北京社保工資基數

北京社保工資基數，我們的社保是和我們當地的工資基數掛鉤的，我們所繳納社保費用的多少決定了我們日後能享受到多好的待遇。下面小編就爲大家分享一些北京社保工資基數的相關信息。

北京社保工資基數1

2021年7月份，由於北京相關險種基數調整，按照最低繳納基數爲5360元計算，社保費用是1996.92元，其中職工個人部分需繳納565.80元。養老失業工傷最低基數上調至5360元，養老失業工傷醫療（生育）最高基數28221，所以目前社保基數下限爲5360，上限爲28221。

所以自2021年7月起，如果按照最低繳費基數來計算的話，北京單位繳費部分比上月增加226.41元，個人繳費部分也比上月增加159.33元，總計增加385.74元。詳情如下：

社保基數如何查詢？

每年社保都會在固定的時間3月或者7月（各地不同），覈定社保基數，併發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保。

北京社保工資基數2

社保繳費計算公式

社保費用=繳費基數×繳費比例

可見，繳費基數的變動會直接牽動社保費用的變動。而且，衆所周知，每個社會保障計劃都有規定的繳費比例。

那麼如何確定每年的社保基數呢？

以前一年當地社會平均月工資爲依據確定。由於每年都要重新計算社會平均月工資，所以社保局會根據上一年的社會平均月工資，在當年四月或七月進行一次社會保險基數的調整。

調劑後，要按照新的`基期繳納，有些城市還會要求先補後補，差額部分也要補。但基數一旦確定，一般情況下，一年內很少會再發生變化。

以河北省爲例，同一年度內，有人工資高，有人工資低，但有個平均工資學名叫全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資。

每年社保基數的上下限就是根據上年度全省全口徑平均工資確定的：最低基數是上年度全省全口徑平均工資的60%、最高基數是上年度全省全口徑平均工資的300%

如果你上年度本人月平均工資小於最低基數就按最低基數作爲你的社保繳納基數；高於最高基數就按最高基數作爲你的社保繳納基數。

那麼上年度本人月平均工資在中間範圍，怎麼確認繳費基數呢？

答案是：上年度本人月平均工資＝今年本人社保繳費基數

由此可見，社保個人基數與工資是有直接關係的，平均工資越高，社保繳納基數也就越大，但是再高也是有上限的。

北京社保工資基數3

爲什麼銀行職工的社保繳費基數會那麼高？目前銀行職員的收入要高於其他行業，這是大家所公認的。但銀行並不是所有的崗位都是高收入羣體，但從總體力來看，銀行職工的收入水平都會高於其他行業，這也是由銀行的特性決定的。

社保的繳費基數，包括養老保險和醫療保險的繳費基數，都是以本人的實際工資作爲繳費基數，收入越高繳費基數就會越高。但社保的繳費基數也有一個保低限高的原則。所謂保低就是當本人的實際工資低於上年度職工月平均工資的60%時，只能按照上年度職工月平均工資的60%作爲繳費基數；限高就是當本人的實際工資高於上年度職工月平均工資的300%時，只能按照上年度職工月平均工資的300%作爲繳費基數，其高出300%以上的部分不計算爲繳費基數，用一句話來概括，也就是社保的繳費基數最低不能低於上年度職工月平均工資的60%，最高不能高於上年度職工月平均工資的300%，在60%以上，300%的範圍之內，就是按照本人的實際工資來作爲繳費基數。

按照相關統計數據的分析，目前銀行員工平均薪酬待遇中，平安銀行是最高的，平均爲每年64.03萬元，最低郵儲銀行也是平均每年23.5萬元左右，當然這只是平均工資，具體每一個員工能拿多少錢，不同的銀行、不同的崗位，不同的地區差別是非常巨大的。銀行員工按工作崗位分，有櫃員、客戶經理、產品經理、風險經理等。按職位級別分，有基層員工、支行長、部門經理等。按員工等級分，有初級、中級、高級、專家等。所以具體要說銀行員工的月薪多少沒有一個具體的數據，因爲不同銀行、不同崗位工資都不一樣，即使是同一個銀行同一個崗位，在不同城市的工資收入也是完全不一樣的。

雖然社保繳費中有一個保低限高的原則，但對於銀行員工來講，限低是沒有任何用處的，因爲銀行員工的工資不可能低於上年度職工月平均工資的60%，更只主要是限高，限高的標準就是上年度的職工月平均工資的三倍，而且對於多數銀行的多數職工，其社保繳費基數幾乎都能達到200%以上。比如上年度職工月平均工資爲1萬元，三倍繳納就是3萬元，每年就是36萬元左右。

但是上年度職工月平均超過1萬元的地方畢竟非常少，除了北京上海以外，其他地方几乎都在1萬元之內，很多地方公佈的養老保險繳費上限，以北京市爲例，北京市2021年的社保繳費上限爲28221元，達不到3萬元的繳標準，按照這個繳費上限來計算，全年的收入水平也就是30萬多一點，北京市的這個繳費上限已經算是全國最高的了。重慶市2021年的社保繳費上限爲17455元，這在西部地區有一定的代表性。按照重慶市的這個繳費的上限規定，每年年薪達到21萬左右的人，都可以按照300%進行繳費，但在銀行員工中，年薪達到21萬左右的是比較多的。

綜上所述，銀行員工的繳費基數比較高，這主要是社保的繳費基數是以本人實際工資作爲繳費基數，由於銀行員工的薪酬待遇比較高，所以繳費基數比較高也就不奇怪了。由於銀行員工的收入水平大都會超過上年度職工月平均工資的60%以上，只要超過上年度職工月平均工資60%以上的職工，都要按照本人的實際工資作爲繳費基數。在銀行員工中，實際工資要低於上年度職工月平均工資60%的人幾乎沒有，這就是銀行職工繳費基數普遍比較高的真正原因。