在工作場所如何與上司打交道
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在工作場所如何與上司打交道,俗話說:“伴君如伴虎”。在現代職場中,領導掌握着我們升職加薪權,很多時候我們都得自覺地降服於他。職場中,永遠避不開與領導相處,有的人與領導相處愉快,有的人卻對領導避而遠之。那麼在工作場所如何與上司打交道呢。
在工作場所如何與上司打交道1
首先,你應該在工作場所有自己的底線。
在工作場所如何與上司打交道
當你選擇在工作場所做一個好人時,你就放棄了自我防衛,因爲別人知道你是個好人,知道你不會報復,所以他們會一次又一次地欺負你,因爲好人不會反抗,你的寬容會讓他們更傲慢,他們認爲欺凌你是理所當然的,無論你做什麼苦差事,你做的事情都很累人。你說的越容易,你會安排的東西越多,你在工作時就越累,所以在工作場所,你可以誠實,但你不能說得太容易。
第二,會哭鬧的孩子們有奶吃。
俗話說,誠實的人吃啞巴虧,哭哭啼啼的孩子有奶吃,無論是在工作場所還是在官場,你都不工作,不知道如何爲自己的利益而戰,那麼這些利益永遠不會主動找到你,你需要知道它是官場還是任何上級需要埋葬的人,但你看不到什麼時候埋了頭,所以你需要低下頭,把車拉在工作場所。
"你還需要擡頭看路,因爲你是專心致志的工作,從不向老闆求助,老闆自然看不見你的工作,所以在工作場所你不僅需要一雙能幹的手,還需要一副僞裝的臉,能做的手讓你得到結果,僞裝的臉讓你得到好處。
第三,千萬不要害怕領導。
在職場中任何時候,你都需要糾正你的立場,服從上級的指示,要求更多的指示和更多的報告,不要認真對待領導,因爲遭受損失的是你,但你不更害怕領導,你知道領導也是一個人,越害怕領導意味着你越沒有底線,那麼你就越欺負,所以在工作場所,在與領導打交道的'項目中,溝通是廣泛的。"那麼,領導對你也很有禮貌,所以沒有必要爲領導感到緊張。你可以尊重他,但你不必怕他。
第四,必須爲領導人創造利益。
職場中任何一個領導者都是以利潤爲導向的,他們只會圍繞自己的利益來做選擇,因爲老闆在工作場所的利益、公司的利益和個人的利益都是做出選擇的,個人利益總是大於公司利益,所以你在工作中做得很好,而不是做好工作,所以老闆的工作就是你的工作,這是你生意的頭等大事。那麼,如果你的老闆看不到你在工作場所工作,加班又有什麼用呢?你的老闆不能得到你的信任。你做得好有什麼用?
五,必須要請示彙報工作。
上司在工作中最不想看到的是,所安排的工作就像一隻破碎的風箏,所以在老闆的心目中,只有那些認真、高效地完成工作並知道如何及時報告工作的人才是優秀的員工,因爲這種員工可以向領導放心,許多人說,每天的工作都像一頭牛一樣累,領導不滿意,往往是各種各樣的刺痛,工作態度也有問題。
事實上,這就是你不報告溝通的原因,因爲你不報告,不交流,不問你怎麼知道你的上司是怎麼想的,你怎麼知道你老闆的標準是什麼,這種令人討厭的事情經常發生在工作場所。
在與上司相處的過程中,有些人聽話,有些人順從,有些人傲慢,這些都不是正確的方法,屈從的上級把你當作下一個人,順從的上級把你當作僕人,傲慢的上級把你當作敵人,所以在工作場所你應該盡力做好你的工作,最大限度地提高你的能力。避免你老闆的平衡,贏得老闆的認可,這樣你在工作場所有更大的發展機會。
在工作場所如何與上司打交道2
1、不分場合與領導稱兄道弟
有些人天生具有非常好的交際能力,容易和大家打成一片,包括領導。和領導相處一段時間後,就已經熟絡得能和領導稱兄道弟了。但是因此也容易得意忘形,忘記對方和你關係再怎麼好,畢竟還是你的領導,如果不懂掌握分寸,一不注意就得罪了人。
小張是王總曾經的小學同學,兩人平時關係都挺好的,畢竟有發小的關係擺在那裏。小張也挺爲此得意的,因和老總關係好,在公司大家也會因此讓他幾分。
有次小張陪王總去應酬,在酒席上大家聊起他和王總是小學同學的事情,他一高興就說起老王和他小學因爲有次遲到,被老師罰站,兩人都在教室後面站了一節課。大家聽後都哈哈大笑,氣氛很活躍,小張還有點小得意,覺得自己熟練掌控這種應酬場面,卻忽視了王總淡淡的微笑下的一絲尷尬。
但這次應酬回來後,小張明顯感覺王總和他關係疏遠了,平時也就是禮貌的打招呼,不再像以前有事沒事會叫他去辦公室喝茶聊天,他完全不知道哪裏得罪了老總。
把領導的糗事暴露在衆人面前,任誰都會不高興,在應酬的場合,更是要注意維護領導的面子,該說不該說的要把得住嘴。私下和領導親切稱呼,老王、小李、直呼名字都是可以的,當公共場合,就要特別注意,該尊稱的就得尊稱。這一點一定要時刻謹記在心,否則把明明非常好的關係給毀了,那就真是得不償失了。
2、不屑與領導打交道
職場有些人內心是非常不屑與領導打交道的,因爲他們覺得與領導走得太近,有點拍馬屁的嫌疑,自己有能力,完全不屑去拍馬屁,所以也不用親近領導。於是一年到頭都見不到與領導說上一句話,更別提一起吃頓飯了。
在職場中能力固然是最重要的因素,但我們也必須承認有時候領導的一句話就能決定你的職場發展前途。雖然不說要去拍領導馬屁,但是和領導相處愉快也是職場能力之一。不要覺得自己有能力,自視清高,感覺自己比領導還厲害,是金子遲早都會發光,不用和領導多來少往,甚至有意疏遠領導。
酒香有時候也怕巷子深,職場中有領導提點一下,會少走很多彎路,還是建議放下不屑與清高,與領導搞好關係,對自己總是利大於弊。
3、不要在背後議論領導,無論好話或者壞話
我們常說不要在背後說人壞話,畢竟這樣顯得你人品不太好,另一方面萬一被對方知道對你更是不利,尤其是領導,這個道理應該很好理解。
但也不要揹着領導說領導好話,很多人覺得這點無法理解,我說領導好話,是誇他,被領導知道不是更高興?那你要想一下,你說領導好話是對誰說?同事、親朋好友?如果是親朋好友還好一點,大家畢竟與你的領導或者同事不會有啥交集。但如果是和同事說領導的好話,同事嘴上雖然不說,但心裏有可能會認爲你這個是在拍領導馬屁,領導都不在場,還在這樣說好話。
甚至可能會認爲你是領導的心腹,領導會安排你來監視同事的一舉一動,反而有意地疏遠你,畢竟防人之心不可無。
所以在職場中,不但不能背後說領導壞話,好話也別說,有時候學會閉嘴比喋喋不休要好得多。
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