如何成爲一個快樂的職場人
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如何成爲一個快樂的職場人,從踏進社會那一刻開始我們就真真正正成爲一個職場人,想要自己在職場過得開心就要從工作中尋找快樂,下面小編爲大家分享如何成爲一個快樂的職場人。
如何成爲一個快樂的職場人1
把自己看做自由人
想象自己是個獨立的承包者,你的僱主是位大客戶,然後合理分配你的時間,以達到不僅滿足客戶所需,而且還可從各個方面發展自己的目的。
工作娛樂兩不誤
有些人只知道拼命工作。一開始在晚上加1~2個小時班,不久便整星期地加班,最後連週末也成了辦公時間。實際上,工作成了霸佔他全部光陰的橫蠻客。這類人除了工作,幾乎沒有任何社交活動,這樣時間一旦長了,難免會對自己的工作產生反感。
尋找工作外的成功
把自己的愛好和業務活動當做本職工作一樣認真對待,並同樣引以爲豪。今天,許多人只把來自辦公室的成績看成真正的成功,結果這些人唯有事業上春風得意時纔會沾沾自喜,而一旦工作遇到麻煩,就感到羞辱不堪。
如果你把自尊也繫於你的努力之外,工作中受挫時,就容易保持一種積極的態度。“現在我的工作真是無聊透頂!”朋友們聚在一起,總有人這麼發牢騷,你正在做的是你喜歡的工作嗎?勉爲其難的確是“痛苦”的事,請看:關於“愛”和“厭”的觀點“對對碰”。
不喜歡,say no
的確,現在想找一份好工作是很難,爲了支付生活費用,就必須找一份能獲得短期利益的工作。但是,一份不適合自己的工作將對你產生非常壞的影響,試想,你爲了“安全”收入,而每週花40小時的.時間做自己不喜歡的事情,那麼你的理想和才能就會在這種時間的逝去中化爲灰燼。
而且,如果你做得很不愉快,你就不會發揮出自己的才能,也就很難取得好的成績,那麼當經濟困難時期到來時,你就會成爲裁員的對象,而當你被裁掉後,才發現自己所喜歡的工作,從沒做過,也沒有任何經驗。
這種工作,你也就很難再找到。所以說,你一定要確定你要找一份你自己所喜歡的工作,並且如果爲了找這種工作要用很長時間,你也一定要儘量堅持下來。要保證自己在又一次聽到“上船來吧”時,第一個反應應該是不要不加考慮地就走上那艘船。
如何成爲一個快樂的職場人2
怎樣做快樂職場人
1、敞開心扉,誇獎他人
不管什麼樣的職場都會有難相處的人,一遇到類似的人,我們就想“儘量不和她(他)接觸”,但實際上卻很難做到。這個時候該怎麼辦呢?首先要敞開自己的心扉。具體來說就是“正因爲他做的不好,才應該鼓勵他”。
不管你多麼不喜歡對方,對方也有自己的長處,要認可對方的長處,並誇獎對方。人都喜歡對自己抱有善意的人,而討厭對自己懷有敵意的人。向對方展示自己的善意,一定能獲得對方的喜歡和認可。只有不爲自己樹敵,才能在職場如魚得水。
2、被拜託的事情不拖延
上司、同事忙的時候拜託給你的工作一定要做完!被別人拜託一些工作的時候,你或許會不情願地想,“爲什麼只把工作推給我一個人幹”。但如果你想要度過愉快的職場生活,就請務必轉換一下這樣的想法。
被別人拜託的事不應該拖延,要提前解決。這樣既能讓自己的心情舒暢,也能爲自己積累經驗,還可以博得上司和同事的喜愛。
3、面帶微笑
微笑是維持人際關係的基礎,卻總容易被大家忘記。在和對方交流時,不要忘記面帶微笑!只有樹立了這樣的意識,才能儘可能地改變職場中劍拔弩張的氛圍。先從“面帶微笑打招呼”開始吧。或許不能立即見效,但當微笑成爲每日的習慣時,周圍的迴應也會慢慢改變。
想要愉快的度過職場生活,只要稍微改變一下自己的意識。職場中充滿快樂的話,工作的價值也會提高。如果覺得可行的話,一定要從明天就開始實踐哦。
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