抖音直播運營崗位職責

抖音直播運營崗位職責，抖音是現在比較熱門的一個直播平臺，在直播的時候是少不了運營這一個崗位的，而且運營崗是很有就業前景的，下面一起來了解抖音直播運營崗位職責。

抖音直播運營崗位職責1

職責描述：

1、負責對百度官方自營直播和達人合作的分析、策劃、運營和提升

讓官方自營直播間形成更深的用戶心智

指標：更多曝光展現和ECPM

2、分析用戶畫像/用戶行爲習慣/百度直播分發策略，制定百度官方自營直播的運營策略

3、爲官方直播間策劃更符合定位的直播間製作創意，強化用戶心智

4、協調類目運營選品、製作機構腳本監製、直播間互動策劃等，對日常直播進行數據分析並提出優化提升方案

5、制定官方自營直播間工作流程，使之與橫向部門和外包製作機構高效合作

任職要求：

1、行業要求：抖音直播行業經驗2年以上，內容策劃或活動策劃行業經驗3年以上

2、履歷要求：抖音直播平臺工作履歷或直播商家工作履歷，有直播/視頻策劃製作或活動策劃製作履歷

3、關注行業趨勢，對直播的主流玩法、商家運營、消費者畫像有一定的瞭解

4、數據敏感，有較強的數據分析和處理能力，能夠獨立負責KPI和項目推進

5、具備良好的學習和創新能力，具備深度思考能力，表達邏輯清晰

抖音直播運營崗位職責2

1、 負責跟進紅人對接工作。主要是尋找優質的主播跟紅人店合作

2、 負責直播內容架構，整理、包裝有價值的優質內容，組織策劃活動；

3、 有計劃制定直播內容，按時保質完成內容直播與導流；

4、 挖掘和分析直播用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行爲及需求，引導主播產生優質內容，增強互動性；

5、 執行直播節目、形象得體、能說會道、對直播節目質量負責，促進店鋪成交；

6、 對日常運營數據進行跟蹤和研究，定期分析運營效果，持續優化運營體系。

直播運營各崗位職責

1、主播

主播是直播中非常重要的一個角色，職責很多，不僅要講解產品、介紹活動，還要會控場，能和粉絲互動等等。所以，一個直播團隊裏的主播，在直播前一定要做好充足的準備，提前瞭解產品，準備話術，擬好腳本，熟悉流程等等。

2、副播

在一些大的直播間裏都會有副播，副播的職責就是協助主播。主播直播時沒有顧及到的地方，副播就要補充，提示活動，引導粉絲關注，促成交易；副播要協助主播帶動氣氛，讓用戶下單；當主播短暫離開直播間時，副播要有能力控制全場。

總的`來說，副播的主要職責就是協助主播的工作，也是一個比較重要的崗位。

3、運營

直播運營這個崗位可以理解爲電影拍攝的導演，直播沒有運營就像電影沒有導演。運營這個崗位很重要，要做統籌型的工作，負責設計直播營銷點、秒殺價、選品、腳本策劃等等，還要協調各方面的工作。

4、中控

中控的崗位職責主要負責：設備調試、軟件設置、後臺操作、數據監控、指令接收和發送。

比如直播前，中控要調試直播軟硬件；直播過程中，要負責運營直播後臺，控制直播節奏，配合主播上的鏈接，修改產品的秒殺價，檢查庫存等。

此外，還需要關注直播後臺的數據，查看庫存，防止產品超賣。

5、客服

直播過程中總會有售前售後的各種問題，客服就要負責這些工作。比如產品質量、發貨時間、物流，以及一些針對產品的專業上的問題，都要及時回覆客戶，促進成交率。一個好的客服在一定程度上可以帶動整個直播團隊的銷售額。

抖音直播運營崗位職責3

抖音直播運營的工作內容

1、負責各個平臺的直播間直播及運營工作。

2、負責直播間的活動規劃、數據運營，特別是數據監控和數據分析，瞭解平臺規則，結合平臺活動、熱門話題，支撐粉絲增長。

3、負責播主的日常管理、活動講解、監督抽查等工作，做好各項統計工作。

4、負責直播間所需物料及產品按時到位、上鍊接等，確保順利開播。

5、負責直播期間的管控及服務，氣氛活躍等，確保直播順利開展。

6、負責直播結束後的直播間整理等工作。

7、每日分析直播數據，並不斷提出改善優化方案。

8、負責對接平臺資源，爲直播間引流，對數據結果負責。

9、負責直播活動報名，付款、產品寄樣跟蹤、達人開播跟蹤統計。

10、篩選、跟蹤、評估平臺達人直播、從腳本、直播間權益、數據、結算等相關工作。

11、負責中型直播後臺對接、腳本溝通、平臺支持等。

12、領導交辦的其他工作。

13、協助主播與直播間用戶關係的維護。

14、協助主播維護直播間的氣氛。

15、配合主播，進行直播間以及主播個人的宣傳。

16、負責藝人線上線下各渠道，完成主播招募，挖掘工作，培養主播，及時有效做好主播直播間內容策劃、粉絲維護及運營維護工作。

17、公司藝人的經紀合約管理及規範，基礎資料的管理。

18、責線上藝人定期培訓、對直播內容進行規範、引導。

19、激勵藝人心態，關心和服務藝人日常生活。

20、瞭解直播平臺內容生態，圍繞主播運營機制、策略扶持等，制定相關運營策略引導主播站內影響力提升與粉絲活躍。

21、策劃主播和公會激勵政策，能夠有效調動公會等合作伙伴的力量，聯手各方進而幫助主播成長升級。

22、能圍繞核心數據進行內容設計，對平臺上的活動進行優化，並通過活動運營策略進行粉絲活躍與引流。