團隊情況簡介怎麼寫
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團隊情況簡介怎麼寫,企業融資最應該關注的是團隊,而投資者最關注的也是團隊;投資人希望看到你要做的事是適合你做的,而且公司的發展離不開團隊的努力,那麼團隊情況簡介怎麼寫?
團隊情況簡介怎麼寫1
1、團隊的介紹怎麼寫
企業融資最應該關注的是團隊,而投資者最關注的也是團隊;投資人希望看到你要做的事是適合你做的;創業者做項目,需要有相關氣質,積累過相關經驗,在要做的事情上有過積累,不能只是因爲你想做一件事你就去做;如果你要做旅遊,那VC希望你是熱愛旅遊的;
如果你要做社交,那麼你應該熱愛社交,是微博、微信上的社交達人;如果你要做遊戲,那麼你應該是一個骨灰級玩家或資深開發者;突出團隊項目的經歷和經驗,與當前項目的匹配之處;你之前做過什麼不重要,重要的是你之前的經歷和經驗跟現有項目的契合度;需要介紹團隊主要成員的背景和特長。
強調個人的能力適合該崗位,團隊的組合適合創業項目。
團隊介紹(一)公司簡介:嘉興市祕城堡貿易有限公司,於2012年,由嘉興市秀洲區政府招商引資成立。其核心團隊於2007年進入電商行業,6年期間成功打造兩個皇冠店鋪,積累了豐富的食品品牌文化建設經驗,擁有龐大的中高端消費羣體,並在浙江嘉興及河北廊坊兩地建有大型倉儲物流中心,新公司的成立,旨在致力於成功打造中國食品品控第一品牌——祕城堡網。
祕城堡網作爲國內首家第三方食品品控服務平臺,充分利用電子商務創新優勢,整合食品產業鏈信息資源,發揮承上啓下的重要作用。其意義在於:
一服務於國內優質食品生產企業,挖掘具有創新意識的企業帶頭人,幫助具備社會責任感的.優質企業完成品牌文化建設;
二服務於淘寶衆多賣家,提供優質穩定貨源,打造可持續發展的品質店鋪,避免淪入價格競爭紅海; 三服務於消費者,提供安全、健康、營養食品的品質保障。
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團隊簡介:
我們的製作團隊不光在技術上處於行業前端,我們更注重將客戶的產品表達得清楚與準確,我們大多是理科出身。
在機械、遊戲、電子、物理等各學科我們都有研究,能輕鬆理解客戶的構思,所以我們能更好地將客戶的意圖表現出來。我們擁有自己的專業三維動畫、建築動畫、虛擬現實和影視拍攝製作團隊。
我們不斷創新與提高三維動畫、建築動畫、虛擬現實的製作水準,運用尖端的三維動畫技術、虛擬現實技術,不斷滿足客戶對數字體驗服務的需求、。我們的目標是將奇妙動畫打造成國內演示動畫行業第一品牌。
團隊人數:11人。
團隊理念:公司秉承誠信、規範、高效的工作原則,用技術贏得市場,以創意服務取得信譽,竭誠爲廣大客戶提供優質、高效、快捷的服務。面向未來,堅持自主創新。
服務項目:原來機械動畫、遊戲宣傳片、企業宣傳片、角色動畫、特效製作、廣告動畫、電視節目製作、建築漫遊動畫、動畫演示、產品介紹動畫、產品演示動畫等。
擴展資料
團隊簡介注意事項:
1、內容展示有選擇和取捨:不展示與團隊專業無關的成員內容,這是很多公司存在的問題。團隊介紹的重點在於團隊優勢,體現公司組織框架,凸顯公司團隊的專業性。任職經歷上,一定不要流水記賬,挑選對項目有利的重點經歷,如果想突出團隊的大公司背景,可以只展示之前的logo。
2、文字表述要簡略,避免陳述性完整句子,重點關鍵詞展示。
3、關於展示照片:一定不要用生活照!一定不要用生活照!一定不要用生活照!不用生活照是一種態度,能凸顯出團隊專業、負責的態度。
團隊情況簡介怎麼寫3
創業團隊介紹怎麼寫
創業團隊是爲進行創業而形成的集體。它使各成員聯合起來,在行爲上形成彼此影響的交互作用、在心理上意識到其他成員的存在及彼此相互歸屬的感受和工作精神。
這種集體不同於一般意義上的社會團體,它存在於企業之中,因創業的關係而聯接起來卻又超乎個人、領導和組織之外。優秀創業團隊具有的基本因素有:一個勝任的團隊帶頭人;彼此十分熟悉,能夠相互很好地配合的團隊成員;創業所必需的足夠的相關技能。
創業核心團隊介紹主要介紹一下幾方面:
1、團隊核心成員的學習背景
2、能力與技術
3、運營或管理方面的經驗
4、成功經歷
你現在一個人的話,就作爲負責人介紹即可。內容同上
投資創業團隊就是看人尋人眼光的博弈。相信投資人看重的除了項目本身的優劣、價值之外,還有項目的團隊是否能支撐起項目的發展。而團隊成員的能力是投資者尤爲看重的。
但是在實際業務中,真的任何團隊都能夠完美地推銷自己麼?
你的團隊介紹存在什麼問題
如果你現在已經有一份商業計劃書,請打開到你的團隊介紹這一頁;如果沒有,剛好這篇文章可以幫你提前規避一些風險,告訴你如何更好地呈現你的團隊。
請對照你的商業計劃書,看看是不是有這樣的問題
1、 需要展示的團隊成員太多,1頁PPT不夠
2、 團隊成員經歷豐富,介紹文字太多
3、 團隊經歷太少,無話可寫
4、 團隊成員只管羅列名字,介紹文字太小
5、 團隊成員照片什麼形式都有,顯得不專業
6、 工作經歷華麗,但看不到亮點
很多項目的團隊成員介紹裏,爲了凸顯團隊很牛,會介紹我們團隊的張某某,重點院校畢業,曾在快銷公司做過高管,還是園林公司做總監。
看似華麗麗的簡介有什麼問題呢?仔細想想,你的團隊確實很厲害,但是作爲一家文創產業,在快銷和園林行業的工作經歷又能給你帶來多少收益呢?
在這裏,個人的優勢和經驗完全沒有凸顯出來,他對項目的貢獻又在哪?這些都沒有,還拿什麼去說服投資人。
7、 團隊優勢與項目核心不匹配
如果你的項目重技術,那麼相匹配的重要人才資源肯定是技術大牛,而你展示的團隊重運營推廣,那麼就是牛頭不對馬嘴。
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