上海自由職業者怎麼交社保

上海自由職業者怎麼交社保，社保是每一個人最基本的保障，在生病或者住院的時候有了社保，人們就可以不用自己出很多的醫療費，自由職業者也是可以購買社保的，那麼，上海自由職業者怎麼交社保

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自由職業者其實就是靈活就業人員。

他們可以憑藉自己的身份證、戶口簿、工作證明等一些相關的材料及其複印件，前往街道事務服務中心辦理參保手續。

自由職業者作爲靈活員工參加的保險時，可以享受社會保險和醫療保險，但必須按法規登記就業，個人參加社會保險，並按照法規的繳納基數，按時足額繳納社會保險費

不同於在職員工，因爲他們不在本單位工作，自由職業者不會出現工傷、失業等問題，因此，他們不需要繳納工傷保險和失業保險。

在繳納社會保險時，自由職業者應該確定：在就職時，公司幫助繳納五險一金；當以自己的名義繳納保險時，只需要繳納兩份，而不是繳納越多越好。

① 通過第三方機構，像普通上班族一樣繳納五險：職工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

除了尋找第三方機構幫忙代繳，還可以掛靠在朋友公司名下，通過這樣的方式也能來繳職工社保。

但大白還是要強調一點，這種方式交社保有一定的法律風險。

另外，在尋找第三方代繳公司讓他們幫忙繳費時，也要注意後期自己去社保官網登陸賬號查詢確認，從而保證繳費成功。

②如果是在戶籍所在地，那就到當地社保局以靈活就業人員身份，去申請繳納職工醫保和養老保險。

在寫“離職後公積金和保險怎麼處理?”這篇文章時，大白特意打電話給社保局進行了諮詢。

要特別說明的是，以這種方式來繳納職工醫保和養老保險，並不會影響退休後的待遇，退休後的待遇和正常的企業員工一樣。

不過，自由職業者交職工醫保和養老保險是完全自己掏錢，職工交社保則是公司幫忙出一部分錢。

③跟普通居民一樣，去自己戶口所在地的社保局，繳納居民醫療保險（新農合、城鎮居民醫保）和居民養老保險。

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一、如何繳納社保

1、所需基本資料：戶口本、身份證和複印件，2張1寸照片。

2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。

3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。

4、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。

5、繳費標準：以上一年本地社平工資爲基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

二、由誰繳納社保?

1、由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。

2、個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

三、自由職業者如何繳納社保

1、養老保險

自由職業者繳納基本養老保險費的繳費基數，以本市上一年最低工資標準至本市上一年職工平均工資300%之間的範圍內由自由職業者根據收入情況自行確定。繳費比例暫爲20%。

自由職業者基本養老保險個人賬戶按自由職業者個人繳費基數的11%建立。

自由職業者個人賬戶存儲額每年參考銀行同期居民存款利率計算利息。自由職業者個人賬戶存儲額只用於自由職業者養老，不得提前支取。自由職業者死亡，個人賬戶中個人繳費部分餘額及利息可以繼承 。社會保險經辦機構每年爲自由職業者打印個人賬戶結算單，並隨時提供查詢服務。

2、失業保險

自由職業者以本市上一年職工月平均工資的1%的標準繳納失業保險費。

自由職業者失業後，按規定在30日內到戶口所在區(縣)、街道(鎮)勞動部門辦理失業登記。具備下列條件的可以申請享受失業保險待遇：

(1)在法定勞動年齡內中斷就業;

(2)本人按規定參加失業保險已滿一年，並履行繳費義務。

3、大病醫療保險

自由職業者按上一年全市職工平均工資的7%繳納大病醫療保險費。

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去當地社保局

如果自己是靈活就業者，並且是在自己的戶口所在地生活，直接去自己當地的社保局就能繳納職工社保了。不過只能繳納養老保險和醫療保險

找熟人公司幫忙

這個就是去熟人的公司掛靠，讓熟人的公司幫忙繳納社保。但是這個方法絕大多數人還是用不上的。

找社保代繳機構代繳

如果自己工作生活的地方不是自己的戶口所在地，還不是上班族，又想繳納社保的話，可以在網上找比較靠譜的'社保代繳機構幫忙繳納。

社會保險費的計算標準：

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作爲釐定保險費率的標準。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

社會保險費的徵集方式：

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入爲準，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是爲了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以爲生的收入，一方面作爲衡量給付的標準，另一方面又作爲保費計算的根據。

以工作爲基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯繫，不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現爲勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。