辭職之後纔會發現的6件事兒

辭職之後纔會發現的6件事兒，現今辭職成爲了一種流行，很多人動不動就辭職，但是辭職未必如我們所想的那般美好，到最後發現，還是工作好，來看辭職之後纔會發現的6件事兒。

辭職之後纔會發現的6件事兒1

“我真想辭職修養一年，不用每天擠地鐵，看100本有意義的書，去幾個早就想去的地方旅遊，在家的時候就每天打掃下衛生，

給自己煲湯喝，去練練瑜伽做做義工，報個什麼班充充電，找個兼職做，賺點外快，或者自己開個網店……”相信每個職場的人都會萌生過這樣的想法。

身在職場，總會遇到許多不如意的事。工作內容繁瑣雜亂，工作壓力大；人際關係複雜，工作受阻；薪水太低，沒有發展前途；

在崗位上呆久了，覺得人生毫無意義，一眼望到頭……這些瑣事在你的腦海中縈繞着，久而久之，就萌生了一種想法——辭職。

現今，辭職幾乎成爲了一種流行，這種趨勢尤其體現在80、90後的身上。喜歡、興趣、夢想、新鮮，在一些“80、90後”眼中，選擇工作，除了這些之外，不需要太多理由。

他們對於職業和人生問題的處理似乎也更“隨心所欲”，辭職變成了對幸福、對自由的追求。

對於高齡人士來說，辭職的原因不外乎三個：薪水、職位與發展空間。這些職業人已經不能像剛畢業的學生一樣不計薪水從頭開始打拼，他們工作經驗豐富，職位層次也比較高，在重新選擇工作時，考慮的是薪水不縮水，職位也不能越跳越差。

但是否真的辭職了就能夠如己所願呢？

某網站曾做過調查，數據顯示，只有不到三分之一的會越走越好，有一部分人屬於換湯不換藥。有約38.6％的人處於越換越糟的狀態，往往會出現纔出虎穴又如狼窩的情形。

網友“小書蟲”在豆瓣上發表了一篇名爲《辭職之後纔會發現的N件事》的帖子，引發了網友對“辭職”的討論，留言多達2000多條。

他是衆多跳槽人士中的一員，辭職的原因是因爲覺得工作百無聊賴，人生毫無意義，於是心一鐵，就辭職了。但從從辭職到又工作這段日子裏，卻讓他感受了很多。辭職出來後，他才發現很多以前不知道的，於是一一列舉出來：

1、旅行畢竟是短暫的。

夢想回歸現實需要很多實力，比如你的旅行經費，旅行回來的生活費，起碼旅行裝備的錢就不少。還有最最重要的，你有旅伴麼？

沒有人陪沒有人分享的旅行，要多孤單又多孤單，要多無聊又多無聊。還不如在家睡大覺。沒有知己旅伴的人慎重考慮去美景區旅行。

2、親戚朋友的“關心”。

這個關心是真的關心，倒不是虛僞的，引號是着重強調一下，我已婚，很多已婚的晚婚朋友大概都被逼婚過，

衝動辭職之後你就有幸又感受了一回逼問：你想做些什麼啊，你找到新工作了麼？你的保險還有麼？被此類問題煩不勝煩的時候，真的有點後悔咋辭職了呢。

3、一定有很多人在你清貧的工作之餘告訴你許多人的發財致富經。

當你真辭職了才發現很多人賺大錢的人同時是有一份工作的，他們原來都是在兼職賺錢。或者說他們有很多你所不具有的資源，

即使你辭職了恢復自由身了，也是做不到的。賺錢不在於你是否是自由的不爲任何人打工，而在於你是否有相應的資源。而且據不權威的統計80％的店都是賠錢關門的，只有20％堅持到賺錢。

4、開網店是件比較扯的事。

很多人覺得我大不了擺地攤和開網店。你覺得現在是1998年麼？開網店已經是個紅海了，不是小散可以堅持到發財的時候了。

別告訴我你可以去廣州進貨，沒有貨源，沒有市場經驗，沒有人脈，搭上路費和住宿費還有你眼光不濟的次品率，最後進回來的商品依舊毫無市場競爭力，網商就不用競爭麼，網上的競爭更殘酷，你躲得掉什麼？經商無論大小，網店不是兒戲。

5、大不了我去當服務員端盤子，反正不在這兒受這個惡氣。

服務員受的惡氣最多，別看連服務員都一個月一兩千的收入，那是要從早晨站到晚上的辛苦錢。你站得住麼？你坐在辦公室裏還叫苦連天呢。

6、女人辭職會在家沒地位，男人不但沒地位，面子也沒有，錢包也沒有。

這無疑是給想要辭職的或已經辭職的人一記重磅。很多網友表示感同身受，工作還是辭職，很多人都在糾結和掙扎。有網友表示，如果被這六條說害怕的人，確實不適合辭職。只能過着正確的可怕的生活。

溫溫吞吞，安全第一。辭職解決不了任何問題，生活還是會迴歸平靜，要找一個把生活、事業和旅遊結合在一起的工作。也有網友表示，辭職並不可怕，關鍵是思考的方向和之後的執行力。

網友如是說

辭職需要的是本領，而不是勇氣。

覺得生活糟糕，那麼就試着去改變它。辭職應該辭去的是心態，是目前不堪的生活狀態。其實我覺得80、90後這種生活狀態挺好，在年輕的時候根據自己的心來，“隨心所欲”，敢想敢做。

我記得以前看到過一篇文章裏面寫到“我想去墨脫，所以我上路了，就是這麼簡單”，灑脫得多麼動聽。

生活需要這種態度，尤其是在你覺得絕望的時候。工作做得不開心，那麼辭掉它。想去旅行，那麼就拿上行李出發。考慮得越多，牽絆越大。辭職後纔會發現的N件事又怎樣，生活糟糕卻總會有個轉彎的地段。

辭職也僅僅是暫時的休養罷了。休養過後還是要繼續拼命的。你我都要生活、都要生存，而吃喝拉撒就意味着需要錢，辭職後是無法掙錢的。於是乎，我們要被工作欺詐，被老闆欺壓，除了忍受，你我還能如何？

辭職確實能夠獲得更多的時間去休息，能夠自由的支配自己的生活，只是時間的增多也就意味着金錢的減少，當我們沒有錢花的時候，纔會真正知道工作的重要性。爲了能夠生存與天地間，辭職需謹慎吶!

同樣的事情做久了總是會膩，這是可以理解的。但是作爲成年人，身上肩負着該有的責任，不可以像年少時那樣想幹什麼就幹什麼，想辭職就辭職。

在我們辭職後到找到下一份工作的過渡時期我們是處於失業狀態的，自己會覺得整天無所事事，親人會爲我們擔心，生活會加重我們的壓力。所以如果不是確定有更好發展，就不應該輕易辭職。

旅途上就遇到過辭職旅行的女生，當時我還很驚訝，沒想到我可以遇上辭職去旅行的人，頓時覺得她太酷了。

人越長大就越覺得錢不一定就能給自己帶來快樂，生活最重要就是快樂，如果工作的不開心不順利，真的倒不如痛快果斷地辭職，至於下一份工作的着落，如果早有準備當然最好，如果沒有也不要緊，經歷過幾件事情我就覺得天無絕人之路，

船到橋頭自然直，上天總會給一條生路你的，人總不能一輩子活在擔心裏面，擔心辭職後會怎樣怎樣，這種擔心產生的痛苦恐怕遠大於你辭職後面臨的困難。

辭職是件很爽的事情，但是有很多後遺症，文章中提到的只是很少的一部分。我有個同學本來在廣東工作挺好的，爲了一個心儀的女生跑到武漢來租個房子找工作，我挺佩服他的勇氣的，

但是後來他被那個女孩拒絕了，在武漢高校林立，他找工作也倍受歧視，最後還是回廣東了。所以選擇辭職之前還是要做充分的思想準備，不能由着自己的性子來，生活很現實！

可“隨心所欲”，也要三思而後行。現代人心態樂觀，不愛這份工作，總是愁眉苦臉，苦的不僅是自己還有身邊的親戚朋友，但辭職之前也得綜合考慮，辭掉了這份工作是否可行，明確下一步目標。

辭職前的構想，辭職後不一定能真正做到。

三思而後行，計劃越周密越可靠，我覺得“騎驢找驢”可行！

對於我這個房奴來說，辭職，太遙遠了！還是老老實實的爲銀行打工吧。娛樂、健康、養生什麼的，都是浮雲！！

辭職是解決不了問題的。打算辭職一年，讀書、旅行的人，其實潛意識裏邊就知道自己的家底太薄，還是必須回到工作中。其實這一年的時間，也是轉瞬即逝的；

而且等你回到工作中的時候，不光心態變了，一時半會調整不過來，甚至還會跟不上新時期的節奏。個人感覺，厭惡工作是很可怕的事情，覺得自己是爲了餬口迫不得已地做這份工作，十分折磨人。

但又有多少人能像姜文那樣，站着，瀟瀟灑灑把錢賺了呢？我的經驗是，關於工作，在年輕的時候就要制定一個撤退路線，就是將來自己選擇一份自己的事業——可以當作家，可以開飯館，可以就坐在家裏炒股票，等等。

當然了，前提是要了解自己的趣味和潛力。制定了工作的撤退路線，工作中偶爾疲勞或迷茫，也不會無法自拔，完全可以有理由堅持。

不過做不喜歡的工作是更不必的，營銷自身能量的釋放，影響自身價值的體現，制約發展空間，辭職修養一年，我個人覺得並不是什麼非常難堪的事情，忙了，累了可以給自己一點空閒。

昨天又看到了一條過勞死事件，剛剛畢業1年的25歲的青春女碩士，不禁讓人哀婉稱歎，又給人了一種警示——不能讓壓力遮住了全部。

其實很多時候就是糾結如此，纔會有那麼多的人沒有勇氣辭職。所以，更多的人才會在自己不喜歡的崗位上，兢兢業業卻不歡喜的度過一個個春夏秋冬。

忘了，自己曾經有過的理想。現實就是這樣矛盾着得不可調和，辭職之後纔會發現的N件事，今天會有明天也會有。

辭職沒那麼簡單！

如果生活真如我們所想，去旅行，去放鬆，去做瑜伽，去讀書，不工作，還有錢花，我們也還是會有很多人選擇工作的。

因爲工作，不僅僅是賺錢那麼簡單，工作還是我們實現自我價值的途徑，是我們與人合作接觸交流，與這個社會不脫軌的途徑。

是我們花錢買了新衣服，有人誇好看的地方，是我們看到了好看的電影，一起分享的地方，是一個你很專業，別人不懂的地方，在這個領域，你敢承擔。辭職，還是繼續，關鍵，還是看你希望下一份工作是怎樣的吧，畢竟失業不是一件幸福的事。

現在的我們已經被工作的事情和應酬累的沒一點做別的事的精力，總感覺平時沒有時間和精力做一些自己喜歡的事情。

我們多麼想能痛痛快快的休息上幾天，徹徹底底的不想工作上的事情，放鬆甚至放縱一下自己。我覺得人在滿負荷工作一段時間就需要放鬆放鬆，這有助於提高工作效率和降低事故（出錯）率，也是人生理和心理的一種需求。

每週休息兩天，節假日休息，再加上年假，如果這些都能落實的話，我想還是很不錯的。

有些想法只能停留在萌牙狀態，因爲現實條件所制約；不管在哪個層次，做什麼樣的工作，只要自己喜歡就行，甚至不反感自己的工作，也可以慢慢培養對工作的興趣。人的一生離不開工作，它是生命中的一部分。

我現在的工作很忙，而且經常下班較晚，但我從不抱怨，而且忙的心裏高興，忙得不亦樂乎。因爲我有目標，在工作中，我在慢慢成長。

和領導的談話，會議討論，完成交待的工作，或許是工作的初始階段，但每一點點細小的事情都能讓我慢慢感覺到自己存在的重要性。

每個人都要有自己的目標，那樣纔會有動力，有衝勁。年輕時還是多學點東西，多忙點好，學的東西多了，積累的經驗多了，爲以後年齡的慢慢增長，做起事情來更爲省心、省力。

工作能讓自己開心，我覺得是自己的目標可以通過工作直接或間接實現，如果自己的工作與自己的目標沒有關係將會很苦惱。比如一位母親爲給自己患病的孩子湊錢，那麼再苦的工作她也能任勞任怨。

做自己，做平凡的人，跟大多數人一樣，這樣也最容易接地氣，不然，自己就會成爲俄羅斯文學裏那種邊緣人了。

能夠有一份穩定的工作，微薄的收入，不大不小的小家，體驗一下人間的煙火，仰望一下大地的星空，也算不錯了。人不知足，煩惱多多；人沒有堅持，就不會成事；人沒有夢想，就容易迷失。

辭職不是解決問題的根本，關鍵是在自己特別疲乏的時候學會自己心靈放假。人生就是在麻煩和痛苦中找快樂！

如果天天可以旅行，工作就變成嚮往的事情了，人總是對不可得念念不忘。工作是重要的事情，如果可以以辭職作爲成本去做想做的事情，說明這件事情對自己非常重要，已經箭在弦上不得不發。

辭職不是解決問題和生活無趣的手段，生活是自己的，遇到問題往往是生活方式出了問題；生活無趣其實是自己無趣而已。

如果每個人都能直面自身，可能辭職就會變成順其自然的事情，只是在過自己想過生活，走自己要走道路的一個過程罷了。

看到天涯一位自行車愛好者每日曬自己的旅行照片，自己也萌生過辭職旅行的想法，確實要考慮的事情太多，可能一旦你旅行回來，再也回不到以前了。

我09年參加工作的，想辭職都想了一年多，因爲，我現在在自己不喜歡的地方工作。

整天面對的是大山，一年能回幾次成都，那就算是不錯的.了，在這裏一個小縣城裏，沒有外面繁華的世界，走在街上隨時可以碰到認識的人，吃的玩的都很有限，甚至想，如果，我在這邊結婚生子，我的孩子以後會是什麼樣子。

但是，現在我把我的這個想法暫時放下了，我還年輕，我希望能在這個條件下再鍛鍊一下自己，如果，我在這個地方都不能佔有一席之地，那我更沒資格去外面競爭激烈的一線城市生存下去。

說到底，就兩個字“心態”。人永遠不能從社會找原因，因爲永遠無解，要懂得從自身找。要知道，自己的人生路都是自己在走，這個別人可代替不了。

同樣是人生，你所遭遇的坎坷未必就比別人多。別用這樣那樣的藉口當做你想要不思上進、不負責任的理由，這樣真的很滑稽。

引用巴爾扎克的半句話“世界上的事情永遠不是絕對的，結果完全因人而異。”除非你不想改變，要是真的想改變，沒有什麼改變不了的。

相信這個想法都是大多數的人心中的願望啊！不可否認，功名利祿世人無法擺脫，我們無法無視別人對你的意見對你的看法！心中想想也就罷了！若真要這樣做，浮雲啊！

年輕想辭職就辭職，活着光爲了錢不行。

辭職之後，纔有時間看螞蟻搬家，看黑天鵝戲水，看夏夜的繁星。

商業社會是一個系統，你可以離開一個公司，卻逃不脫你的命運。就像老鷹樂隊歌曲《加州旅館》唱的：Youcancheckoutanytimeyoulike，butyoucanneverleave！在這個以金錢爲軸心的系統中，想獲得自由，就必須出錢購買；

想獲得金錢就只有出賣自由。這樣一個圈子，圈住了千千萬萬的上班族，逃也逃不掉，走也走不開。也許自由真的是一個遙不可及的夢，“除非你得到的又全部失去，象赤貧的石頭”（左小祖咒）。

人總是活在矛盾之中，當你逞一時之快後，迎接你的不是瀟灑快活，而是接二連三的現實的煩惱，所以，當你做任何決定之前，一定要是理智的，

而不是頭腦發熱時的衝動。往往想法總是很美好，但是現實總愛和人開玩笑，總喜歡和想法背道而馳，因此，像我一樣做個懶人挺好，我最討厭的就是換來換去，

但是我既然選擇留在某個地方，就一定會盡心盡力做好自己，不斷地提升自己，自主地學些新的東西來充實自己，告訴自己：不是環境在適應你，而是你在適應壞境，努力跟上這個環境的步伐。

不喜歡這樣的話題，很矛盾，很糾結。一方面是追求自己的生活，一方面是實現自己的職業理想。似乎有時候就墮入了一個徘徊的深淵，

想起某某說過的一句話，能把自己的工作當成自己的生活，就是人這一生最大的幸福！朋友們，換種心態看待世界，努力實現自我的突破，達到理想的生活。

辭職的必要條件除了獲得足夠程度的財務自由以外，還有就是對踐行辭職後諸多夢想的強烈程度。如果你只是覺得騎行全世界很浪漫，卻連蚊子咬都忍受不了，那爲了這樣的夢想辭職是不是很可笑呢？

辭職除了要擁有一顆堅強的心，還需要一個堅不可摧的錢包。這顆心還好，畢竟是可以通過自身的努力來達到的，可是，這個錢包就不是那麼好滿足的。

畢竟，沒有錢，是要喝西北風麼？！我其實特羨慕那些背上一個包就能去遠行的人們，如同《不會去死》。哇塞，真酷啊！我什麼時候才能滿足這兩個小小的條件，義無反顧的就踏上那條路呢！

辭職之後纔會發現的6件事兒2

當你離職以後，你纔會發現的幾件事，太真實了

有些事，不經歷幾次辭職還真不知道。說說自己工作五年，辭職換工作，辭職再換工作才懂得幾個道理。

1. 離開了平臺，你的能力打了對摺，不要太吃驚

每一個職業都是依託於平臺和市場環境的，一個好的平臺能給你帶來很多好處。

比如說，你進入過阿里、騰訊這樣的大廠工作過，把這份經歷寫入簡歷，就是對你技術水平過硬的一個證明。

再比如說，如果你剛剛畢業，但有過一年知名外企實習的經歷，那麼通常來說你接受過成熟體系的培訓，學到了很多很好的工作習慣，你的工作彙報和方案，都會有一個清晰的條理性。

但同時，平臺也會把你襯托得很厲害，讓你有一種自己很優秀的錯覺，一旦離開這個平臺，你會發現你的能力大打折扣。

以前認識的一個朋友，她說她摔過一個很大的跟頭，她創業前在一家上市公司工作，業績能力很突出，就產生了創業的想法，

辭職開干時，她卻發現，她完全沒有她想象中的厲害，公司的資源不是她的資源，在公司能幹成的事，離開了平臺，就什麼都不是。

這讓她重新思考創業的問題。

2.你在上家公司沒有解決的職場問題，90%在下一家公司同樣也不能解決

前幾天，有位朋友告訴我他辭職了，問及原因，他滔滔不絕地和我舉了很多公司這不會那不好的地方，大致來說就是，“領導太嚴厲、工作太乏味、同事關係處不好，心太累，幹得不開心......”

很多人都妄想通過辭職，來解決工作中遇到的所有問題，但到了下一家公司後，卻發現90%的問題都在重演。

絕大多數的問題，通過辭職是解決不了。

3.職場沒朋友，最多都是合作伙伴

你有沒有發現，工作多年，身邊來來往往接觸過很多同事，但辭職後還能保持聯繫的屈指可數。

說着江湖再見，但大多都相忘於江湖了。

問及原因，一開始還有話說，但時間長了，沒時間聯繫，沒工作接觸，沒私下見面，慢慢地就淡了。

當然，一些人辭職後依舊會花時間去維護同事關係，因爲職場越長，越意識到人脈的重要性。

優質的人脈，爲以後合作打下基礎， 也爲職場優勢提供便利。

4.別人尊重你，並不一定是因爲你真的優秀，更大可能是因爲他很優秀

想起一個故事，有個人聽說耶穌是個聖人，於是前往耶路撒冷拜訪他。到了城外，他卻看到耶穌正蹲在地上，爲他的一個門徒洗腳。

他非常失望，爲什麼你這麼高貴的人，卻去做這樣低賤的事情呢？

耶穌站起來，甩甩手上的水珠，說：如果你想領導誰，就服務誰。

經歷多個公司後，我發現，越大的領導，越和藹可親，他們懂得尊重別人，而層次越低的人，反而容易不把別人放在眼裏。

所以，當你遇到一個尊重你、欣賞你，懂得激發你工作積極性的人，不是你優秀，而是他優秀。

5.不管處在哪個位置，你必須針對性地持續學習

以前接觸過一位同事，他18歲就離開學校，進入社會謀生，但從事的工作類型都不同，做過保安、做過銷售、做過流水線工人，後來在一家大學旁邊的餐廳當服務員。

來來往往的大學生，他們聊生活、聊未來、聊考研、英文交流更是無障礙，受到刺激的他表示，自己不想要再這樣碌碌無爲的工作了。

辭職，找到自己的職業目標，從零開始學習互聯網知識，兩年時間，從一個互聯網小白，成爲了一家在線教育公司的運營經理。

他說，你必須學習，必須針對性地學習，並且持續學習，這樣你才擁有選擇權，擁有向上走的可能性。

不管去哪家公司，能力是你的核心價值。

職場生涯就像一場馬拉松，起到高的人不一定能走到最後，起到底的人也不一定不能絕地反擊，想要離目標更近一點，公司是道場，修煉在自己。

努力活好自己，不抱怨，不放棄，不後悔，走好自己的職場路。