策略遊戲的上策!
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撒嬌是性別、年齡、權力轉移的策略遊戲,永遠的強者不是最後的贏家,反而以柔制剛,以退爲進,以下制上,從心理學和政治學的角度看,纔是最上策。撒嬌可以很爛很廉價,用得高招,卻是可親的心理舒緩劑,有利各種人際關係,發出“你會成全我”的催眠式隱性指令,目標便不難順利到位。
弱者痛症療法
在感情關係上,最過把癮的玩法就是活用“痛症”,也是男女互相修補關係最常用的撒嬌絕招。一句“我的心還在痛”、“爲你弄傷的手還在痛”等等,可憐兮兮的樣子,我見猶憐的無言訴求,怎不教人無法抗拒爲你妥協!痛的表面信息是靜態受傷,背後卻暗示“我是弱者”的主動柔攻,暗藏的指令是:“你要寵我”。以痛爲進,迂迴的弱者張力,浸染對方的潛意識,效應強如催眠。
徐志摩有句撒嬌經典:“別擰我,疼”。別小看這類肉麻痛症,情侶間就是越肉麻越受用,越老土越催情。想收復失地又不想太丟臉的修和方法就是撒嬌,那是兩個自我(ego)衝突後最好的調解虛位,讓強弱角色移位,卻保住彼此的面子。
一句“我病了,我痛”,勾起對方的關懷,挽回破裂的關係。只要無傷大雅,兩口子私密調情的撒嬌話,通常是最有效的降溫藥。男性用這招挽回女方的心,絕對不弱於女性。只要男人稍現弱勢,女人的母性便再度啓動。一聲求寵的陰性呼喚,不論男女都會投降。總比繼續折磨好,以退爲進,纔是中用的情感心理學。
懂得安放面子和權威
人最大的執著是自我,也就是面子問題。撒嬌術高明的人,最懂維護面子溝通心理學。
面子是工作上最大的衝突。給個面子,萬事有商量。客戶高興,老闆有面兒,一切矛盾、衝突和個人問題都容易協調。職場上撒聰明的嬌,能製造雙贏局面:一是剋制自己,減低矛盾和攻擊性,二是確認權位,贏取授權和信任。
自信不足,個性太硬的女性飽受老闆和同事針對,原因不外是自我太強,沒給個面子,缺乏打磨關係的潤滑劑。適當地調校心理,以無傷自尊又不失大雅的方式撒個嬌,把最高的讓給他,最有利的留給自己,聰明地拉遠權力高低的距離,纔有更多爭取和表達的空間。這是實用的溝通空間學:多留餘地,多給面子。
返回期待受教的無知,你的位置變低了,對方相應調低防範心。辦公室是權力角力的封閉場所,能維護他人的面子和權威,工作氣氛良好,纔有利自己爬上去。穩定自己的情緒,保持狀態,降低自我保護機制,軟化對方的自我,變換交流電波的磁場,令人放鬆,不再挑剔你,最終容易取得認同和信任。bingo!你贏了最溫柔的一仗。
學會向自己撒嬌
說到底,撒嬌的最高境界其實不是外投,而是反己。首先顛倒的,應是自己的角色框框,從壓力中釋放自己。改善心理的最高境界是自療,也是最徹底最有效的治療態度。人活得最自在的狀態是自我認同和滿足。要做到這點,需要提升eq,自我撒嬌是其中一步。
我們每天想得太多樂得太少,很需要重拾孩提時期的被呵護,和情侶間互相調情的化學作用,舒緩壓抑和不安情緒。要等待他者安慰自己未免太消極。何不自己先寵自己?每天向自己撒個嬌,像哄小孩一樣逗自己開心,對着鏡子做鬼臉,說點甜心話,誘惑自我憐愛和關懷。增加自愛能力和抑鬱抵抗力,令自己變成最可靠最可親的心靈夥伴。
每個人都需要和自己建立親密關係,加強自愛原動力。說教、命令的方式都難以接受,柔性的撒嬌是正面的角色扮演方法,減低慣性價值觀帶來的壓力,慰藉自己,同時補償和滿足“被寵的慾望心態”。
懂得自愛,才懂得接收愛,活得自在從容。撒嬌對心理健康的最大意義,莫過於改善人際和自我溝通關係,無傷大雅鬆一鬆,一笑忘百憂。
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