職場人士請保持一顆平常的心
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職場人士請保持一顆平常的心,在求職面試的過程中很容易碰到這些問題,在職場中第一印象是非常重要的,學會與不同的人交往是職場的必修課,在職場中要積極保持人際關係,職場人士請保持一顆平常的心教你在職場站穩腳跟。
職場人士請保持一顆平常的心1
一、 在職場請保持一顆平常心
用一顆平常心去看待工作,就如參加一場足球比賽,它有着自身的遊戲規則。我們的責任是順着這個規則去行事,從中尋求最有爲效、最具智慧的方法來達到目標。而其他人是我們的團隊夥伴,我們彼此合作去打贏一場比賽。在這個過程之中,我們只需努力去做好自己的心理本分就行了。
有人視工作如娛樂,也有人視工作爲苦役。辦公室究竟是天堂還是地獄呢?很大程度是看你用什麼心態去面對。
小a大學畢業後,就加盟某公司,成爲其辦公室的一名普通職員。兩年下來她覺得自己是這個世界上最不幸的人:生不逢時,沒有好工作,沒有錢,沒有房子。每月的薪水少得可憐,還要早出晚歸,真是沒勁透了。直到有一天,她碰到一個在工廠打工的女孩,女孩一臉羨慕地說:“像你這樣有份工作多好!我們廠子不景氣,我已經快半年沒班上了。”小a告訴她已經感覺上班太累了,正想辭職不幹呢。女孩驚訝地說:“到哪兒不受氣?喝涼水還嫌塞牙呢!應該好好珍惜。”小a怔住了,不知如何回答。回到家裏思考了一個晚上,她才發現,自己並非一無所有,生活得還算蠻好的。原來自己的不快樂,皆因自己太過浮躁,缺少一顆平常心。
平常心,說穿了其實並非什麼深不可測的學問,也不是什麼玄機奇妙的東西,它只是平凡人的平常心而已,也就是說看花是花,看山是山,吃飯時吃飯,睡覺時睡覺。看似簡單,做起來卻不是那麼容易,皆因人心太複雜了。世上本無事,庸人卻自擾。人們總是喜歡自尋煩惱,辦公室裏的是非糾紛往往就是由此而起。如果一味地計較個人得失,玩權弄術,損人利己,最終只能是自食其苦果。
二、職場人際需控制的三個距離
在職場中要時刻警惕自己的角色,遵守職場中的遊戲規則。而且在面對公司利益時,要站在大局的角度去考慮問題,必要時學會適當的忍耐和包容。與領導、同事和客戶都要保持適當距離,不搞小團體,同時要學會尊重別人。
1、與領導保持適當的距離
不想天真的`想着走“羣衆路線”而遠離領導,和同事打成一片。有人以爲只要認真做事,就能在公司立足。可是領導可能會覺得你“表現平平”而炒你魷魚。也不可頻頻在領導眼前晃悠:開會搶坐他旁邊,隔三岔五主動彙報工作……這時會受到同事們的鄙視,給領導的感覺也是太愛出風頭。所以離得太遠,會被忽略;離得太近,會被傷着。要保持恰當的一個度,讓自己在公司立穩腳跟。
2、與同事保持適當的距離
不要和自己最親密的同事議論對公司或者某人的不滿。職場上,最可能出賣你的那個人,往往就是知曉你祕密最多的“密友”。要知道,很多時候,同事之間除了合作伙伴關係,還是潛在的競爭對手:當你們目標一致時,同事是你最親密的戰友;當你們利益發生衝突,這種關係就變得搖搖欲墜。言多必失,在與同事保持安全距離的同時,務必管好自己的嘴。
3、與客戶保持適當的距離
沒有任何顯性的或隱性的利益衝突,是成爲“朋友”的必要條件之一。工作中的客戶,即使私下相處再好,也是因爲利益走到一起的,而且這種利益時常會發生衝突。所以,客戶註定難以成爲你真正意義上的朋友。與客戶之間保持適當距離,務必要記住“吃人嘴軟,拿人手軟”這句話,守住與人交往的心理底線,堅決不做違反原則的事——這是你與客戶保持平等對話權利的前提條件。
職場人士請保持一顆平常的心2
首先平常心是需要一定歷練的,沒有到過頂點你又如何知道上面的風景是多麼美,如何清楚爲了達到頂點需要付出多少努力和艱辛,如何在下坡的路上懷揣美好的記憶和憧憬,激勵自我再次衝向下一個頂點。讀萬卷書行萬里路我們的經歷就是一種財富,而所有都經歷過一遍,你就會體會到平常心的力量。
接着我們談談平常心的力量,我所說的平常心不是讓你佛系的面對工作生活,不是讓你事不關己高高掛起,更不是漠不關心得過且過。平常心是一種力量,足以讓你在紛繁複雜的花花世界,認清自己的方向找到自己的初心,穿過重重迷霧最終到達既定的終點,這種力量會伴隨我們生命的始終,成功時我們微笑失敗時我們還是微笑,用平常心去看待我們的種種經歷,因爲你獲得的是真實的感受和生活的啓示。
最後,平常心是我們每一個人控制自我情緒、端正積極態度的有力工具。我們常常會因爲一些事情產生心理的波動,容易受到外界變化的不確定性所帶來的恐懼和迷惑,如果你有這種感受,那麼情緒的負面能量就會充斥你的頭腦,失去理性進而爆發。職場中這樣的案例太多,每天都可能會發生:被老闆批評了、被客戶刁難了、被家人不理解了等等,那你會用平常心去對待這些事情嗎?或者說你會調整心態,積極的去面對這些事情嗎?
平常心不難,難的是我們願不願意、想不想讓自己正視問題的根源所在。所謂有因必有果,很多事情的發生都是事出有因的,如果你能及早地發現這些隱患並做出預防,哪怕真的產生了後果,我們依然可以平常心對待,只要你能夠冷靜下來,做好分析覆盤找到根源所在,還有什麼坎是過不去的、還有什麼難是無法克服的,這些都取決於你自己的內心,取決於你的心境,正是如此我們才說平常心不難,只在於你自己。職場黃金律例第五條,永遠保持一顆平常心,下次再見!
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