同事關係都是假的
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同事關係都是假的,不管是日常生活中社交,還是職場上社交,都要注意保持一定的距離,因爲同事關係卻不等同於朋友關係,所以與人交往懂得保持分寸。以下分享同事關係都是假的。
同事關係都是假的1
爲什麼同事關係再好也很難成爲真正的朋友?
因爲職場上是存在競爭的,有利益衝突的關係!同事之間在一起,需要有一個共同的興趣和愛好的點。但是因爲大家在一起的時間,更多的是工作,很少會把這些點捆綁在一起。
而由於同事之間身份和相處方式的特殊性,同事之間很少涉入對方的生活,相處往往都是工作上相關的事情。大家的想法都比較多,都很複雜,這樣複雜的關係,想變得如同朋友,兄弟或者姐妹般一樣,其實真的很難。
同事之間的這種度非常難把握。知人知面不知心,成年的我們很少有足夠的時間和機會去證明這個同事是值得深交的。因爲現實的殘酷性,我們的試錯結果都是錯的。與其做一件冒險的事情而不知結果,不如安穩的享受曾經穩固的友誼。所以,現代社會的人們,不願意把時間和精力花在與同事之間的交情上,因爲結果的不確定性太多,而且危險性也很高。
工作是同事之間的聯絡基礎,如果工作沒有了,那麼同事之間的交流就會少很多。從事工作以後,會發現與同事的交流更多帶有目的性,可能希望工作上有幫助,彼此之間有可利用性。因爲工作上的交流,就不太允許有私下的內容參雜進來。所以單純的工作同事關係,更容易讓工作得以開展。一旦有私交,就會讓團隊之間出現不公平,這樣不利於管理,也不利於團結。
同事之間的競爭關係是致命的,每個人的工作能力相差並不大,一旦平時兩個相處非常好的同事,在職位和待遇上出現了不平衡,那麼可以斷定,他們的朋友生涯結束了。競爭是人類的本性,同事之間本來就是一種競爭關係,尤其是在待遇和職業上升發展的節點上,只要有偏差,就會讓彼此脆弱的友情原形畢露。
同事關係都是假的2
同事之間的關係都是假的 看人別隻看表面
同事之間不僅僅是競爭關係,還有很直接的利益關係。你可能以爲你和某個同事比較要好,是很好的朋友,但實際上對方可能根本沒把你當朋友。
林薇薇原本在一家廣告公司的客戶部工作,她由於性格溫和、待人友善,和同事們相處的都比較融洽。但是硬要把這種關係分個高低的話,楊淼算是與她關係最好的同事。
楊淼比她大一歲,進公司也比她早,與她在同一部門不同的小組工作。下班後兩人經常一起去逛街、吃飯,談話也沒有什麼顧忌,除了聊家常,兩人還經常一起吐槽公司的制度或者某某領導。
年初的時候楊淼就開始抱怨,年後不僅工資下調了,就連客戶也更難談了,感覺付出和收入完全不成正比。林薇薇由於遭遇和她一樣,立馬響應。
這時楊淼突然提出:“要不我們二人一起辭職算了,一起合夥去開一家服裝店,我手裏有一些資源,到時候我們線上、線下一起銷售,不說賺得盆滿鉢滿,至少比現在給別人打工強多了……”
此後,楊淼還多次找林薇薇談創業的事,原本工作就不怎麼順心,林薇薇哪裏經得住這種誘惑。
兩個月之後林薇薇因爲業績墊底被領導叫到辦公司批評了一頓,她越想越氣,當天下午就遞交了辭職報告。一個星期後她辦完了離職手續,跑去催促楊淼也快一點辭職,抓緊時間創業。
當時楊淼還誇她做事果斷,也表態說:“我現在手裏還有一點工作沒做完,大概4月末能夠完成這些工作,拿到提成後立馬辭職,五一節前辦完離職手續肯定沒問題。”
林薇薇辭職以後並沒有在家閒着,而是跑了不少地方,考察了不少門店,爲創業作籌備。甚至還與父母、朋友說了自己的創業計劃,期間她們也聯繫過幾次,得到的.答案和以前一樣,五一節前一定離職。
但是沒想到,就在五一節前兩天的時候,一位男同事打電話偷偷給林薇薇說:“楊淼一點都不像要辭職的樣子,平時都盡心盡力的工作,就連這次五一節放假,她還主動向公司提了加班申請。”
林薇薇一聽到這話非常的氣憤,感覺自己被騙了,立馬打電話去質問楊淼。楊淼回答說:“還沒有離職也是沒有辦法的事,我也想辭職啊,但是最近公司又給我安排了一個新的項目,大概5月中旬才能完成,完成後我再辭職。”
後來林薇薇又給她打了一次電話,她的說此是這樣的:“我一直都還記得和你約好一起創業的事,但是由於你辭職太匆忙、太沖動了,根本沒有和我商量過,自己還沒有辭職就是想把手裏面的事情幹完後,多拿一點提成,就可以多一點創業基金。”隨後楊淼以馬上要開會爲由,立馬掛斷了電話。
很明顯林薇薇就是被楊淼給騙了,她根本沒想辭職,只是找一個人抱怨自己的想法而已,是林薇薇自己太天真了。
同事關係都是假的3
同事關係都是假的 真心換來了背叛和傷害
這幾天我終於體會到爲什麼總有人說同事不能做朋友了,我現在成爲了公司裏的罪人,而領導也開始暗示讓我離職了,而這一切都是拜我在公司最好的姐妹所賜,現在我明白了同事關係都是假的,你的真心實意換來的卻是背叛。
之前總是聽那些早早進入到職場的朋友討論自己和同事的關係,並且還經常聽他們吐槽同事,那個時候天真的以爲他們的關係就是不好,可是後來一起吃飯偶遇的時候,卻發現兩人總是有說有笑,對於他們之間的關係,讓人摸不到頭腦。
而當這些事情發生在自己身上之後,卻發現原來同事之間的關係不過如此。前幾天因爲我的一個失誤,給公司造成了一個很大的損失,這也導致這幾天同事們都在拼命的加班,可是這件事是另一個同事所爲,我卻成爲了背鍋俠。
這位同事是我和同一時間進入到公司的,我們兩個新入職的菜鳥也就成爲了好朋友。最近她跟着主管在負責一個案子,但是在方案總結的當天是她男友的生日,於是她委託我幫忙整理一些,然後發給主管,我就答應了下來。
我將她整理好的信息彙總,在發給主管之前讓她確認了一下,她很快發來了OK的手勢,然後我把整理好的文件,通過我的郵箱發給了主管,可是沒想到文件中的一個小錯誤,導致了公司合作案失敗了。
一開始我還挺同情這位同事的,可是沒想到因爲是從我的郵箱裏發出去的,領導把這件事怪罪到我的頭上,而我找她幫我澄清的時候,她竟然撇清的關係,甚至是給主管說,這個錯誤是我造成的,和她一點關係都沒有。
這件事讓我被公司領導找了很多次,言外之意讓我主動辭職,不然被公司開除後,很難在這個行業混下去。我找到同事理論,可她卻不以爲意的說自己是在自保,還讓我識相點儘快的離開公司,別給她製造不必要的麻煩。
這件事讓我徹底看清了這個女人的嘴臉,平常我們之間相處的那麼好,都是虛情假意,我的真心付出換來的卻是背叛和傷害,原來,同事之間真的不能做朋友!
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