如何讓自己更有競爭力
本文已影響2.03W人
本文已影響2.03W人
如何讓自己更有競爭力。人才市場上的競爭力是非常可怕且巨大的,如果自己沒有足夠的競爭能力很容易被淘汰,因此在這之前一定要努力的學習,下面分享如何讓自己更有競爭力。
如何讓自己更有競爭力1
制定目標。
給自己確立一個目標,一步一步努力實現它,每天一小步,成長一大步。
不斷學習。
人生是一個不斷學習,不斷進步的過程,什麼時候,處於什麼位置都不能忘記學習。
不斷進取。
努力奮鬥,讓自己不斷進步,不斷成就自己,才能變成一個更具競爭力的人。
和成功人士爲伍。
要和成功人士一樣,就要和成功人士爲伍,學習他們的處事方式,處事態度,慢慢成就自己。
保持正能量。
永遠都要保持正能量,保持樂觀的心態,去工作,去生活,只有這樣纔會無時無刻帶着激情去奮鬥。
如何讓自己更有競爭力2
別把自己太當回事
想讓自己更受歡迎,就別太拿你自己當回事。相對於故作高姿態、覺得自己很了不起的年輕人,低調、會自嘲的新人更讓同事願意親近。在工作中,你應該敢於承認自己的問題,坦誠面對缺點。面對問題的時候,如果你能第一個拋開羞愧,主動承認問題,同事們會被你的豁達感染,覺得你非常真實,從而更加喜歡你。
凡事多思考
凡事喜歡積極思考的年輕人總是能產生一種磁場,讓同事們不知不覺地被吸引。這樣的職場新人對周圍充滿好奇心,經常帶來讓同事耳目一新的訊息;在遇到問題時,也不會糾纏於問題本身,而是積極尋找解決方案,鼓舞身邊的同事重新找回信心。
如果你也想讓自己更加受歡迎,不妨試着激發自己的創新思維吧。敢於打破習慣,經常尋求改變是最好的辦法,要相信,無論多麼小的改變,都會讓你慢慢產生變化,變得更愛思考。
多關心他人
當下的年輕人關心的似乎都是自己,哪怕同事不願意幫他解決問題,也總是喜歡傾訴,這樣便漸漸喪失了友情。其實,不妨讓自己成爲傾聽者,多聽聽同事的談話,多關心他們。如果你能慷慨地把關注力放到別人身上,同事們就沒有理由不喜歡你,說不定,你還能在傾聽中學到經驗,幫自己解決問題呢!
管理好自己,發掘自己的優點
善於挖掘自己身上的優點,把最好的一面展現在公衆面前,會讓你更加自信,也更加招人喜歡。平時生活中、工作中,要善於總結自己的優點,並把這些優點寫下來,每次對自己產生懷疑時,你就試着把目光放在自己的優點上,並努力用優點改善缺點,不斷完善自己。當然,在展示自己的優點時,執行比語言更加有說服力,所以,做人應該稍微低調點,在行爲上顯示自己的優勢,而在口頭上顯示自己的劣勢。相信,長此以往,你一定會成爲公司上下最受歡迎的年輕人。
學會勇敢承擔風險
學會勇敢承擔風險,才能成就大事業。如果上司給你機會,讓你挑戰更高的職位、更復雜的工作,你應該怎麼辦?首先就要告訴自己如何才能把成功機率放到最大。然後再製訂計劃,分別列出成和敗的因素、最好和最差的後果、遇到每種情況的應對方法,儘量讓所有的狀況都在你的掌控之內。記住,挑戰永遠都不可能是個錯誤,因爲不管成敗,你都從中學到了經驗,總結了教訓,讓自己有所成長,有助於儘快走過職場新人時期。
自信而直接地表達你的想法
在工作中,請自信而直接地表達你的想法,把“也許”“可能”這樣的詞彙通通拋棄,不兜圈子,儘可能直截了當的表達意見——“讓我們試試這樣做吧”。不要輕易否認自己的想法,認爲自己是個毫無經驗的職場新人,說的話肯定沒有分量。要知道,如果你不說,別人永遠不會知道你的想法,你也永遠不可能融入集體,證明自己的存在。
批評要合理而巧妙
想在辦公室和同事打成一片,就要學會在批評一些事情時掌握分寸和方法。值得注意的是,批評要發自內心,否則會讓人反感。如果你爲同事的過錯惱火,想當面修理他,先想想,如果有其他同事在旁邊你還會這麼做嗎?如果不會,即說明你的批評並不客觀,只是爲了給他難堪。既然最終目的是讓他認識到錯誤,就應儘量減少針對本人的指責,換之以鼓勵的話。易地而處,你也更願意接受這種方式,不是嗎?
如何讓自己更有競爭力3
1、穩定輸出的專業技能:在職場中,專業技能,是你所想披靡,無往不利的底氣和利器,所以做好本職工作,並且不斷的提升自己的素養,讓自己在職場中擁有別人難以替代職業素養,這就奠定了職競爭力的'基礎。打好了根基,纔有職場中交出滿意答卷的可能。
2、樹立職場的個人品牌:個人品牌就是你在職場中的名聲,可以是你的學歷、你的過往業績、你的成就,總之,這就像是你的個人名片和標籤,如果你擁有大家有目共睹的成就,在職場中你將會擁有良好的口碑,擁有了這個個人品牌,那麼就擁有了職場一路綠燈的通行證。
3、虛懷若谷的工作態度:在職場中,要有虛心向別人請教,多多徵求同事的意見,要有一顆謙卑的心,論實在重大的工作決定中。還是在自我成長的激勵中,要博採衆家之長,取其精華,去其糟粕,儘量避免自己的思維侷限。
4、強而有力的人脈資源:強而有力的人脈資源是建立在互惠互利基礎上的回報投資。要想擁有這些,必須有明確清晰的自我價值定位,把自己鍛造成職場中的真金,把自己的價值傳遞給他人,從而促成更多的信息和價值的交流,把這些信息和價值整合起來,那麼你的路會越走越寬,在職場中想要沒有競爭力都很難。
5、有效的時間管理:不管是窮人還是富人,上帝都是公平的,我們每個人都是一天擁有24小時,時間對於大家都是相同的,我們怎麼做到比別人更優秀,這就是關於時間的有效管理。做到了時間的有效管理,我們才能做事情事半功倍。同時要利用生活中的碎片化的時間來進行學習,完善自己的知識體系,只有讓自己變得更有價值,那麼你才能擁有更強的競爭力,才能擁有更美好的未來。
總之,要想提升職場的競爭力,就是需要不斷的提升自己,包括專業技能,職業素養,知識體系等,讓自己變得更有價值。
怎麼樣讓自己變得更有活力 如何讓自己有活力
如何提高企業競爭力
如何提升職場競爭力
如何提升個人核心競爭力
如何保持公司競爭力
如何提高個人競爭力
如何提高團隊競爭力
如何描述個人核心競爭力
在當前背景下,如何提升自身競爭力
介紹自己的核心競爭力
如何提升就業競爭力
如何提高城市競爭力
如何提升城市競爭力
測試 你的職業競爭力如何
在職場中如何提高自身競爭力
讓老公更愛自己的祕訣有什麼 如何讓老公更喜歡自己
如何化身爲女神 怎樣搭配“美帽”如何利用配飾讓自己加分怎樣變得更會搭配
從哪方面提升自己的競爭力
如何保持職場競爭力
如何增加職場競爭力
輕熟女牢記這些信條 讓自己更有自信和魅力
如何提升競爭力
提高自己的競爭力
如何提升社會競爭力
如何提升自己讓自己變得更優秀
舉例說明自己的核心競爭力
如何建立核心競爭力
如何提升自我職場核心競爭力
如何讓老公更愛自己離不開自己
從哪些方面提升自己的競爭力
競爭力和核心競爭力的區別
如何提升自身的職場競爭力
如何提高競爭力