職場上不受領導歡迎的人

職場上不受領導歡迎的人，在職場工作的時候，其實很多員工都希望自己能夠跟領導關係越來越好，但是有那麼幾類人是領導一直都不歡迎的，下面分享職場上不受領導歡迎的人。

職場上不受領導歡迎的人1

1、鮎魚型員工：

鮎魚，俗稱“攪屎棍”，這類員工最危險，看上去對老闆很忠心，處處爲公司着想，敢於管事管人，但時間長了，你會發現，他是拿着雞毛當令箭，不懂溝通，自以爲是，結果攪得公司上下天怒人怨，甚至集體跳槽；

2、毒蛇型員工：

永遠不能指望他與你同舟共濟，他隨時伺機用毒牙狠狠地咬你一口；

3、烏龜型員工：

這類員工老老實實地躲在公司裏，無論你如何激勵，他也不敢邁出公司的大門一步，不敢走出去，而且稍微遇到一點困難，就會把頭縮進堅硬的殼裏，不敢去面對；

4、鴕鳥型員工：

跑得挺快，敢往前衝，但是不願承擔責任，像鴕鳥一樣，出現責任問題，就會把頭深深地埋進沙子裏面；

5、孔雀型員工：

經常開屏，向你展示它美麗的一面，而把不美麗的屁股藏在後面，這類員工只誇耀自己的業績，刻意掩藏自己的失誤，但如同孔雀有轉身的時候，失誤也會有暴露的時候，但往往，因藏得太久，十有八九已經不能再挽回了；

6、刺蝟型員工：

這類員工說不得，碰不得，一說就跳，渾身馬上根根豎起刺來；

7、鸚鵡型員工：

簡單的.一句話，說得比干得多，而且經常在公司內挑起不和；

8、毛驢型員工：

實幹，但缺乏團隊精神，忽視主管和老闆的威信，作爲一個老闆，你可以罵他白癡，但是他掌握的信息量比你大，考慮全局的概念比你強，你有想法，可以委婉地向老闆表達，否則，儘管你很實幹，但老闆也無法容忍一個隨時尥蹶子、象驢一樣叫喚的員工；

9、螞蟻型員工：

這類員工能幹肯幹實幹，但不能勇於表達自己的想法和建議，即使他的建議是非常可行的；

10、壁虎型員工：

這類員工很聰明，但問題是太愛耍小聰明，藏奸耍滑，斤斤計較，職場上有一句經典語：“如果你覺得你比誰都聰明，毫無疑問，你是最笨的！”

職場上不受領導歡迎的人2

如何看出職場領導不想重用你？

第一、公司讓你加班，其實也是爲了你

有很多領導在職場中看到員工不想加班，於是便說一些客套話來提醒員工，大家上班摸魚或者是在職場中不想彙報，工作就會被領導發覺，而在一些公衆場合，領導便會針對員工，大家想要在公司裏表現的更加好一些，就應該體現出自己的高效率，完成任務不要再偷懶才能緩和跟領導的關係。

只是在公司裏打拼，如果員工總是被領導明示或者暗示要求加班，那麼還是應該學會聽從領導安排，而不是在拒絕領導之後被領導所棄用。

第二、你可以思考一下你在公司裏到底是什麼位置

有不少年輕人在公司裏難以去執行任務，而且表現的非常不如人意，所以便會跟領導產生矛盾，很多領導甚至會把員工勸退，讓員工思考自己在公司的位置，作爲年輕人，在職場中應該想清楚自己和領導的毛病到底是什麼，如何化解，如何應對，從頭到尾的去考慮清楚，整個問題的發展經過，這樣才能幫助你獲得更好的結果，而不是被領導所嫌棄。

第三、我給你升職了，你去其他部門工作，公司方面非常看重你，希望你能夠好好表現

有些員工在職場中非常努力地去工作，可是卻並沒有辦法，皆大歡喜，因爲和領導溝通不成功，所以只能去下家公司工作，其實年輕人應該明白，在單位裏打拼，每天都是戰戰兢兢如履薄冰，需要跟領導處理好關係，尤其是在被領導調離崗位的時候，也應該清楚升職可能對於你來說並不是那麼保險的事情，遇到什麼問題，遇到矛盾儘量跟領導溝通，讓領導幫你解決，這纔是最佳最妥善的處理方式。