如何爲自己成功入閣增加籌碼

如何爲自己成功入閣增加籌碼，在職場中，相信每個人都希望自己能夠成功，成功是要靠自己的，找對方法找準目標爲自己增加籌碼，下面小編分享如何爲自己成功入閣增加籌碼，一起看下吧。

如何爲自己成功入閣增加籌碼1

放下包袱，大膽開口，搶先發言

對於每個小組成員來說，機會只有一次，如果膽小怯場，沉默不語，那就等於失去了表現的機會，結局自然不妙。如果能在組織好表達材料的基礎上，做到第一個發言，效果會非常好，給人的印象也最深。

邏輯嚴密，論證充分，辯駁有力

考官是借小組討論考察一個人的語文言能力、思維能力及業務能力，誇誇其談，不着邊際，胡言亂語，只會將自己缺點暴露無遺。語不多而在於精，觀點鮮明，論證嚴密，一語中的，可起到一鳴驚人的作用。

尊重隊友，友善待人，不惡語相向

不過分表露自己，對其他人進行橫加指責、惡語相向，往往只會導致自己最早出局，哪個公司願聘用一個不重視團隊意識而爲滿足自己私利不擇手段的人呢？

掏出紙筆，記載要點

別人在滔滔不絕，你卻掏出紙筆，將其觀點記下並作分析，會使自己“鶴立雞羣”，讓主考人員眼睛一亮，很快記住了你的'名字。

逐一點評，最後總結，充當領導者

在討論結束之前，你將各成員交談要點一一點評，分析優劣，點評不足，並適時拿出令人信服的自己的觀點，使自己處於討論中心，無形中成了領導者的角色，自然就爲自己成功“入閣”增加了籌碼。

上交討論提綱，再露一手

將最後討論紀要迅速整理成文，一目瞭然，上交主考官，既展示了自己流暢的文字功底，又給人辦事得力、精明能幹的好印象，這樣的人才誰不愛。

如何爲自己成功入閣增加籌碼2

職場成功的定律

1、 堅信定律：當你對某件事情抱着百分之一萬的信心，再加上一份堅持，所想的最終都可變成事實。

2、 情緒定律：情緒定律告訴我們，人百分之百是情緒化的。即使有人說某人很理性，其實當這個人很有“理性”地思考問題的時候，也是受到他當時情緒狀態的影響，“理性地思考”本身也是一種情緒狀態。所以人百分之百是情緒化的動物，而且任何時候的決定都是情緒化的決定。

3、 因果定律：任何事情的發生，都有其必然的原因。有因纔有果。換句話說，當你看到任何現象的時候，你不用覺得不可理解或者奇怪，因爲任何事情的發生都必有其原因。

4、 吸引定律：當你的思想專注在某一領域的時候，跟這個領域相關的人、事、物就會被你吸引而來。

5、 重複定律：任何行爲和思維，只要你不斷的重複便可不斷的加強。在你的潛意識當中，只要你能夠不斷地重複一些人、事、物，它們都會在潛意識裏變成事實。

6、 累積定律：很多年輕人都曾夢想做一番大事業，其實天下並沒有什麼大事可做，有的只是小事。一件一件小事累積起來，就形成了大事。任何成就都從踏出第一步時開始累積的。