怎樣做一個在職場上受歡迎的人

怎樣做一個在職場上受歡迎的人，職場是一個交際的場所，既然不能避免交流那就要讓自己備受歡迎,想要做到這點就得讓自己有魅力。那麼， 以下分享怎樣做一個在職場上受歡迎的人

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1、與人交流要保持微笑

沒人會主動喜歡肌肉僵硬的人!不管你是職場面試，還是生活相親，哪怕在電梯間偶遇想要搭訕的美女，都要面露微笑。真正的微笑不是嘴角上翹那麼簡單，而是張弛有度地做肌肉運動。有研究發現，露齒微笑的感染效果比抿嘴微笑高近三成。

2、沉重的話題不要討論

整個社會都在傳遞正能量，可見人們普遍喜歡積極向上的東西。在職場中只要你不是去深度訪談節目組裏面試，就不要在第一次見面時談論金融危機、中東戰爭、公司裁員等沉重話題!否則對方因此產生的負面情緒會不自覺地“移情”到你頭上，在他潛意識裏，你會成爲壞心情產生的源頭。建議你第一次見面時儘量談論輕鬆話題。

3、聽別人說話時不要像個木頭

既然選擇做傾聽者，就不要光聽而已!隨着對方的話語頻頻點頭，對方說到精彩處微笑迴應，都能讓人在你身上找到共鳴，有“得一知己”的感覺。切忌在對方說話時插嘴，這是職場社交的大忌。如果你面對的人滔滔不絕，絲毫不給你說話機會，也不要緊，你點頭、贊同、微笑等一系列積極反應自會讓他心生好感，哪怕你的內心真的不想聽他廢話了。

4、不要把後背靠在椅子上

談話時把後背靠在椅子上，通常給人目中無人的感覺!劍橋大學的心理學試驗表明，職場中當面試官傲慢地“癱”坐在椅子上時，36%的面試者會產生“此公司企業文化不佳”的想法。隨意靠在椅背上與對方說話，是親密朋友間的`行爲，當你面對陌生人時，建議你儘量保持後背正直，上體前傾，讓人感覺你在有意拉近彼此的心理距離。

5、目光在對方的“三角區”遊蕩

以對方眉心爲頂角，兩顴骨爲底角所形成的三角形，被心理學家稱爲“焦點關注區”。與對方說話時，如果你的目光不斷遊離於這個“三角區”，將給人留下被強烈關注、自己成爲焦點的感覺，這會讓人對你好感倍增!相反，如果你死死地盯住對方的雙眼看，反而會讓他產生敵意。

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1、注意容貌和氣味

隨身帶點口香糖可能讓你高喊感謝上帝。無論別人是怎麼說，人們還是從他們所看到的來評價一個人。所以在週五你可以穿的隨便一些，其他時候，請保持嚴謹，上班時你是一個軍人而下班你可以是一個調皮的孩子。

2、讓你的周圍始終保持清潔

讓你的辦公桌時刻保持清潔，文件都放在抽屜內，樣樣東西都井井有條。保證做好辦公5S、這樣你的老闆一定會認爲你在其他方面同樣是有條有理的，那麼他把事情交給你就放心多了。

3、該說什麼該做什麼

堅持每天瀏覽的報紙，看看與你同行業有什麼新的動態和發展。你可以在微觀和宏觀兩個方面和你的行業保持一定接觸。如果你有打算進入更大的公司發展的話，這對你是很有好處。

4、額外工作的習慣

我不是在說你的薪水或者紅利，而是工作量。如果你能養成做些額外工作的習慣，你老闆一定會注意到的，特別是當下一個工作來臨的時候。不用擔心，錢總是會自己來的。

5、公與私

一個好的員工的重要標誌就是公私分明，這意味着在工作時就是工作，千萬不要在上班時間爲和女朋友晚上看什麼電影煲半天電話粥或和同事們討論下班後一起到那裏瀟灑去!

6、微笑的魅力

微笑是會傳染的，這還能讓別人的悲傷也不那麼容易就傳染給你。做一個陽光的人，把你的微笑分享給別人。

7、有個抖擻的精神

站的直，坐的正可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當然肯定也不希望同事或老闆看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一個報告。

8、時間觀念

沒有人希望等待別人，你也不希望。我常說的“不要指望我能早到，但我從不遲到。”務必要準時，給人你的時間觀念是很強的。

9、公文包效應

如果你每天上下班夾個公文包來，那一定能讓老闆或同事們認爲你專注於工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊。或許你的公文包每天僅僅出現在你去吃午餐的時候，但那些已經不重要了，因爲你的信息已經被傳達到了。

10、笑話

隨時待命我們當然不希望別人把當成你辦公室裏的小丑，但你還是應該準備個笑話，以備不時之需。還有什麼比在同事聚會時說個讓人笑破肚皮的笑話更好的方法呢?

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1、得理饒人，不要針鋒相對

青年人血氣方剛，遇事容易激動，尤其在自以爲正確的情況下，更易理直氣壯、咄咄逼人，這種處世方式是很不受歡迎的。因爲人無完人，誰也不是聖人，說話辦事哪能沒有個閃失呢。

每個人都有心氣不順的時候，如果對方所說的話語，你感到不悅耳甚至反感，不妨充耳不聞。假如對方的行爲，你覺得不順眼，不妨視而不見，何必過分認真、錙銖必較、窮追不捨，定要報以尖刻的話呢?

2、和風細雨，不要出口傷人

現實生活中，許多因詞不達意、語言尖刻抑或“刀子嘴豆腐心”而惹人生厭者比比皆是。正所謂“片言之誤，可以啓萬口之譏”。激昂慷慨，言人所不敢言，對方自會發生辛辣的反應;陳義晦澀，言辭拙訥，對方自會發生苦澀反應;一味訴苦，到處乞憐，對方自會發生寒酸反應;好放冷箭，傷人爲愉，傷人越甚，越以爲快，對方自會發生創痛的反應。

爲避免出口傷人，說話宜三思而後“語”，不宜心直口快，宜和風細雨，不宜含沙射影。說話之前，起碼先得考慮這樣一個問題：他願不願意聽你說話。願意聽你就說，不願意聽還是免開尊口爲妙。同時，要善於換位思考，你的“金口玉言”如果是對方說給你聽，你是愉悅還是心生不快?如此，便會漸漸改掉這種不受歡迎的毛病。

3、謙恭自律，不要爭強好勝

初入社會的男女年輕氣盛，接受新知識新觀念快，富有開拓創新精神，這是一種難得的人才優勢，但如果把這種優勢誤作爲追求名利、譁衆取寵、恃才傲物的資本，就很容易走入狂妄自大、爭強好勝的誤區。在社交場合，無論你自己的知識多麼豐富，口才多麼犀利雄辯，都應該時刻以謙恭的態度嚴格約束自己。

這樣，個人的威信和形象不僅不會受到影響，反而還會使你獲得很好的人緣。每個人都有心氣不順的時候，如果對方所說的話語，你感到不悅耳甚至反感，不妨充耳不聞。假如對方的行爲，你覺得不順眼，不妨視而不見，何必過分認真、錙銖必較、窮追不捨，定要報以尖刻的話呢?

4、檢點言行，不要打探私事

剛踏入社會的人，對什麼都感到新鮮，因而樂於打破砂鍋問到底。殊不知社會上人員複雜，每個人爲了保護自己的安全，有許多事情是不希望別人知道的。

所以，除了對很親近的人或者很熟悉的朋友之外，一般不要去詢問別人的私生活。有時爲了表示自己的關切，也要請求別人的同意，等別人自願告訴你。假如對方願意把事情告訴你，你千萬不要把知道的“私事”當作新聞一樣到處傳播。

5、尊重他人，不要“官氣”十足

所謂“官氣”，就是指有些人只許他人尊重自己，而自己卻不尊重他人。如果你在與人交往時，無意中養成了這種不好的習慣，必遭衆人厭惡。尊重他人既是一個人行爲的準則，也是一個人在人際交往中的信譽形象，無論做任何事，不尊重他人，你在人們心目中的形象首先就會大打折扣，更不要說“官氣”十足而令衆人生厭了。