積極性
如何提高自己的積極性
連衣裙如何搭配顯高? 連體褲如何搭配顯高?闊腳褲如何搭配顯高?吊帶迷你連衣裙如何搭配顯高?喇叭褲如何搭配顯高?
如何提高服裝搭配能力
如何提高工作積極性
怎麼提高學歷 如何提高學歷
如何提高工作主動性
如何提高你的穿搭level?論配飾的重要性
深蹲男人會提性功能麼?如何提高性能力如何深蹲
如何提高睾酮的水平 提高睾酮分泌的方法
工作積極性如何提高
如何提高團隊積極性
如何提高女性荷爾蒙