如何看待興趣愛好與工作
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如何看待興趣愛好與工作,一個人只有對這件事有興趣了纔會有動力去完成,但在進入社會以後很多人發現,做的工作很多時候和自己的興趣愛好無關,那如何看待興趣愛好與工作呢?
如何看待興趣愛好與工作1
上班伊始,常常會有這樣的困惑,一份工作是自己的興趣所在,發展前景也不錯,可是卻需要從頭做起,收入也將差強人意,到底該不該嘗試?另一份工作自己不喜歡,每天上班就像上刑場。可是收入卻還不錯,爲了生存不得不堅持下去。
當自己的工作在現實與興趣之間掙扎時,究竟該如何選擇?又該如何走出迷茫? 不自覺的會問自己,這份工作的發展空間在哪裏?前途在哪裏?一輩子就這樣沉淪下去嗎?
興趣與專業之間,如何選擇?
曾經有位年輕人,他當時已經工作三年多,電力專業畢業,畢業後從事電力相關的工作,由於工作刻苦認真,收入漲幅很快。但由於始終對這個行業不喜歡,自認爲在職業發展上有“天花板”,與其那樣還不如提前準備,所以有了轉行的想法。
由於他從小對於漫畫和動漫很感興趣,並且也從多方渠道瞭解到,動漫行業未來會有很好的發展。於是,他給自己做的職業規劃是,先從動漫公司的基礎崗位做起,然後逐漸熟悉業務和積累人脈,爭取在3年內做出成績,然後終極目標是自己開公司。但是,從頭做起意味着收入要大幅度縮水,對於來自農村的他來說,需要自主賺錢養家,勢必很難徹底割捨。
在糾結了一段時間後,恰巧因爲一些事情與領導發生了一些摩擦,一氣之下,毅然選擇了裸辭。但是等到他冷靜下來以後,纔開始審視現實方面的問題。自己是不是真的適合做動漫行業,做這個行業的優勢在哪裏。雖然自認爲有美術基礎,但這些都是小時候的事情,後面並沒有系統的學習和深造,基本要從頭開始。雖然自認爲有着比較好超前的審美眼光,但是也僅僅侷限於一些小事,談不上專業。並且,雖說動漫行業發展前景很好,但是這個行業什麼時候才能真正發展起來也是未知數。即使發展起來,具體到個人身上又能發展到什麼程度更難以預測。畢竟每個行業都有混的好的,混的不好的則佔大多數。直到此時,他才深深感覺到自己太魯莽行事了,站在選擇的十字路口,是遵從自己的興趣之路,還是爲了生活繼續電力行業,到底該如何抉擇?
職業興趣倦怠的原因
其實,現實生活中類似的例子還有很多。比如,很多女孩子都喜歡買衣服,自認爲對色彩搭配及藝術很有天賦,於是很想將其轉化爲自己的職業,從事相關的工作。比服裝設計類、服裝購買類、色彩搭配類等等。她們的之所以這麼想,主要是兩個方面的原因。一方面可以將自己的興趣和天賦運用在工作中,可以做到興趣與工作的完美結合。另一方面還可以擺脫目前枯燥乏味的工作,最終實現職業更好的發展。
出現類似困惑的人,有剛畢業的大學生,還有已經工作了幾年的職場人士。引起他們厭倦感的原因,可以歸納爲外部因素和內部因素,外部因素主要由於自身工作的重複性、單調性、乏味性或工作環境,導致他們對於工作按部就班,很難感受到成就感。
產生職業厭倦的主要原因是由個人內在的因素引起的,很多人因爲對工作缺乏積極性和興趣,導致對工作及與工作有關的事物產生厭倦。知道自己現在做的工作,不能給自己帶來成就感和開心。但卻不知道自己內心最想要的是什麼,令自己最開心的又是什麼。空閒的時間總是會想,工作和快樂哪個重要,兩者可兼得麼?
於是,很多人會將自己的興趣作爲突破口,寄希望於將興趣轉化爲自己的職業。於是,在空閒的時候,開始琢磨如何發掘自己的職業興趣,如何將自己的志向和興趣進行融合從而轉化爲職業。
但是,問題接踵而來,一方面很多人將生活興趣和職業興趣混淆,能夠列舉出的興趣都只是生活興趣,比如喜歡旅遊、購物或看書,這些將很難轉化爲真正的職業。另一方面從頭開始從事感興趣的職業,不僅需要很大的勇氣,勢必還要經歷一個轉型的陣痛期,做着基礎的工作,拿着微薄的收入,每當想到這些的時候很多人又很難割捨已經達到的工資,開始打起了退堂鼓。於是很多人即使一直想,但也很難下定主意。想煩了,就不再想了,安慰自己選擇逃避或是“順其自然”。但幾年後,很多人依然還在困惑這個問題,並且更加糾結。
如何看待興趣愛好與工作2
如何瞭解自己的職業興趣
具體到工作上,每個人也有自己的偏好。職業興趣是工作的源動力,它對工作的積極影響體現在以下幾個方面:
影響職業目標的制定
在制定職業目標,即確定從事的職業時,職業興趣是需要考慮的一個重要因素。在後面的章節會詳細說明在制定職業目標時,如何應用職業興趣。
有助於職業生涯的'快樂與成功
其一,“擇其所愛”可以讓你在工作的絕大多數時間保持愉悅的心情,你會心甘情願地投入許多時間和精力,並且享受工作過程的樂趣;
其二,它可以激發你的潛能,從而比較容易獲得高薪高職、成就感和滿足感。德國央行首席經濟學家蘭斯伯格對她女兒說:“你一定要在你有興趣的領域發展,在你沒有興趣的領域,和那些真正有興趣的人競爭,你怎麼比得過人家?”
案例:爲了興趣而轉行
玲玲當年爲了戶口能落到上海,在市重點中學做了三年的老師。在很多人看來,這是個不錯的工作,穩定、有寒暑假、旱澇保收……可是玲玲卻一直找不到工作的激情:感覺學校的環境太封閉,自己與外界的距離越來越遠,而且每天都是重複的勞動,無法獲得長進。
她想去看看外面精彩的世界,希望從事一份有挑戰性的工作,在工作中不斷學到新的知識。在瞭解了職業、行業的相關內容後,她把目標鎖定在進入獵頭行業做顧問。可是由於沒有相關的工作經驗,她只接到了一家獵頭公司的錄用通知。公司規模不大,收入甚至比她現在還略低。
雖然如此,她還是接受了這份工作。很多朋友都覺得難以理解。但玲玲覺得她喜歡這份工作,可接觸到各行各業的衆多中高級人才、大量的信息,開拓眼界與思維,令自己快速成長。雖然現在收入較低,但會有較大的發展空間。
因爲喜歡,她投入了許多的時間與精力。事實證明她爲了興趣而轉行是對的,不僅身心愉悅,而且短短兩年她的收入、社交圈、生活方式都已今非昔比,甚至超出了她原先的期望。
增強職業適應性
做喜歡的工作,面臨挫折和困境時,你會少一份抱怨,多一份解決問題的決心和勇氣。
雅虎創始人楊致遠做客《對話》節目時,有觀衆問他創業最重要的條件,他說是熱愛。他說從來沒有遇到一個創業的人不喜歡自己做的東西。創業其實很苦,而且成功的機會非常少,如果沒有熱愛與努力,就不可能有成功的機會。
將興趣轉化爲職業
職業興趣是職業滿意度、職業穩定性和職業成就的基礎,對人的行爲有強大的驅動作用,所以要促成職業興趣向現實職業的轉化,儘量從事有興趣的工作。
如果你現在有工作,可以通過下面這個小練習判斷自己對現有的職業是否有興趣。
練習:你對現有的職業有興趣嗎?
1、 目前的職業很少讓我覺得乏味。
2、 目前的職業令我幹勁十足和興奮。
3、 我上班時很少看錶,等待下班。
4、 因爲工作太投入,有時下班了也全然不知。
5、 同事們覺得我是“工作狂”。
6、 我覺得能從事這項即有趣又能實現個人價值的職業十分幸運。
7、 即使實現了財務自由,我可能仍然會選擇目前的職業。
如果你肯定的答案在5個及以上,恭喜你,不用換職業,你的發展的重點在於如何在這個職業上獲得加薪晉升。如果肯定的答案不到5個,你的年齡又在30歲以下,你可以考慮更換職業。
要改換職業,就要全面瞭解現有的典型職業及工作內容,明確自己喜歡什麼職業,然後判斷是否具備從事這些職業的關鍵要求,如果具備,如何爭取到這些工作。
我們要勇於嘗試新事物,畢竟在嘗試中,才能不斷髮現新的職業興趣。有了較廣泛的職業興趣,在職業選擇上纔會有較大的空間。
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如何判別自己的職業興趣
1、如何瞭解自己的職業興趣?
專家分析:可以通過自我瞭解和參加一些專業測評機構的測試去達到。最好的辦法,是做一個瞭解自己的調查,首先要問自己幾個問題:A. 做什麼事情是讓自己最快樂的?B. 自己做什麼事情是最容易得到別人的肯定和表揚的(與工作學習有關,不包括無私奉獻)?這兩個問題可以讓我們清晰自己的愛好和天分。C. 自己所期望的生活標準是什麼?按照自己的實際情況最容易達到該生活標準的收入來源的方式是什麼?就像在10年前,我本人發現在中國既有理論知識又有實際管理經驗的人力資源高層管理人員很少,而外國的高級顧問收入不菲,於是決定去做一個專業顧問,收入可以得到保證,且所要走的路不是特別艱難和漫長。
2、職業測評可信嗎?
專家分析:職業測評可以檢測你的職業方向感、組織歸屬感、職業壓力感、職業倦怠感和人際親和感五個方面是處於何種狀態,並藉助具體測評數據找出隱藏在各種狀態背後的深層次心理問題,使被測者對自己的心理狀況有一個比較科學客觀的認識,找到影響工作狀態的原因,從而自覺地調節職業心態。如果要找專業的測評機構,他們的測評工具必須容易理解,而不是通過題海戰術去驗證,他們都必須要有一些標準的題目,不會有太多的隨意性。而顧問要有實際工作經驗及本身是一個成功人士,方能給你一個明確的解釋和指引。通常他們都是會依照揚長避短的原則建議你從事的工作,並不會讓你有一種完全改頭換臉,重新做人的感覺,他們的作用是讓你瞭解自己,而不是改造自己。
3、職業興趣分爲幾類?
專家分析:職業興趣可按工作需求分爲四大類:1.從出於社會和行業的需要去確定自己的職業,併爲此努力,使自己趨近需要;2.完全按照自己的興趣出發,將自己的興趣發揮到極致,以超越他人;3.做自己最容易成功的事,雖然未必快樂,但可讓自己過上幸福的生活;4.相信自己的直覺,信奉天意,順其自然。其實除去第四類人,前三類人都是瞭解自己的興趣並付出努力的人,這樣的人基本上可以快樂地過着中上等的生活。但是假如你能瞭解做哪一種工作最能得到肯定和讚揚(即自己的天分),再付出努力,這些人必將成爲我們所講的各行各業排名最前的人士了。
4、興趣與工作是否有關聯?
專家分析:除了價值觀,人還有個性、行爲風格、職業興趣等方面的差異。不同的人職業興趣取向不同:有的人是社交型,喜歡和人打交道;有的人是研究型,對有深度、難度的事情有好奇;有的人是藝術型,對美的事物很敏感;有的人是經營型,對數字、對結果很敏感。不同的興趣取向對職業的期望不同,適合從事的工作不同。
5、是否一定要選擇自己感興趣的工作?
專家分析:如果自己各方面的條件都比較好,有很多的選擇,那麼在清晰瞭解自己的情況下,這是最好的。但在現實中,這種情況比較少,我們不妨瞭解自己的次興趣,這樣的話,也可以給予自己多一些的選擇機會,更寬的空間。當知道自己的興趣所在,但同時又不能按興趣去選擇工作的時候,不妨平時多瞭解這方面的資訊,更好地充實自己,然後在機會降臨的時候,不會錯過。有時可以把興趣轉化爲愛好,同樣可以陶冶性情,按興趣去工作只是讓自己更容易成功,生活更加快樂,但並不是讓自己幸福快樂的唯一途徑。
6、怎麼樣確定自己對這項工作有興趣?
專家分析:當自己每一次取得成績,都會覺得有一種欣喜若狂的感覺,當每一次遇到挫折,都會鼓勵自己達到目標,不需要旁人的鼓勵和支持,工作時間的每一分鐘都是自覺自願,快快樂樂去做,那麼肯定地說,你是確實喜歡這個工作,亦明白這個工作的意義的。
7、興趣是否是選擇工作的首要標準?
專家分析:視人生的不同階段而言,亦看自己周圍的環境,一定要做到無怨無悔,在一開始的階段,我們要解決一些很實際的問題,可能不能夠過於強調興趣,在有一定平臺的基礎上,我們可以把自己的興趣加進去,把工作做得更有特色,更有成效,而有些時候我們需要“熬”到這個階段。例如從事考古工作,瞭解歷史,是一件很偉大的工作,但是基本上絕大多數從事該行業的人,生活都不會過得很好,那麼你就要接受“興趣是要付出代價的”。
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