未來的職場核心競爭力是什麼

未來的職場核心競爭力是什麼，你知道嗎？職場如商場，如果自己做的不好，就得面臨隨時被換掉的危險，也就是被辭職。未來的職場核心競爭力會是以機器人無法替代的技能爲主，一起去看看吧。

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1、終身學習

終身學習未來十年會是一個職業和職業需求都迅速變化的年代。先把學歷讀到無比的高，然後一輩子靠這個混的策略早就過時。未來的職業發展大概以3-5年爲一個階段，每個階段之間需要系統地重新學習新的領域，在職的培訓、證書與學歷教育將會成爲常事，間隔年的'旅行和學習會成爲潮流。企業也會逐漸在企業內建立學習中心甚至企業大學，同時送有潛質的員工出去學習。

歡迎來到終生學習的年代。

2、整合能力

整合既然沒有人能夠單憑一段時間的能力就獲得競爭力，那麼競爭力一定屬於整合能力最強的人——能把過去的所有資源和能力都整合起來，能找到自己零散的能力珍珠裏面的線頭的人。

未來的職場中，整合是非常重要的能力。

能整合自身的能力，叫競爭力;

能整合團隊的能力，叫組織力;

能整合公司的能力，叫領導力;

能整合行業的能力，就是改變世界的能力。

3、翻譯能力

翻譯能力你一定知道格式轉碼這回事，這在早年的電腦上經常出現——有些播放器不能識別WMA或者MP4的文件，你就必須用一個轉碼軟件轉碼，才能讀出這段視頻。

同樣的道理，很多人的職業發展不順，不是因爲能力不強，而是不知道如何把過去的能力和資源“轉碼”出來，讓新的東家能讀懂。

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如何提高自己的未來職場的核心競爭力

一、加強專長技術的學習

對於自己比較擅長的技術，一定要加強學習，通過自我的學習不斷提高專業價值。

二、把握前言行業動態需求

對於前言的行業動態需求，都應該時刻把握，根據行業動態的技術需求，去提升自己的個人技術能力。

三、涉足廣泛興趣愛好

廣泛的興趣愛好，不僅可以讓自己懂得越來越多，而且廣泛的興趣愛好，會讓自己變得更加有價值。

四、善於提升稀缺崗位的知識

稀缺崗位的知識，會讓自己在職場中成爲唯一，而且這種唯一無法替代的同時，也讓自己的薪資提升。

五、挖掘副業賺錢渠道

副業的渠道積累，不僅能夠讓自己擁有多項思維，而且也會通過這些副業，讓自己的收入提升。 對於職場人士來說，想要提升個人的職場價值，就需要不斷地更新自己的大腦和知識庫，讓自己保持時刻的危機意識，只有不斷地學習，這樣才能夠讓自己的未來發展的更好。