向上級報告的格式範文模板

向上級報告的格式範文模板，情況說明是下屬跟上級說明情況，提出請求的一種應用文書。情況說明需要措辭得當，表達清晰。情況說明有一定的格式，那麼向上級報告的格式範文模板是怎麼樣的呢？

向上級報告的格式1

情況說明的格式百一般包括：標題、稱呼、打招呼、正文內容、後果、特此說明、落款等要素。正文部分直奔主題，把事情的起因、經度過、結果、地點、人物、時間全部表達清楚。

範文：

情況說明

尊敬的xxx:

您好！

因姐姐於老家（xxx地點）結婚，返程時間耽擱，路上擁堵，導致上班遲到。

導致xxxx的後問果，我感到非常的xxxx。

特此說明。

xxxx

xxxx年xx月xx日

擴展資料：

寫作要點：

1、事情發生後來帶的影響和後果，以及自己想要表達的思想情感寫答清楚。

2、應該直奔整體，不能拖泥帶水，把自己的情況全部講清楚，最好有時間或者關鍵人物。

3、寫完版後就可以在正權文下方寫“特此說明”，表示自己的態度是認真的、端正的。

4、正文寫完後空兩行，在右下方寫上自己的名稱和時間。

向上級報告的格式2

個人述職報告標題

個人述職述職報告的標題，常見的寫法有三種：

文種式標題，只寫《個人述職報告》。

公文式標題，姓名 時限 事由 文種名稱，如《××19××至19××試聘期述職報告》、《20××年至20××年任商業局長職務的述職報告》。

文章式標題用正題，或正副題配合，如《××年個人述職報告》、《 思 想政治工作要結合經濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。

個人述職報告擡頭

書面述職報告的擡頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。

口述述職報告的擡頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領導，同志們”。

個人述職報告正文

個人述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成：

開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考覈期內的目標任務情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職範圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。

主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題，要強調寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務完成的情況；

在工作中出了哪些主意，採取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業績；

個人的思想作風、職業道德，廉潔從政和關心羣衆等情況；寫出存在的主要問題，並分析問題產生的原因，提出今後改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由於這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內在邏輯關係安排好。

結尾一般寫結束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領導、同志們批評指正”等作結。

述職報告的落款

述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。

個人述職報告寫作要求與技巧

標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的'工作,尤其要體現出個人的作用,不能寫成工作總結。

內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優點,又要講不足;既不能誇大成績,也不能迴避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,纔能有助於上級機關和所屬單位羣衆對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。

重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創造性、開拓性的特色工作重點着筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務性工作表述要儘量簡潔,略作介紹即可。

個性要鮮明o不同的崗位,有着不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由於述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。

語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴謹,語氣要謙恭,儘量以陳述爲主,也可寫一些工作的感想和啓示,但不得描寫、抒情,更不能使用誇張的語言。

向上級報告的格式3

在下列三種情況下使用報告：一種是彙報工作，屬於彙報性的；一種是反映情況，提出意見或建議的，屬於反映性的；一種是答覆上級機關的詢問，屬於回覆性的。 報告的標題：機關名稱+報告事由+文種。

主送機關：頂格寫。開頭：回覆性的-- 根據**指示或要求，我們怎麼處理的，結果如何，現將**報告如下。

反映性的-- 簡述基本情況（最近一段時間）、提出寫作目的。彙報性的-- 先簡述基本情況，說明取得了一定的進展，現將有關情況報告如下。

報告的內容主體：一般爲四部分：1.基本情況。不論是彙報工作、還是反映情況，答覆上級的詢問，均應實事求是地將具體情況交代清楚，以便上級瞭解下情，並以此作爲依據，妥善地予以處理和指導。

2.存在問題（或具體意見）。呈報性報告寫存在問題，以便於上級瞭解工作進展的情況，同時爲報告的下一部分內容（提出要求）打下基礎；呈轉性報告也要根據基本情況提出具體處理意見或解決辦法，以供上級機關參考。

3.具體要求或措施。即對今後工作的設想，提出要求或準備採取的措施。

4.結語。報告的結語，要根據報告的性質和內容而定，不能千篇一律。

報告的結語一般用“特此報告”、“以上報告，如無不妥，請批轉有關部門貫徹執行”、“以上報告，請審閱”等字樣。但也有的報告結尾不寫這些用語。

回覆性的-- 處理好的、效果會令上級領導滿意的，就主要寫處理的經過，在其中流露出對這項工作的重視、對待工作的態度、工作熱情和責任感以及工作能力；

如果是沒有處理好的，效果上級不滿意的，則除了寫處理情況、表示重視和認真對待以外，又要寫意見，即分情況、問題及問題分析兩部分，讓上級瞭解全面情況和問題的複雜。反映性的-- 如果是發展變化快的，急於上報的，就以寫情況爲主。

如一些【惡性】事件，要報告起因、經過、事態現狀；有一些比較複雜的情況，則歸納爲幾個方面，分項細說現象和實質。如果是發展變化緩慢的，需要寫情況、原因、意見或建議。

彙報性的-- 先寫工作成績、工作體會，然後寫存在的問題、今後的工作思路和安排。 例文：以主管部門負責人的身份，以“加快城鄉社會保險的對接進程刻不容緩”爲題，向市政府提交一份報告。

（1500字，60分） 加快城鄉社會保險的對接進程刻不容緩 市政府： 近年來，黨中央、國務院高度重視農民工問題。今年初，國務院又出臺了《關於解決農民工問題的若干意見》，明確提出，積極穩妥地解決農民工社會保障問題，一些地方也正在着力探索農民工醫保政策和制度的建設。

但是，總的來說，農民工參加醫療保險的比率還相當低，其醫療衛生狀況依然令人擔憂。造成這一現象最直接的原因就是，農民工的健康保障出現“真空”。

一是我國目前醫療保險體制相對滯後，不能適應農民工流動性強的特點。儘管我國已經將城鎮職工基本醫療保險對象擴大到了靈活就業人員，但是仍然主要針對城鎮職工，缺乏針對農民工流動性強、就業方式多樣這一特徵的醫療保障體系。

二是現在針對城鎮居民的醫療保障政策，對農民工來說門檻太高，另外製度不靈活，缺乏吸引力，影響了他們參保的積極性。 三是政府主管部門行政處罰力度不夠，缺乏刺激企業自覺爲農民工繳納醫療保險的動力。

企業的違法成本低於其守法成本，企業“寧願認罰不投保”的現象普遍存在。 四是農民工在城鎮參加的醫療保險與當地的醫療保險或農村合作醫療保險沒有實現對接，異地之間就醫手續繁瑣，非常不便。

五是農民工經濟條件差，文化水平低，缺乏自我保護、自願參加醫療保險的意識。