簡歷包括哪些基本內容

簡歷包括哪些基本內容，時光飛逝，時間在慢慢推演，我們找工作的日子已悄悄來臨，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編爲大家收集的簡歷包括哪些基本內容，僅供參考，歡迎大家閱讀。

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是若干實習經歷嗎?是你上過的大學嗎?是令人印象深刻的推薦?精通十幾種語言?還是表示自己剛出生就說出多少完整句子的邊注?

最後一個是玩笑話，但也差不多。實際上，每家企業和每位CEO都不一樣，他們在招聘時所尋找的東西也不一樣，我不能代表他們，認爲我所期望的也正是他們所想要的。但是我相信，遵循以下建議，無論你在哪個行業謀職，都不會出錯。

別撒謊

隨着上週早些時，雅虎公司首席執行官斯科特·湯普森潤色過度的簡歷曝光，我認爲所有CEO都會認同這一點，即避免在簡歷上作假;。

據《邁阿密先驅報》(Miami Herald)報道，湯普森聲稱自己擁有會計和計算機科學的學位，而人們通過Google搜索發現他沒有雙學位，湯普森迫於壓力辭職。他只有會計學位，更令人不安的是，雅虎的年報中也提到了湯普森的雙學位;《邁阿密先驅報》稱年報是“一種法律文件，首席執行官必須親自發誓保證其真實。”

簡歷和求職信是用以展現出可能的最好的自己。不要讓謊言危及到自己的第一印象。

目標：尋找自我激勵的人

在簡歷中，我喜歡看到應聘者是否有從自己發起，即自己承擔的項目中獲得成功的證明。承擔一般人會迴避的風險?記下這種經歷，所有一切，並且向我展示你在這期間的歷程。對我來說，這能證明無論你被錄用了做什麼工作，都有動力繼續前進並走向成功。

廣撒網?投吧，並做好功課

找工作就是一份工作，這種說法準確得不行。由於經濟不允許請求工作的應聘者挑肥揀瘦，我強烈鼓勵大家廣撒網。不過需要強調一下，你要儘可能做好準備。

如果你在申請100萬家不同的公司，那就需要將自己的簡歷進行差異修改，而不僅僅只是稍稍改動“求職目標”。表現出對應聘公司的興趣，尤其是如果你對這個職位抱有非常大的熱情。做做功課，研究他們在簡歷和求職信中尋找什麼，並且觀察，因爲這能表現出你作爲潛在新僱傭者的認識和吸引力。

強調要點

你有大約一頁紙，最多兩頁，來突出自己過去四年努力學習和成就最好的方面。關於實習或過去職位的要求，基本不要涉及;而應該強調要點，用真實的細節描述自己如何能夠在那個職位上表現出積極性。

不要忘記電話禮儀!

這個小標題絕對讓我看起來不大像個CEO，而更像媽媽(我也確實是)，但是在發出了幾十份簡歷和求職信後，你最終會得到一些機會，並且可能會以電話的形式通知你。注意自己接電話的禮儀——無論是否認出了電話上顯示出的區號，都要禮貌應答。

同樣，避免睡過頭。畢業後的賦閒時期提供了誘人的機會，讓你彌補自己失去的睡眠;但是這個過程中，你可能會錯過清早的面試機會。如果確實錯過了電話，那麼儘快回撥過去;並讓自己的語音信箱儘可能保持專業。

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一、基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯繫方式等。姓名，地址和電話號碼應寫在你簡歷的頂端。職業或工作目標緊隨姓名、地址和電話之後，目標填寫要簡明扼要，同時表明應聘類型，或正在尋求特定的職位頭銜。

二、教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業，主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。相對個人的.經歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那麼應將教育程度列第一位。當然，反之亦然。填寫教育背景時，應把最近獲得的學位或最高學歷寫在前面。一般方法是寫清學校名稱，城市和國家然後是獲得的學位及畢業時間。

三、工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司單位名稱、職務、就任及離任時間、每個職位的職責，工作性質等，此爲求職簡歷的精髓部分。

四、其他：個人特長及愛好，其他技能，專業團體，著述，證明人等。當然，並非任何情況都需要在簡歷中描述，比如以下內容：沒有必要將婚姻狀況、幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。如果與工作沒有直接關係的話，勿將政治或職業上的關係寫進去，也不要寫過去的工資和期望的工資水平。如果在簡歷中寫上一些嗜好或業餘活動，建議刪去那些被認爲有危險性的。

學會看簡歷，才能更好寫出簡歷

關鍵點1：公司介紹(規模、公司性質、公司網址等)

通過這些關鍵點，我們可以知道對方是大公司還是小公司，外國公司是全資公司還是合資公司，歐美公司仍然是日本人和韓國人。通過公司的網站，我們可以跟蹤網站，在準備公司的同時，我們還可以爲面試準備信息。我記得一位人力資源部表示，一位候選人在接受世界500強的採訪時稱讚了他們的公司。事實上，他們顯然不是最重要的。

關鍵點2：HR的郵箱和公司地址

不要小看這個郵箱。這可能是你的另一個機會。在通過51個作業直接傳遞恢復之後，將恢復發送到HR的郵箱，以增加被查看的概率。當然，我們需要看是否有其他的交付方式在招聘信息中指明。知道公司的地址的另一個好處是提前詢問信息，併爲面試熱身。

關鍵點3：公司電話

寫一個最近發佈了簡歷的公司會議是兩個有用的：首先，如果公司要求面試，我們只需要看看這個數字，然後知道哪個公司是在要求自己。其次，在提交簡歷後，您可以打電話給對方几天，看看他們是否收到了簡歷，也許是來這裏的機會。

關鍵點4：公司其他招聘職位

瞭解公司的其他招聘職位，一方面可以瞭解本公司招聘的規模，招聘的原因，也爲自己找到更多的機會。有時，仍然有一些無意識的事情。

關鍵點5：你不能離要求的學歷太遠

通常，我們習慣性的想法是你應該要求大專學位申請更多的機會。對於本科生，我的碩士學位總能提高面試機會。但是，情況並非我們想象的那樣。編輯部主任莉莉在招聘助理編輯時收到了碩士生的許多申請信。 “公司的工資由崗位確定。碩士生是助理編輯。工資不足以留住人。因此，我甚至看不到這樣的簡歷。”顯然，高學歷在此是“殺雞用牛刀”了。