如何提高職場修養
本文已影響6.27K人
本文已影響6.27K人
如何提高職場修養,職場都是龍爭虎鬥的,想要努力向上爬就要做好萬全的準備,人品就在細節中透露出來,學會放下自己的職場壓力也是很重要的,如何提高職場修養教你在職場站穩腳跟。
如何提高職場修養1
1、別把“當下”做爲生活的跳板
很多人都把當下作爲生活的跳板,總是覺得明天一定會更好。他們內心裏總是記掛着種種的目標,有着種種的計劃與算計。如果你也把今天作爲人生的跳板,那你就錯失了與生活的約會。你人生中所有的全部,就是集中在當下的這一剎那的。如果你一輩子都把當下作爲跳板,喝水的時候想着目標,吃飯的時候想着目標,睡覺的時候仍然想着目標,你有哪一刻是活在當下的呢?你又有哪一刻是真正地活過的呢?人生如夢,大概便是如此吧。目標固然有實現的時候,但那快樂是非常短暫的,難以帶給你永久的滿足的。
所以,當下不是生活的跳板,不是人生的過度。如果你把當下做爲人生的過度和跳板,那你就一定要得到什麼纔會快樂,中間整個過程都會過得很有壓力。快樂其實很單純,在你能活在當下,感恩當下,從當下的困苦中提升心靈的境界時就會出現。
2、放下貪慾
道家常講“握固”,小孩子一生下來,手總是緊緊撰住的。而當一個人走完一生,卻總是要“撒手而去”。這其實很好地反應了我們的人生。對一個人來說,在世間最珍貴的莫過於兩樣東西:一是生命,二是財富。當我們有命在的時候,我們就不遺餘力地去追逐財富。手總是不停的抓啊抓,總是企圖要抓到更多。但是即便抓得再多又如何呢?“無常”到來的時候,肉身也要瓦解,更何況是身外之物呢?
人活着的目的,並不是要賺取多少身外之物,而是要通過人世間的功課來不斷提升自己的人格修養,提升自己的人性。用人性的光輝照亮生命中所有陰暗的角落。
放下貪慾最好的辦法,就是佈施。不計回報,心無所求地去幫助別人,用善的能量滋養身心,你纔會體嚐到真正的做爲一個人的快樂。告子講:“食色性也。”但畜牲也是“食色性也。”人作爲萬物之靈,就一定要與動物相區別。人的內心中總是有行善的要求。善的能量是可以滋養人的內心,提升人的境界的。所以常做善事,才更能體驗到真正做人的'快樂!而這樣的作爲纔是符合“人道”精神的,否則下輩子很有可能會投生到“畜牲道”哦!
3、萬物皆備於我矣
孔子講:“萬物皆備於我矣,反身而誠,樂莫大焉。”作爲一個人來到世間,其實一切都已經足夠了,已經完備了。能活着,好好做一個人,用自己的行爲體現“人道”的精神,就是一生中最大的快樂了。並不是非要有房了,有車子,我們纔可以好好地做一個人呀!
顏回爲什麼如此快樂,他的快樂當然不是因爲他窮,他不努力。顏回是一個特別努力用功、精進的人。顏回的快樂,不是用身外之物填滿自己空虛的有缺陷的內心。而是圓滿內心,提升修養之後,由內而外的一種快樂。這種快樂不以任何身外之物而轉移,這種自信不是多少金錢、名利可比擬的。如果我們的內心是空洞的,它就像個無底洞,往裏面堆積多少的金銀珠寶以及所謂的名利,都是填不滿的。相反,如果我們有健全的、美好的心靈與人格,那麼,哪怕窮一點,哪怕苦一點,只要我們堅持真理,堅持走在正確的路上,我們就可以走出一條真正自信的,屬於自己的快樂的人生之路。
如何提高職場修養2
細節篇
從基礎小事做起,不僅能看出一個人對工作的細心認真,也說明他對待事情非常考究。因此,小細節也要好好做,來提升我們的自我修養。
收納文件和小物 按下桌面清空鍵
試想一下,誰會喜歡一個垃圾堆一般的辦公桌呢?既影響美觀也讓你工作效率低下,昨天剛寫好的策劃不見蹤影,計算機要用時偏偏找不到。你總是嫌收納太麻煩,關鍵時刻你又懊惱東西沒收好。其實你只要準備一隻收納盒,足以清空辦公桌,還你清淨與高效。
準備一套齊全的文具 隨時攜帶和記錄
俗話說好記性不如爛筆頭,遇上不懂的,怕忘記的,別掏手機,用筆記下來,老闆也會把你的認真看在眼裏。同時,準備好筆、筆筒、筆記本,也是滿足辦公所需的必備品,做一個細心認真地好員工,從一套文具開始吧。
精心準備一個名片夾吧
一張名片是讓人記住你的標籤,也是工作接觸中不能或缺的存在。雙手遞出端正的名片,是標準的自我介紹。把對方的名片妥貼收藏,第一印象總不會糟糕。合上名片,彼此問好,初次見面,請多多關照。
上班穿的得體些
公司不是社交場所,能穿職業裝儘量職業裝,實在不喜歡也要儘量穿的簡單整潔,濃妝豔抹、奇裝異服、都不適合出現在公司,很容易讓人對你產生厭惡和不好的印象,別忘了,想提升自我修養,視覺門面的功課一定要做好。
行爲篇
職場多是魚目混雜,是是非非有很多,提升自我修養,在行爲上也需要有很多細節要注意,才能安然的在職場中立柱。
準時、不遲到
有的人在上學的時候就拿遲到不當回事,散漫慣了,上班之後也是這個作風,開會遲到,上班遲到,接待客戶也遲到,反正是藉口多多。其實再忙、再有事也不差那麼幾分鐘,只要還是沒有養成習慣,心裏拿遲到不當回事。從做人的角度來說,守時是美德,不守時是不尊重人,浪費別人的時間;從做事的角度來說,守時是一種端正的工作態度,不守時的人很難被團隊信任。一個大家都不守時的團隊一定是鬆散的沒有凝聚力的團隊。
需要請示領導時,一定要當面彙報
尤其是當領導就在辦公室,你卻連動都不動,操起電話就打,對方會反感。這點是我以前的領導提醒我的,因爲當面彙報可以有面對面的交流,方便溝通意見,領導要做決策也需要時間去思考,打電話承載不了這個任務,除非是一問一答式的,比如“今天下午有會請參加”這種。
因私事向上級請假時,儘量提前打電話
因爲“請假”本身就意味着“請示、給假”兩種含義,你請,別人給,程序上不能錯。切忌切忌,不要發短信簡單告知,更不要先斬後奏,比如我就收到過“我明天要出去旅遊”這樣的請假短信,這不是請假,這是通知,我不同意吧,人家票都買了,我同意吧,說實在的有一種被綁架的感覺,更何況有時候工作真的安排不開。有的人意識不到自己這樣做不恰當,當領導不給假的時候他會覺得領導不通人情,玩弄權術,感覺自己被迫害了。
和客戶或同事、領導打電話,不要急着掛電話
不要立刻、迅速就掛電話,這是一種禮貌。不信你自己體驗一下,別人和你通話後,等你最後一個字剛落音,電話立刻就掛斷,那種感覺特別不舒服。
職場上如何提高個人工作能力
職場中如何提高個人工作能力
12星座如何提高職場運氣
如何提高職場溝通能力論文
如何提高自身職場工作價值
如何提高自己的品味修養
職場上如何提高自己的工作效率
新人如何提高職場的談話技巧
職場人應該如何提高辦公效率
男士剛入職場 如何打造好辦公室形象是一門必修課
教你如何在職場中提高自身價值與社會價值
美容師如何提高職場社交禮儀
職場上如何提高自身的業務水平
職場如何提高自己的競爭力
職場上如何提高自己的服務質量
職場人應該如何提高行動力
如何提高自己的職場適應力
職場新人如何提高自己的抗壓能力
大學生如何提高職場適應能力
職場上如何提高個人的業務能力
女性職場如何提高自己的工作能力
職場中如何提高自己的溝通技巧
12星座女如何提高職場人緣
如何提高自己的職場社交能力
職場上如何不斷地提高自己的能力
職場小白應該如何提高工作效率
職場鍛鍊如何成爲就職高手
怎樣提高職場寫作能力 如何提高職場寫作能力
教你如何提高12星座職場EQ
職場小白如何提高工作效率
男人如何提高自己在職場上的知名度?
如何提高自己的職場交際能力
應該如何提高自己的職場競爭力