異地社保和本地社保可以連接上嗎
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異地社保和本地社保可以連接上嗎,現在的用人單位一般都會爲自己的員工繳納社保,當我們離職後在異地就職時,很多人都不清楚自己的社保是否算連接續交的。下面來看看異地社保和本地社保可以連接上嗎?
異地社保和本地社保可以連接上嗎1
目前爲止,社保中只有養老可以跨省轉移,醫療保險區域性轉移,工傷、失業、生育暫不可轉移。
先需你需要去原工作單位開具離職證明,然後在去當地社保經辦機構辦理轉移養老保險手續。然後拿着原參保地出具的轉移手續回現居住城市辦理即可。(如有單位則去單位參保地的社保經辦機構辦理,如個人則去戶口所在地社保經辦機構進行辦理。)
轉移養老保險手續大致需要以下材料:
轉出:調動函、轉出單位的信息、轉移申請表、養老金賬戶明細;
轉入:轉移申請表、對方賬號、賬戶明細;
跨省社保異地轉移流程:
所需資料:
1、接收地社保開具《接收函》,《接收函》上必須提供轉移人身份證號碼、轉入地社保所在銀行名稱及轉入地社保帳號。
2、本人須持《接收函》、社保手冊、終止合同書到公司辦理社保轉移手續。轉移手續辦理時萬家盛世人力資源公司會給轉移人開具《養老保險轉移清單》及《養老保險帳戶明細》。
3、本人須持由公司開具的《養老保險轉移清單》到醫療保險辦公室辦理醫療保險轉移手續及醫保帳戶結清手續。
異地社保和本地社保可以連接上嗎2
在外地交了幾年社保和本地的接不上,以後怎麼辦?
第一,先在本地繳納後在外地繳納的。
如果你以前在本地是在單位就業,那就是有單位和個人繳納社保,後來由於某種原因,從本地的單位辭職去到外地工作。或是以前在老家以靈活就業人員身份繳納的,後來去外地打工,在外地進行繳納。如果是這種情況,需要確定在哪裏辦理退休後再進行轉移,轉移後兩地的社保繳費年限就能累計算。
第二,先在外地繳納,後在老家繳納的。
如果自己是到外地打工以後,才由用人單位繳納社保,打工幾年以後,回到了老家工作後,由老家本地的用人單位繳納社保,或是回到老家以後以靈活就業人員身份在老家繳納社保。這時你在老家已經有了社保賬戶,可以將以前在外地的社保關係轉入老家,累計繳費年限仍然可以累計計算。
第三,轉移社保關係時的注意事項。
不管是哪種情況,都需要轉移社保關係才能歸集到一個人的同一個賬戶之中,累計繳費達到15年,達到法定的退休年齡,才能辦理退休,那麼在轉移社保關係時,需要注意哪些事項呢?
一是要注意退休地的選擇。按照國辦發(2006)66號文件精神,退休地的選擇有四種方式,如果符合在老家辦理退休的.條件,那就要將外地的社保厝轉入老家;如果符合在外地辦理退休的條件,就需要將老家的社保關係轉入外地,主要看戶籍關係、繳費年限、社保關係等因素。
二是社保關係轉移的時間最好在退休前辦理。因爲只有到了臨近退休時,才知道自己在哪裏交了多少年的社保,自己最初繳納社保的關係在哪裏,只有根據這些條件才能更好地選擇退休地,退休地確定了才能順利轉移社保關係。
三是注意社保關係轉移的年齡限制。如果正常的轉移社保關係有個4050的限制,即男性達到50週歲,女性達到40週歲就不能轉移社保關係,這時跨地區就業只能是辦理臨時賬戶來繳納社保,只有在達到法定的退休年齡時,才能在社保一般賬戶或是繳費年限滿10以上的地方辦理退休時,才能進行轉移歸集。
異地社保和本地社保可以連接上嗎3
對於去到外地工作的話,自己的社保關係是否有必要跟着轉移的問題,很多人都有疑問。那麼到底是否要跟着轉移呢?其實這個問題是因人而異的。這個問題也就是自己歸屬地的問題,也就是意味着你退休之後待遇領取的地方。如果你最後要回到自己的家鄉的話,那麼中間是否轉移的話,都是看你的,中間轉來轉去的很多時候這些過程都是沒有必要的,如果是真的有必要轉移的話再轉移,但是如果是沒有必要轉移的話,那完全可以不轉的,因爲沒有必要。
社保轉移的原則就是:如果是對自己有利的話轉,如果對自己不利或者是沒有什麼利益的話,那麼就暫時不轉。我們都知道哪些地方的平均工資水平比較高,在哪裏退休養老金會比較高,所以在選擇自己退休的領取地第一考慮的條件是工資比較高的地方。但是與此同時你需要考慮的是在自己的戶籍地以外退休的話,是需要一些前提條件的,至少是要在那個地方繳費滿10年以上,並且在自己第一次參保的年齡也是有條件的,女性必須未滿40歲,男性必須未滿50歲,建立的是一般賬戶,而不是臨時的賬戶這些條件滿足了纔可以。
除此之外,各地累計的繳納年限需滿15年,達到了法定的退休年齡時纔可以辦理退休,上面這些也只是基本條件,有些地區還是有附加條件的,所以還是需要你去了解清楚關於你想要退休的地區有哪些政策要求。如果對於自己退休待遇領取地還不確定的話,那就不要着急轉,因爲很多時候轉出去是容易,但是想要再轉回來的話,那就有些難了,而且性質也不一樣了,很有可能你就沒有在這個地區退休的機會了。所以還不確定的時候,就先不轉,這也是和自己保留着一個選擇退休待遇領取地的機會,特別是對於那些流動就業的中青年人,在還沒有確定好自己退休待遇領取地的時候,一定不要轉。
機會其實是最寶貴的資源,達到法定退休年齡前去了解一下自己在各個地區繳納的年限,再去對比一下繳費地的社會平均工資水平,最後再把年限滿10年的作爲最後參保地,與你戶籍所在的地方進行對比,看看到底哪個地方的社會平均工資高,然後再選擇在那個地方退休。屆時,把其他地區的所有養老保險以及醫療保險關係都轉移到這個地區去,這纔是一種最明智的做法。還有就是需要提醒你們的是:如果達到了法定的退休年齡,在辦理退休轉移歸集,最好要提前半年去準備,因爲轉移歸集都是需要時間的,大概是需要三個月的時間才能夠完成,而且要有一定的提前量,以免出什麼事情耽誤了之後,這樣到最後纔不會耽誤自己按時退休。再來就是如果在某地出現過一次性不交達到三年以上的繳費記錄的話,在辦理轉移歸集是比較困難的,其實這一點也是非常容易理解的。
按照國家的限行政策規定了,需要開具轉出地社保勞動監察 大隊、仲裁、法院或者審計部門,這四者當中選一個,開具補繳期間以及補繳單位存在着勞動關係的官方證明,如果是在實踐中,這個證明是非常難開的。其實很多時候看到轉出或者轉入需要的那些手續,需要的證明其實都是非常麻煩的,所以如果對於一些距離退休年齡還是非常遠的人來說,其實最好還是不要隨便轉來轉去。因爲有些時候如果你在那個地方沒有待到十年,繳納社保沒有達到十年的話,那麼你就 不能夠將那裏變成你退休領取地,因此你還是需要轉出的,而且很多時候你也不知道在等到你退休那時候自己原本的歸屬地的社會平均工資水平,所以一切事情在做之前還是需要多多考慮的。
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