國美員工上班摸魚被通報批評
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國美員工上班摸魚被通報批評,文件顯示,國美總部針對非工作流量信息進行統計排查後,發現部分員工在工作區域內佔用公司公共網絡資源從事與工作無關事宜,國美員工上班摸魚被通報批評。
國美員工上班摸魚被通報批評1
11月16日,網上流傳出一份來自國美控股集團有限公司(以下簡稱“國美集團”)的內部文件《關於違反員工行爲規範的處罰通報》截圖。
通報文件稱,根據相關規定,國美員工在辦公區域禁止從事與工作無關之事,如:玩電腦遊戲、上網聊天、聽音樂等。
“在8月30日至9月3日期間,總部針對非工作流量信息進行統計排查後,發現部分人員在工作區域內佔用公司公共網絡資源從事與工作無關事宜。”通報中表示。
紅星資本局對流傳出的文件進行不完全統計,被處罰通報的員工共有11人,在“非工作流量信息”一欄中出現頻次比較高的應用有騰訊視頻、抖音和網易雲音樂等。
文件稱,對於其中10名非外包員工,給予公司全員警告並行政處罰2分;對於外包人員,做清場處理,不得二次外包駐場。
11月16日,紅星資本局就此事聯繫國美集團公關部的相關負責人求證,對方證實該文件確實存在,“站在公司的角度,一定會遵循員工手冊,對員工進行一定的管理。”
“每一個員工在進入公司的時候都有一份員工手冊,(公司)會組織員工學習相關考勤及休息時間等規章制度。我們的午休時間是12:00-13:00,有的員工看視頻就用了22G,實際覈算下來,可能累計看了長達十幾個小時的視頻,任何一家公司的午休時間應該都沒有那麼長。”該負責人對紅星資本局說。
另外,該負責人還告訴紅星資本局,如果有員工能給出合理的解釋,比如午休看了視頻後忘關後臺,這種情況是可以相互理解的。該負責人對紅星資本局說:“有一些員工的情況說得通、合理的,HR那邊都會做一個正確的判斷。而且,像視頻部門開抖音的時間一定很長,這種我們也不可能去做通報。”
國美員工上班摸魚被通報批評2
據北京時間旗下大佬時間微博11月16日報道,近日,國美控股集團發佈一則《關於違反員工行爲規範的處罰通報》通報,部分員工在辦公區域從事與工作無關之事,如玩電腦遊戲、上網聊天、聽音樂、購物等。
根據資料顯示,國美在2021年8月30日至9月3日期間對在上班時間看視頻、聽音樂、刷新聞的員工進行了通報處罰。
通報羅列各個區域員工在辦公區域從事與工作無關之事,如:電腦遊戲、上網聊天、聽音樂等等。
這份處罰書包含了員工的所在部門,姓名,甚至後臺的非工作流量,情況顯示其中多數員工在騰訊視頻、抖音上“摸魚”的`時間最多,最顯眼的是計劃審計與資產安全中心的員工,在網易雲音樂上聽了22.5個G,比其他樓層一些看視頻的流量都多。
根據《員工行爲規範及辦公場所管理標準》中相關規定,予以警告處罰,部分外包員工予以清退。
對此有網友評論稱:“想要摸魚千萬不要連公司內網”
“是看到別人被處罰都要窒息的程度了”
國美員工上班摸魚被通報批評3
今日,一則國美通報批評員工上班摸魚的消息登上微博熱搜。
據@老闆聯播 消息,11月16日,國美髮布《關於違反員工行爲規範的處罰通報》。
文件顯示,在8月30日-9月30日期間,國美總部針對非工作流量信息進行統計排查後,發現部分員工在工作區域內佔用公司公共網絡資源從事與工作無關事宜,如:玩電腦遊戲、上網聊天、聽音樂等。根據公司規定11位員工(包括一名外包)進行了通報和相應處罰。
網曝截圖顯示,該通報具體到部門、樓層,以及非工作流量的詳細信息,比如:騰訊視頻(10.3G)、抖音(2.8G)、愛奇藝(0.3G)等等。
據國內媒體最新報道,經向國美集團公關部的相關負責人求證,對方證實該文件確實存在,“站在公司的角度,一定會遵循員工手冊,對員工進行一定的管理。”
該負責人稱,公司午休時間是12:00-13:00,有的員工看視頻就用了22G,實際覈算下來,可能累計看了長達十幾個小時的視頻,任何一家公司的午休時間應該都沒有那麼長。
如果有員工能給出合理的解釋,比如午休看了視頻後忘關後臺,這種情況是可以相互理解,HR那邊都會做一個正確的判斷。
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