北京繳納社保的基數是按照什麼

北京繳納社保的基數是按照什麼，我們都知道我們每月要繳納的社保費用是和我們當地的社保基數相掛鉤的。和諾人不清楚社保基數是怎麼算的，下面來看看北京繳納社保的基數是按照什麼。

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社會保險的繳費基數是根據是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的，所以單位不同員工的社保基數是不同的。

根據《社會保險費申報繳納管理規定》第四條 用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：

（一）用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯繫方式；

（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；

（三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額；

（四）職工名冊及職工繳費情況；

（五）社會保險經辦機構規定的其他事項。

在一個繳費年度內，用人單位初次申報後，其餘月份可以只申報前款規定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。

《社會保險費申報繳納管理規定》第七條 用人單位應當向社會保險經辦機構如實申報本規定第四條、第五條所列申報事項。用人單位申報材料齊全、繳費基數和費率符合規定、填報數量關係一致的，社會保險經辦機構覈准後出具繳費通知單；用人單位申報材料不符合規定的，退用人單位補正。

社會保險經辦機構在開展社會保險稽覈工作過程中，發現用人單位未如實申報造成漏繳、少繳社會保險費的，按照社會保險法第八十六條的規定處理。

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如何確定每年的社保基數呢？

以前一年當地社會平均月工資爲依據確定。由於每年都要重新計算社會平均月工資，所以社保局會根據上一年的社會平均月工資，在當年四月或七月進行一次社會保險基數的調整。

調劑後，要按照新的基期繳納，有些城市還會要求先補後補，差額部分也要補。但基數一旦確定，一般情況下，一年內很少會再發生變化。

以河北省爲例，同一年度內，有人工資高，有人工資低，但有個平均工資學名叫全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資。

每年社保基數的上下限就是根據上年度全省全口徑平均工資確定的：最低基數是上年度全省全口徑平均工資的60%、最高基數是上年度全省全口徑平均工資的300%

如果你上年度本人月平均工資小於最低基數就按最低基數作爲你的社保繳納基數；高於最高基數就按最高基數作爲你的社保繳納基數。

那麼上年度本人月平均工資在中間範圍，怎麼確認繳費基數呢？

答案是：上年度本人月平均工資＝今年本人社保繳費基數

由此可見，社保個人基數與工資是有直接關係的，平均工資越高，社保繳納基數也就越大，但是再高也是有上限的。

社保基數如何查詢？

每年社保都會在固定的時間3月或者7月（各地不同），覈定社保基數，併發布最新的'最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保。

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什麼是社保調基補差？

7月各城市調整社保基數，實行新基數之後，部分按照最低基數參保的用戶在1月至6月產生了繳費基數差額。

因此各地社保局會要求企業按新的社保基數標準，補收參保人員1-6月份的差價（低於社保局新社保基數參保的需要補收）

爲方便用戶繳費，優化參保流程，我司實行預付款制度，建議您使用推薦基數繳費：

若選擇最低基數繳納，則收取一定的預付款，預付款用於填補將來基數上調產生的差價。

*預付款僅作爲預估費用，政策出來的基數可能會高於我們的推薦基數，屆時仍需補差，實際補差情況以社保局賬單爲準

對應補款單生成後，登錄易社保在個人中心點擊【社保訂單】查看對應【補款單】支付即可。

※補款單由社保局官方核賬生成，請及時支付，以免對日後參保造成影響哦~

每年調整一次社保繳費基數，可以讓大家在享受失業金、報銷醫療保險、甚至未來領取養老金等事項時，所得到的待遇不會和當下社會生活水準、平均收入發生巨大的差距。

而且從長遠看，社保費交的多，退休後拿到的養老金就多。