紀委書記述職報告範文兩篇

紀委書記述職報告範文兩篇，衆所周知，想要把一件事情做好，做好總結、時常反思是必不可少的，因爲這樣才能超越自我而獲得進步，同樣地，身爲政府工作人員也需要及時總結、提高能力，在這裏小編爲大家準備了紀委書記述職報告範文兩篇，希望對大家有所幫助。

紀委書記述職報告範文兩篇1

紀委書記三年任期述職報告

近三年來，本人在集團公司紀委和公司黨政的領導下，我緊緊圍繞公司中心工作，以黨的十八大、十九大精神爲指導，紮實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，認真履行職責，強化監督執紀問責，加強企業宣傳文化工作和共青團工作，超額完成了各項指標，取得了一定成效。現將自己任職期以來（20XX-20XX）履職情況和廉潔從業情況彙報如下：

一、政治理論學習情況

本人始終堅持把政治建設作爲公司管黨治黨的第一任務，持續深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習總書記提出的新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習總書記全黨核心、軍隊統帥、人民領袖的崇高地位，堅決維護以習總書記爲中心的黨中央權威和集中統一領導，始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決不折不扣地貫徹落實黨的各項路線方針政策。在全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，深入學習《習總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上的講話》、《習總書記關於“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》和總書記關於國資國企工作的重要論述等，不斷堅定理想信念，增強使命擔當，堅持深入基層開展調研，堅決克服形式主義、官僚主義，積極與廣大職工羣衆一起破解企業改革發展經營管理過程中遇到的難點熱點和急需解決的問題，助推企業高質量發展。

二、KPI完成情況

（一）黨風廉政建設和反腐敗工作

1、認真落實“兩個責任”。三年來，始終堅持協助公司黨委每年召開2次黨風廉政聯席會議，通報有關重點工作開展情況，安排部署黨風廉政建設下一步工作。召開紀委書記辦公會、紀委全委會、監察部長會議等37次，對有關黨風廉政工作進行研究部署。堅持每季度與公司領導班子成員進行黨風廉政提醒談話，聽取其分管部門、片區黨風廉政開展情況以及對公司黨風廉政建設工作的建議，督促其認真履行“一崗雙責”責任；與分公司、項目部383人次主要負責人進行履行兩個責任談話，公司黨委、紀委與所屬各分公司、項目部部簽訂了11份《黨風廉政建設責任書》，推動了“兩個責任”在工程項目落地生根。

2、堅持考覈監督。公司紀委在每年年初職代會上，先後組織公司領導班子50人次就落實黨風廉政建設責任情況、廉潔自律情況進行述職，組織職工代表進行民主測評，並當場公佈測評結果；每年底，公司紀委組織相關部門負責人員，分組對基層各單位落實兩個責任，黨風廉政建設和反腐敗工作進行全面檢查，檢查結果與績效考覈兌現掛鉤，對後3名根據其得分情況，扣減該單位領導班子的年終兌現，對2名連續三年排名靠後黨組織負責人進行了免職處理，形成了層層負責的工作機制。堅持派員參加基層單位班子和成員述廉測評，有效地推進了兩級單位的黨風廉政建設工作，促進了領導人員廉潔自律意識的提升。

3、加強對重點環節的監督。一是加強對機關中層幹部特進行提醒談話，督導其認真履職，對業務系統人員進行監督，促進合規經營；二是對擬提拔的中層幹部做到事前參與醞釀，對其廉潔從業情況作出評價，把好政治關、廉潔關；三是每年對新提拔的中層幹部進行上崗前廉潔從業教育，走好上任關鍵第一步，累計XX人次；四是組織各級領導人員、關鍵崗位人員進行黨風廉政建設方面的專題講座，組織廉潔從業教育XX場，受教育XX人次；五是舉辦政工幹部培訓班，3年來對項目XX名專兼職黨支部書記進行紀檢監察業務培訓；六是實施招標監督，每年對專業及勞務分包和大宗物資設備採購、報廢設備物資 處理等招標工作實施實時監督，累計XX次，金額約XX億元。

4、開展廉潔風險防控工作。一是開展紀檢監察工作交底，爲推進項目紀檢監察工作，紀委在原交底書的基礎上，修訂了工作交底書，並對西安地區項目、機電分公司、建築分公司、部分外地項目部進行了交底，指導項目部黨支部書記和紀檢委員緊抓關鍵崗位、關鍵人員、關鍵環節進行監督，提高監督的有效性。二是在項目部開展了項目廉潔風險排查，在公司所屬各單位按廉潔風險排查防控工作指引，對項目部領導班子成員及關鍵崗位人員個人廉潔風險進行查找，共排查出一類風險XX條、二類風險XX條、三類風險XX條，制定措施XX條，分類建立了詳細的風險清單臺賬。三是開展了公司機關部門廉潔風險防控工作。

5、加強對執行中央八項規定的檢查。公司紀委始終堅持緊盯重大節假日期間時段加強對落實中央八項規定的監督，組織開展了元旦、春節，清明、五一勞動節、端午節、中秋、國慶節期間的反“四風”明察暗訪和自查自糾活動，對內、外部業務招待情況進行了檢查整治；在重大節日期間，向基層單位主要領導人員發送節日廉潔信息，通報中央紀委公開曝光的違反中央八項規定精神問題的案例，對全員進行警示提醒教育，預防“節日病”，過廉潔節日；有效防範違反中央“八項規定”精神和“四風”問題。

6、開展黨委巡查和問題整改。結合公司實際，制定了公司黨委巡察工作辦法，突出政治巡察，對洛陽地鐵車輛段等8個項目和1個分公司共計9家單位開展了黨委巡察工作，發現黨的建設、落實兩個責任、選人用人、落實中央八項規定、經營管理等9個面的突出問題XX個問題，對相關單位和責任人進行了通報，有針對性的提出了整改建議並督導其限期整改，增強了黨的意識、政治意識、紀律意識，促進了項目依法合規管理。同時，組織各單位、項目部對股份公司、集團公司在巡視、審計中發現問題進行了自查自糾。

7、嚴肅開展紀律審查。3年來共受理信訪舉報XX件，全部進行了覈查；給予黨紀處分XX人，政紀處分XX人，誡勉談話XX人，提醒教育談話4人，2人通報批評並責令作出深刻檢查，案件線索覈查率100%，審結率100%。責令XX 人作出經濟賠償，挽回經濟損失XX萬元。同時，積極配合地方檢察院、法院完成了相關工作。

（二）宣傳文化工作

1、做好對內對外宣傳。積極圍繞企業生產經營的重點，改革發展的熱點，企業管理的亮點，黨建思想政治工作的焦點認真開展對內對外宣傳工作，3年累計在ZT官網及《鐵路建設報》刊發稿件XX篇，省部級及以上媒體XX篇，對秦宏昌、南京地鐵寧和城際項目部、廣州地鐵岐山車輛段項目部、廣州地鐵鄧村車輛段項目部、北京冬奧會項目部等典型人物和項目部進行了廣泛宣傳，較好的反映了企業改革發展成績，員工良好精神風貌，一定程度上提升了企業市場信譽和品牌影響力。

2、企業文化建設持續推進。持續深入開展企業文化建設活動，促進了企業文化與企業生產經營管理工作的深度融合，使企業文化建設鑄魂、塑形、育人的作用得以充分發揮，既爲增強幹部職工的凝聚力、向心力和戰鬥力奠定了建設基礎，也爲企業的改革發展和提質增效彙集了磅礴力量。一是加強企業文化理念宣貫，鞏固宣貫培訓效果。在要求所屬單位做好對集團公司企業文化理念宣貫培訓的基礎上，公司黨委宣傳部要求所屬各單位系統加強對股份公司企業精神、企業核心價值觀、企業宗旨、企業使命、企業願景和十二大分支文化的學習。二是結合集團公司《文化展示規範手冊》，對公司各單位企業標識應用進行進一步規範，並要求基層單位對舊展板進行及時更換。公司西安地鐵9號線獲得股份公司項目文化建設示範點，公司機關道德講堂被股份公司評爲示範講堂。

3、嚴格落實意識形態工作責任制。一是及時將意識形態工作責任制內容提交公司黨委會進行專題研究，形成了公司意識形態工作責任制報告；二是要求基層各單位對落實意識形態工作責任制情況開展自查，並形成自查表格報送宣傳部存檔。文章轉自國企公文微信公衆號三是結合意識形態建設工作開展要求，並結合基層單位意識形態責任制落實情況，提出公司以“全面貫徹黨的基本理論，基本路線和基本方略，引導公司幹部職工深入學習習總書記提出的新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四種意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，立足崗位，勤奮工作，爲實現共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而努力奮鬥！”的意識形態主抓內容，並經公司黨委會研究後發送各項目要求實施。四是持續加強陣地管理，宣傳部下發了《關於進一步嚴明宣傳報道紀律，不得擅自發布新聞及對外投稿的緊急通知》，對各單位對外投稿、自媒體信息發佈提出了嚴格要求。

（三）共青團工作

1、開展青年文化建設。在杭州雙浦車輛段項目開展“五月的鮮花”主題歌會、杭州片區“不忘初心”主題宣講會，舉辦了“不忘初心跟黨走，忠誠擔當新時代”主題演講比賽，由公司團委選派演講選手參加集團公司演講比賽榮獲了二等獎，同時榮獲“優秀組織單位”稱號。18年安全月期間大力開展青安崗“三有三無”活動，同期舉辦了青年安全演講比賽暨安全文藝作品展示活動，推送的兩名選手在集團公司安全演講比賽中取得了優異成績，同時，公司團委榮獲“優秀組織單位榮譽”稱號。公司團委還聯合廈門公司團委組織區域性聯誼活動，利用線上組織建立了建安公司單身羣，同時，還充分利用青春蜜橘專欄，盤活建安公司單身青年交友範圍；由公司團委推薦的《永遠的初心》文藝作品獲集團公司最佳人氣獎；推薦機電分公司廣州項目團支部書記張政參加集團公司魅力團支書評選獲三等獎。

青年志願服務持續開展。以學雷鋒活動爲契機，開展關愛行動、美化環境、捐款捐物、幫扶慰問等志願活動25餘次，400餘名青年參與其中。圍繞脫貧攻堅參與了商洛市團委圓夢行動，得到了廣泛關注，同時，各項目也相繼開展了“關愛自閉症兒童”、“勇往植前”--幸福人，植樹萬里行活動、關愛空巢老人志願活動等；圍繞脫貧攻堅開展了“築路情 志願行”關愛留守兒童活動，得到了各界廣泛關注，各單位開展了志願服務系列活動15餘次，不斷增強了青年志願服務活動的影響力。

3、青年安全生產工作紮實推進。各單位團組織不斷深化青年安全質量監督崗“三有三無”主題活動，開展安全隱患排查300多餘次，發現隱患400餘處，並及時督促糾正，各單位相繼組織開展了安全知識競賽、安全質量巡查及安全培訓工作。

三、個人廉潔從業情況

自己能堅持對黨紀黨規和相關法規的學習，嚴守法紀“紅線”和道德“底線”，嚴格執行中央“八項規定”、股份公司“十二項要求”、集團公司“十四項具體措施”，堅決反對“四風”。自覺接受廣大職工羣衆的監督。在基層檢查工作時，不搞特殊，能與職工羣衆打成一片。自己沒有利用職務之便插手項目分包、採購、租賃爲自己和親友牟取私利的行爲；同時能經常對身邊工作的部門同志、家人嚴格要求，沒有出現不廉潔的人和事。

四、存在不足問題

1、開展黨委巡察工作經驗缺乏，人員不夠相對穩定；在推進重點工程項目中，對項目建設的全程監督的方式比較單一，監管力度還有待加強，監督的效果還不夠明顯。問題線索來源單一，基本以各種舉報線索爲主，部門移交的線索極少，特別對項目關鍵人員容易腐敗的一些崗位、關鍵事項、突出問題發現的不及時、掌握的不準確。

2、部分單位對宣傳文化工作不重視，個別基層單位不報或不按照要求上報工程實體照片；部分基層單位中心組學習流於形式，學習不規範，過程不嚴謹，資料不齊全。部分單位黨組織負責人習慣於在微信羣內對本單位的活動進行推送，而不注重稿件撰寫。

3、團員青年的需求意識明顯提高，但服務青年的`手段和內容顯得較爲單一。

五、下一步努力的方向

1、以習總書記的新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會、中紀委第十九屆四次全會精神，圍繞全面推進企業黨的建設，抓好日常監督和長期監督；持之以恆正風肅紀，着力糾正形式主義官僚主義，鞏固中央八項規定精神成果；堅持標本兼治和源頭治理，推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制；鞏固和運用好集團公司黨委巡察成果，繼續紮實開展好公司黨委的巡察工作；繼續加大紀律審查力度，積極運用四種形態，堅決打擊違規違紀腐敗行爲，同時，堅持三個區分開來，保護廣大幹部幹事創業激情；加強自身建設，提升監督執紀問責水平，爲企業實現高質量發展提供堅強紀律保證。

2、持續抓好理論學習和企業文化宣傳，不斷強化理論武裝，始終把學習習總書記新時代中國特色社會主義思想作爲首要政治任務，要把總書記對本行業、本系統的重要指示、批示作爲開展意識形態建設工作的第一議題，要抓好習總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上重要講話的學習；抓好黨中央、國務院對疫情防控和復工復產工作重要安排部署的學習，提振公司幹部職工堅決實現年度任務目標的信心和決心；以習總書記新時代中國特色社會主義思想爲重點，抓實抓好兩級中心組學習工作；繼續做好企業宣傳文化工作，不斷提升企業宣傳文化工作水平；結合公司實際，及時做好企業形勢任務教育工作。

3、繼續加強青年思想政治教育培訓工作。強化青年員工的理想信念、思想道德、安全意識、心理疏導等方面的工作，切實服務好青年員工；繼續實施青年素質提升工程。集思廣益、多渠道提升團員青年素質，通過學歷升級、崗位競聘、推優入黨等途徑，爲青年員工搭建才能展示平臺；積極開展“青”字號品牌創建活動，進一步積極創建“青年安全質量生產示範崗”、“青年文明號”等品牌；做好青年創新創效工作，鼓勵青年立足本職崗位，激發青年員工的幹事熱情和創新本領。

紀委書記述職報告範文兩篇2

紀檢委書記年終述職報告

20XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，在局班子成員和局屬各單位、各部門全體幹部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷加強學習溝通，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將本人一年來擔任林業局紀檢書記職務以來的工作進行述職如下：

一、今年紀檢監察工作開展情況

(一)認真履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以廉政監督爲舉措，實施黨風廉政建設與業務工作兩手抓，促使我局黨風廉政建設工作取得實效。

1、黨風廉政建設責任制得到認真貫徹落實。把建立健全各項規章制度作爲關鍵問題，及時召開會議，傳達貫徹上級會議精神，安排部署本局反腐倡廉工作，並按照黨風廉政建設責任制的規定研發工作要點、制定落實措施、層層簽訂責任書，並責成各股室也相應制定了規章制度，使黨風廉政建設責任制的工作機制和責任體系得到了全面建立。爲從源頭預防腐敗的發生打下了基礎。確保了目標任務明確、保障措施得力、領導責任落實。

2、黨風廉政教育富有生機活力。把加大反腐倡廉教育放在各項工作的首位，以“解放思想、更新觀念”和“創先爭優”活動爲載體，把廉政勤政教育活動、廉政文化進機關活動與局創佳評差活動、爭做六好職工活動有機結合起來，不僅使黨風廉政教育更加充滿了生機與活力，而且使廣大林業工作人員的思想道德防線、警示訓誡防線、黨紀國法防線進一步建立，尤其使各級領導幹部廉潔自律和廉潔從政的意識普遍增強，年內，在各直屬單位領導班子成員中未發生或發現違紀違法行爲。

(二)狠抓工作落實，不斷開創反腐倡廉工作新局面

1、狠抓信訪工作，維護林區和諧穩定。保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，嚴格執行和維護黨的政治紀律，堅決抵制各種錯誤思想和言論；變被動接訪爲主動下訪，深入基層化解各類矛盾；及時採取有效措施處理來信來訪件，努力做到信訪問題不積壓、不推諉，切實推進了林業黨風廉政建設。

2、強化責任意識，違規違紀行爲得到有力查處。把懲治違規違紀違法行爲作爲推進反腐倡廉建設的根本性措施來抓，不斷強化“兩手抓、兩手都要硬”意識，局紀檢組採取了停職、停崗、停薪、接受誡勉談話等方式，對違規的執法人進行批評教育，督促違規執法人員開展自我批評，深刻反省和檢討，挖除思想根源。年內查結紀檢監察案件1件，處理股級幹部一名，在林業系統起到了很好的警示效果。

(三)履行崗位職責，中心工作呈現亮點

1、抓好黨員幹部廉潔自律工作。一年來，認真組織幹部職工學習了《黨章》、兩個《條例》和積極參加了縣舉辦的各項活動。同時，在各種會上經常教育全體幹部職工正確看待權利觀、利益觀。重點加強對森林公安幹警、林政執法人員和木材檢查站人員的教育，讓他們依法執法、公正執法、廉潔執法、文明執法，激發職工時刻嚴格要求自己，模範遵守黨紀國法和廉潔自律的有關規定。今年通過開展“黨風廉政教育月”、民主生活會、“解放思想、更新觀念”和“創先爭優”等活動，全局黨員幹部整體素質得到了明顯提高。

2、做好來信來訪接待和違紀案件的查處工作。一年來，從紀檢監察室接待羣衆來電來訪中，涉及了林業部門工作事項，我都從有關規定入手，及時派員並帶隊深入調查落實和答覆，對案情十分複雜，責成由森林公安分局按照辦事時限要求負責調查處理，全年共受理羣衆來訪3件，3件3人已辦結；收到羣衆信訪信件、電話舉報10起，也均已辦結；信訪室轉來信訪1件，辦結1件，所有信訪件達到辦結率100%今年從政府綜合部門、人大代表、政協委員、涉林企業業主和基層幹部中疏理並辦理出提案或建議達20多件，各代表滿意率達100%。

3、鞏固糾風治亂取得的成效。爲鞏固糾風治亂取得的成果不反彈，責成森林公安、林政執法、森林檢疫的辦事程序，收費項目、標準實地公示公開，對木材檢查站的公示項目重新規範，嚴格執政上崗，今年局紀檢監察室先後三次深入木材檢查站檢查工作，按照《行政許可法》認真開展機關效能建設，嚴格行政審批制度，使全局工作作風有很大的轉變，大大地提高了工作效率，增強了服務意識。

(四)加大監督力度，妥善解決羣衆關心的熱點、難點問題，着力提升服務水平

1、嚴格管理各項惠農資金。一年來我一直把涉林重點工程項目作爲監督內容，在退耕還林工程和生態公益林中，嚴格按照有關要求實施，監督資金使用與落實，使農民的有關補償政策真實到位。

2、對工程領域資金使用進行監管。根據《江西省工程建設領域突出問題專項治理檢查工作方案》等文件精神規定，我局加強對“一大四小”林業建設各綠化工程進行嚴肅認真的自查和項目監督力度。

3、強化爲林農服務意識。我局結合工作實際，強化了機關效能建設，優化了工作環境，木材檢查站、林政投、野保站、森防站、辦證中心、辦公室及基層站、場，對各自的審批項目與服務內容進行了自查，並向社會作出公開承諾。今年，共辦理各類林業行政許可達160多件，即辦件辦結率達100%；舉辦了二期高產油茶栽培技術培訓班，分發了大量技術手冊，擴大了種植羣體；以帶觀念、帶信息、帶技術爲主線，開展文明結對幫扶工作；開展了林業技術員包鄉林業生產指導服務活動，達到了規範行政行爲，提高工作效率，改進工作作風的目的。

4、規範涉林項目建設，督促做好爲施工方辦理林地徵、佔用手續。

5、山林糾紛調處工作紮實細緻。積極調處、化解山林糾紛，確保了全縣林業的和諧穩定。在我分管山林糾紛的一年內，全縣已排查各類山林糾紛11起，形成書面調解協議10起，明晰權屬2800餘畝，其中解決了幾起歷史遺留下來的老大難問題，爲村組、林農解決了實際問題，促進了農村林業秩序穩定。

(五)個人廉潔自律方面得到了進一步的加強

我本人能夠從大局出發，加強學習，切實提高對抓好黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性的認識，勇於認真開展批評與自我批評，以找準自身存在問題，促進工作爲目的擺正自己的位置，不越權不越位，對需要辦理的重大事項進行了申報。在實施履行中本人能夠做到了“三個管住”：一是管住自己，二是管好親屬朋友，三是管好下屬單位。