面試官教你寫實習應屆生簡歷

面試官教你寫實習應屆生簡歷，對於剛畢業的大學生，在面試的過程中，一定要寫好簡歷。好的簡歷會讓你的面試通過率更高，不要小看簡歷。那麼剛畢業的大學生又要怎麼寫簡歷？下面是關於面試官教你寫實習應屆生簡歷的內容，希望對你有幫助！

面試官教你寫實習應屆生簡歷1

一、簡歷的「簡」，是簡要的「簡」

寫簡歷不能沒什麼好寫，但也不能什麼都寫。一份簡歷寫了四五頁，HR拿到手上，恐怕就像拿到一份畢業論文般無言以對吧！每天要篩選的簡歷堆積如山，HR根本不會花太多時間去對每一份簡歷做初步判斷。所以，簡歷不僅要“瘦身”，還要學會字斟句酌，儘量用最簡練的文字講清楚你的能力、經驗和態度。而那些對你獲得這份工作無用的信息，無需呈現。

二、看臉再膚淺，簡歷還是要放照片

看臉膚淺嗎？可能是吧，但如果你是HR，你在一堆索然無味的簡歷中，突然翻到一張看上去賞心悅目的照片，是不是心情也會有所轉變？

照片能提高面試的概率，不過，放照片也有講究：照片不能與真人有太大差距，也不要選太久遠以前的，不要搞非主流髮型，不要化濃妝，不要穿着太休閒，不要垂頭喪氣，不要貼大頭貼，也不要放生活照。總之，自信陽光、自然得體就行了。

三、HR表示也想要“一對一服務”

每一家企業有不同的經營理念和文化氛圍，即使是一樣的職位，不同的企業也可能會有不同的要求。靠一份簡歷打天下的時代已經悄然離去，想要在堆積如山的簡歷中被HR一眼挑中，你得先有被一眼挑中的能耐，即便沒有這個能耐，也必須讓HR感知你的誠意。

簡歷不是投得越多、中得越多，優秀的簡歷懂得根據不同企業不同需求，適當做針對性的修改，畢竟想要開門，總得準備一把打得開的鑰匙。

四、美化還是撒謊？你知，我也知！

作爲應屆生，空蕩蕩的簡歷確實麻煩，但在簡歷上動手腳，向來被認爲是很不明智的`行爲。要麼注水美化，要麼憑空捏造，不要以爲糊弄糊弄就能過去，僥倖心理要不得，HR們有着豐富的溝通技巧和招聘經驗，一旦被揪出什麼毛病，再有實力也很可能會被拒之千里。

而且就算糊弄過去了，也並沒有萬事大吉。畢竟，簡歷上注水注到水都要溢出來了，就算矇混過關入了職，真正工作起來，你曾經撒過的慌，很可能通通會回來困擾你。

五、公司不是請你來學習的！

“雖然我沒有經驗，但是我願意學習。”每次看到或聽到這種話，HR都表示一臉無奈，對於應屆生而言，可能覺得這樣的話會凸顯自己的謙虛好學，但事實是——公司招你、給你發工資，是讓你來創造價值、發光發熱的，不是花錢請你來學習的。

沒有工作經驗是事實，不能造假，也不能光說不練，那如何體現你的能力？別忘了哦，你在校期間的學習成績、獲得的獎項、組織的活動、掙到的獎學金等等，全都是你實力的證明。企業需要哪方面的能力，你就針對哪方面去寫，沒有工作經驗，也要讓HR看到你的態度、你的行動。

求職路漫漫，應屆生找工作本來就很被動，這時候更要多多學習如何拉關鍵、抓重點。找工作之前做好充分準備，即使是一份應屆生簡歷，也有機會抓住HR的心。

面試官教你寫實習應屆生簡歷2

1、根據崗位要求，針對性地“設計”簡歷

在投遞簡歷之前，你有沒有看清楚對方的崗位要求呢？求職招聘是一件雙向選擇的事，在你挖空心思想好怎樣表現自己的同時，招聘方也在文案裏或明或暗的告訴了你他們的需求。

例如，招聘文案中提到文字功底好，你可以收集一切你在網上衝浪點贊量還不錯的評論、回答等。詳細地寫出獲得了多少贊，多少關注，多少收藏等等。或者在校期間寫過的作文等都是可以的。

又比如，招聘內容運營中提到“有成功策劃案例者優先”，那麼你就可以想一下，在校期間有沒有參加/協助/組織過什麼活動，如果有任何沾邊的經歷，都可以通過巧妙的文字技巧來讓自己貼合這個要求。

2、強調基本素質

如果沒有相關實習經歷能讓面試官眼前一亮的話，那你起碼首先要向面試官證明你是一個綜合素質還不錯的可塑之才。

一定要在簡歷中體現出你的溝通能力、邏輯思考能力、學習能力、執行力、團隊合作等職場人必備的素質。這些能力無論是通過你在校期間的社團經歷、比賽經歷、學習經歷、班級活動、獲獎證書等等，只要能體現出上述能力都可以寫上去。

3、突出校園經歷

比方說，在社團中曾經擔任過社長（或是創立社團）有時就代表着領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表着協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。

不過，在這裏要注意的是，並不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，建議同學們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

4、善於利用兼職經歷

雖然你沒有在公司實習過，但你是否從事過一些兼職呢，比如：家教、發傳單、學校食堂兼職等。

如果有家教經驗你可以寫通過幾個月的輔導，學生成績由多少分提到多少分，你制定了什麼計劃，執行過程中遇到了什麼困難你是怎麼克服的，有沒有超額完成等。

發傳單你可以寫在這個過程中你是如何優化的，如何獲得更多的用戶來接你的傳單，總結出了什麼經驗等。

5、表現出你對這份工作的熱愛

都知道一份工作最重要的就是熱愛，所以你如果沒有相關實習經驗，你一定要有一顆熱愛工作的心並且展現在簡歷上。

如：你求職的是遊戲運營，你就要強調自己有多熱愛遊戲，玩兒過多少款遊戲；如你求職的是銷售，你就要強調自己熱愛與別人溝通；如你求職的是電影編輯，就要展現你的閱片量很大，你很愛看電影。總之，要讓HR感受到你對這份工作的熱愛。

6、向HR表決心，態度很重要

既然沒有什麼實習經歷，就一定要讓HR感受到誠意。根據自己的實際情況可以寫能接受加班、抗壓能力強、不怕苦等表決心的話。一定要讓HR感受到你有多看中這份工作，你願意爲它付出的態度。