應聘營銷崗位頻遇難題
本文已影響2.38W人
本文已影響2.38W人
應聘營銷崗位頻遇難題,生活中,許多人在求職面試的時候,都會遇到過面試官的各種難題。想要輕鬆應對難題,就需要多看一些面試案例。下面是應聘營銷崗位頻遇難題,希望對大家有幫助!
應聘營銷崗位頻遇難題1
給你50萬元啓動資金,如何把武昌魚打進寧波市場?一週內,1000支筆如何賣出去……前日,寧波一家企業集團在武漢科技會展中心設展招聘,年輕的女主考關給應聘市場營銷崗位的求職者屢出難題,部分求職者急得額頭沁出了汗珠。
武漢某高校市場營銷專業的小萍前往應聘,她才自我介紹完,主考官就給她拋出了一個難題,說:“你現在不是還沒有畢業嗎,假如現在我給你1000支筆,要求你在一週內,在你們學校推銷出去。你準備怎麼做?”主考官說完,便把手中的寶珠筆示意了一下,意思是就以寶珠筆爲例。
“能不能虧本賣呀?”小萍說出口後,意識到自己的話有些愚蠢,感覺到後悔了。主考官反應快,“不依不饒”地追問道:“你會做虧本生意嗎?”幾個輪迴下來,小萍自知沒戲,黯然離去。
另一名姓梅的男大學生接着應聘,年輕的女考官“變招”,又拋出一個考題:“武漢的武昌魚不是很出名嗎?假如現在給你50萬元的啓動資金,如何把武昌魚賣到我們寧波去?”小梅推了推鼻樑上的眼鏡,思忖片刻後,說:“可以請經銷商一起開會,搞會議營銷。還可以在當地報紙、電視上做廣告……”
小梅比前幾位表現要好,不過綜合成績只得了72分。隨後的一名應聘者應對的考題則是:“你認爲一名優秀營銷人員最重要的素質是什麼?”這名應聘者多次提及“溝通”,受到主考官賞識,最後得73分。據悉,該企業會按得分高低排序,最終確定錄取名單。
武漢人才市場有關人士介紹說,浙江企業普遍重能力,尤其喜歡拿案例考應聘營銷崗位的求職者。考題多是順手拈來,沒有標準答案,有真知灼見才能贏得高分。這提醒那些有意從事營銷工作的大學生,在校期間要努力參加社會實踐,積累經驗,練活腦子,只有這樣纔有可能脫穎而出。
應聘營銷崗位頻遇難題2
1、如果你是銷售的話,你該如何勸顧客購買產品?
問題解析:事實上顧客下定決心購買一項產品的速度是很快的。他們之所以猶豫不決一來可能是沒有全面的瞭解產品性能;二來是對產品的價格不太滿意。因此對於業務員來說,將優秀的產品性能完全的展現在顧客的眼前,讓顧客產生物超所值的印象很是重要。而對於此題來說,面試者的回答也要圍繞着以上的兩點進行加工。
2、關於我們的產品和顧客羣裏你瞭解多少?
問題解析:這一題主要是詢問面試者對於應聘公司的瞭解程度。這主要考察面試者的前期準備是否充分。所以。面試前你應該對面試公司的產品有一定的瞭解,並根據產品性能來分析其固定的銷售人羣。
3、你認爲對於銷售人員來說,哪些素質最重要?
問題解析:銷售人員應具備的素質有很多,而在回答中你應該對以下幾個方面進行突出:推銷能力、與客戶建立良好關係的能力、嚴謹的工作作風。因爲銷售需要面對不同的人羣,所以對其人際交往能力及應變能力十分的。注重。
4、假如給你定的銷售任務很大,完成任務的時間又很短,你用什麼辦法以確保達到銷售任目標的?
問題解析:這個問題問的很尖銳,其重點是看應試者的靈活應變能力。任務量大是銷售工作中常見的問題。在這一問題中,面試者最想知道的是你解決問題的方法。你可以把任務量細化,落實到每天的工作上,然後再按照計劃去完成。
5、你怎樣才能把一個偶然的'購買你產品的人變成經常購買的人?
問題解析:這是所有企業都關注的一個問題。對於銷售來說,成功推銷出去並不困難,難的是如何將這些關係維護住。因此,和顧客良好有效的保證溝通,讓其感覺到你的服務的延續性。這應該是你回答的一個重點。
6、在打推銷電話時,提前要做哪些準備?
問題解析:隨着現在工作節奏的增快,盲目的上門推銷已經產生的效果越來越差。因此,電話銷售、網絡銷售成爲了一種雙方溝通的新方式。在電話中先像客戶推銷你的產品,等雙方談的差不多了,再約定具體時間當面詳談,既能節省時間,又能降低成本。因爲雙方無法見面,所以,電話銷售中如何讓對方感受到你的誠意是你回答的一個重點。
7、人們購買產品的?主要原因都有什麼?
問題解析:大部分購買產品的客戶,並不僅僅考慮產品的價格或者是質量,每一個人購買產品的目的都是不同的。購買產品的人首先是想獲得產品的使用價值滿足自身的要求、產品的質量、價格也是促使人們是否購買產品的原因。
8、關於銷售,你最喜歡和最不喜歡的是什麼?爲什麼?
問題解析:這一個問題考察的是面試者對於銷售這一職業的熱愛程度和價值取向。對於喜歡的,你可以回答喜歡與人交流、喜歡簽單後的快感等等,可以自由的發揮。對於不喜歡的部分則要相對謹慎一點,你可以取巧以下,回答不喜歡被客戶拒絕。
9、你能接受加班及經常出差嗎?
問題解析:對於銷售來說,上班時間比較靈活,外出和客戶洽談可能會需要你經常的加班和出差。因此你對這一問題上的回答,也是面試官考察的一個重點。在這一問題上你千萬要考慮清楚,不要工作之後才發現自己不喜歡或是不能夠加班出差,這樣會很麻煩。
10、你期望的薪資是多少?
問題解析:一般來說,面試官問到這個問題也就意味着前面的面試基本通過。對於銷售來說,其基本工資可能不是太高在1500~2500之間,其主要的收入在於銷售的提成。薪資的高低,很大程度上是由你的能力決定的。
小米遭遇vivo雙重打擊,飢渴營銷或難以爲繼!
58迴應招聘陷阱說了什麼?58招聘有什麼問題
紀檢委看護崗位是什麼崗位
看護崗位和勤務崗位哪個好
應聘技巧20個問題
應聘職位決定你面試時應該怎樣着裝
應聘要注意哪些問題
電商運營崗位面試自我介紹
應聘銷售的面試技巧和注意事項
想應聘銷售經理必須知道哪些
HR如何應對招聘難
應聘者需要注意什麼問題
招聘面試中最常遇到的問題有哪些
應聘工作應該問些什麼問題
2022上海公務員招聘崗位表
營養保健師的崗位要求
應聘銀行“行政後勤崗”的面試技巧
營銷策略和營銷模式的區別
銷售員應聘面試技巧
電子公司銷售主管崗位職責
美團工程師迴應應用頻繁定位
現在崗位缺口大的是金融銷售管理
應聘銷售要膽大心細
快手處置病媛營銷視頻
女子應聘護士問工時遭連懟 應聘要問清楚哪些問題
電話銷售崗位面試有哪些小技巧
營銷模式與營銷策略的區別
營銷模式和營銷策略區別
大學生應聘遭遇飯局面試
輔警看護崗位是什麼崗位
崗位競聘演講稿 崗位競聘演講稿範文
立足崗位存在問題及整改措施
妙麗態度視頻營銷 樹立行業新標杆