職場新人在微笑之中找機會

職場新人在微笑之中找機會，如果職場上有這些現象也不用驚慌，求職的時候一定要注意禮貌，提升自己的能力纔是頭等大事，面對不好相處的同事可以減少接觸，職場新人在微笑之中找機會，你學會了嗎？

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1、在如戰場的求職市場中，強手如林，充滿激烈競爭，要從中找到自己的一席之地，開發自己的潛能，實現自己的人生價值，是每一個職場新人不可避免的現實問題。在這個過程中，許多新人往往不能適應形式的發展：觀念衝突、 心靈困惑、選擇矛盾等等，要想順利獲得就業機會，不僅需要具備良好的知識、素質、能力，還需要積極的求職心態和充滿自信的微笑。

2、曉鵑，畢業於一家有名的師範學院中文系，走上工作崗位整整已經兩年了。在看到出沒在各大人才市場求職的、那些行色匆匆的求職者們，她就不由得想起了自己的求職和工作經歷。曉鵑現在的這份職業是她到廣州的第三份工作了。回想當時，自己孤身一人、遠離家鄉到廣東求職時，曉鵑心情無法平靜。當時在廣州的一家市報上看到一則招聘廣告，正好是曉鵑感興趣並且擅長的廣告、設計型公司，於是曉鵑抱着試試看的態度，

3、按照招聘廣告上的聯繫方式，向用人單位發了一個求職電子郵件，然後上網找到用人單位的網站，詳細瞭解了一下該用人單位的信息。幾天之後，曉鵑就意外地接到了該廣告設計公司人事部經理的電話，要她在第二天下午到廣告公司參加集體面試。當人事部經理問曉鵑幾點可以達到時，說：“下午三點”。曉鵑想自己對用人單位所在的地址不是太熟悉，約遲一點的時間可能會更充裕一點。當天晚上，曉鵑9點多鐘就上牀睡覺了，以便第二天能保持一種充沛的精神風貌。第二天下午一點半午睡起牀後，曉鵑就把自己的求職簡歷和相關的各種資料整理好，按自己想象的需要次序放入到揹包中，然後再去沖涼、穿上整潔乾淨的衣服，並對着梳妝鏡子仔細檢查一下自已的儀表，自我感覺還不錯。於是，提前一個小時就出發了。到了用人單位所在的辦公樓下，曉鵑很有禮貌地向保安打聽清楚了“人事部”所在的樓層，接着又打開了揹包，看了一下所帶的求職資料，然後進行了一下深呼吸，安定一下自己的緊張心情，就充滿腰桿筆挺、自信十足地準時敲開了用人單位的大門……後來，曉鵑就成了這家廣告公司的一名正式員工。工作以後的一次偶然機會，曉鵑向總經理問道，在那麼多參加應聘的求職者中，總經理爲什麼會選擇了她？總經理的回答有些出乎曉鵑的意料，“你的微笑感染了我，通過微笑，我能看到你有一種其他求職者不具有的自信。”原來是這樣的，曉鵑起初還以爲是自己的名牌大學學歷和自認爲不錯的能力是求職的絕對資本呢！

4、曉鵑開始工作後，總是盡最大努力來保質保量地完成公司經理交給的各項任務，晚上把單位上所能常用的公文文書一一精讀，在最短時間裏把公司的`業務內容瞭然於心，工作更有把握。每一分私下的努力都會在公衆面前表現出來；這不，在曉鵑工作還不到一週的時間，單位領導讓曉鵑擬一份廣告詞，由於曉鵑對專業已有了一定程度的瞭解，再加之她自身的“筆頭”功底本來就有基礎；所以，一蹴而就，只花了短短的一個晚上就完成了任務，還得到了領導的讚揚。平時上班的時候，曉鵑也是一臉的微笑，無論是上司，還是普通員工，她都會向他們投去善意的笑容，很快她就同其他同事打得“火熱”了。於是在進入單位不到一個月，曉鵑就結束了求職試用期，又過了一段時間她就被總經理任命爲創意主管了。

5、從上述曉鵑的成功案例中，我們不難發現，求職者要學會對人微笑，經常微笑。微笑不僅能夠展示自己的自信，也向用人單位傳遞了一個積極的態度，善於微笑的求職者獲取職業的機會總是比較多的。

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在職場上，大家都會有自己的一個圈子，如果你在一家公司，工作一年還是沒任何的朋友，當你在職場上獨來獨往的時候，你是否應該反思下，爲什麼我在職場有沒有朋友呢？爲什麼我自己融不入他們的圈子呢？也許你會說，我不在乎，也許你會說，我不想結幫結派。融入職場圈子和結幫結派是兩碼事。

我們來了解融入職場圈子的意義：

1、 形成良好關係，有助於開始開展工作

2、 形成良好關係，有助於更好地瞭解其他部門

3、 形成良好的關係，有助於提高工作效率。

那麼職場新人應該如何融入職場圈子，找到更多朋友呢？

1、事先準備一些話題：比如自我介紹。把握重要的信息交流，而非瑣碎的、無關緊要的事情，在準備的過程中可以對鏡系統地練習。

2、把興趣點放在對方身上：在尋找話題的過程中要對別人感興趣，詢問別人經驗、當下心情狀態的時候是最容易拓展話題的。這並不難，因爲很多人都會擔心別人怎麼評價自己，其實大部分人也都在想這個問題，而不是評價別人。

3、傾聽和讚美：只有先成爲成功的傾聽者纔會有機會結交更多的人。沒有人會把自己的內心世界完全暴露給別人，也沒有人能夠不讓自己的願望從言語中流露出來。因此，瞭解別人最好的方式就是傾聽。不善傾聽的人，是因爲沒有一個能容進別人聲音的胸懷。傾聽與讚美是絕妙搭檔。讚美是一種最低成本、最高回報的人際交往法寶，在與人初次見面的時候一定要善於運用這一法寶。

4、讚美時也要掌握原則和技巧。首先要真誠，名副其實、發自內心的讚美，才能顯示出它的魅力。其次是適時，恰到好處的讚美十分重要。