如何彙報一天的工作情況
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如何彙報一天的工作情況,,很多的公司會在每一天的工作結束以後,要求員工寫一個工作上的總結,彙總一下今天的工作內容,瞭解一下員工的工作情況,下面小編帶大家簡單瞭解一下如何彙報一天的工作情況.
如何彙報一天的工作情況1
1、工作總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2、成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
3、經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。爲便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。
寫好總結需要注意的問題:
1、工作總結前要充分佔有材料。
2、一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。
3、條理要清楚。總結是寫給人看的`,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
4、工作總結的具體寫作,可先議論,然後由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。
如何彙報一天的工作情況2
今日工作內容:
1、XXX 已完成
2、XXX 未完成(明日完成)
3、XXX 已完成
4、XXX 已完成
5、XXX 已完成(2日內才能完成)
然後彙報人員通過QQ/微信及時發給領導,無論領導是在公司,還是不在公司,都要發。
當面彙報也是可以的。
然後領導收到內容後並作出回覆:
1、已收到
2、工作內容2和5抓緊進度
3、其他
領導收到員工工作內容後,才知道安排的任務有沒有被完成,或者完成到什麼節點,是否需要調整工作計劃,可以實時關注工作完成節點,以及後面的工作計劃。
其實管理和簡單,簡單的工作彙報,可以提高很大工作效率。
對於員工來說:
想到每天下午要給領導彙報工作,他們就不得不好好做工作,不然沒有彙報的內容。
對於領導來說:
無論在哪裏,都可以知道員工的工作進度如何,對於工作安排和驗收效率就提高了。
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