報告的規範格式

報告的規範格式，隨着人們自身素質提升，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有成文事後性的特點。不管是學社工還是職場人都需要學會寫報告，以下爲大家分享報告的規範格式。

報告的規範格式1

(一)調查報告的結構

一般來說，調查報告的內容大體有：封面、標題、導語、概況介紹、資料統計、理性分析、總結和結論或對策、建議，以及所附的材料等。由此形成的調查報告結構，就包括標題、導語、正文、結尾和落款。

1、封面

按照學院規定的統一封面樣式進行打印，詳見封面式樣。

2、標題

調查報告的標題有單標題和雙標題兩類。所謂單標題，就是一個標題。所謂雙標題，就是兩個標題，即一個正題、一個副題。如《薪酬調查報告--××企業爲例》。

3、導語

導語又稱引言。它是調查報告的前言，簡潔明瞭地介紹有關調查的情況，或提出全文的引子，爲正文寫作做好鋪墊。常見的導語有： ①簡介式導語。

對調查的課題、對象、時間、地點、方式、經過等作簡明的介紹;②概括式導語。對調查報告的內容(包括課題、對象、調查內容、調查結果和分析的結論等)作概括的說明;

③交代式導語。即對課題產生的由來作簡明的介紹和說明。

4、正文

正文是調查報告的主體。它對調查得來的事實和有關材料進行敘述，對所做出的分析、綜合進行議論，對調查研究的結果和結論進行說明。按照內容表達的層次組成的框架有：“情況--成果--問題--建議”式結構，多用於反映基本情況的調查報告;

“成果--具體做法--經驗”式結構,多用於介紹經驗的調查報告;“問題--原因--意見或建議”式結構，多用於揭露問題的調查報告;“事件過程--事件性質結論--處理意見”式結構，多用於揭示案件是非的調查報告。

(二)社會調查報告的格式要求

1、字數3000字以上;

2、字體全部爲宋體，其中主標題爲宋體小二號字(加粗)，調查報告的正文內容四號宋體、單倍行距。

報告的規範格式2

一、請示、報告的區別、內容及格式要求：

1、請示是請示上級主管部門指示工作，解釋問題或批准某種要求的上行文，是需上級主管部門批准後才能辦理的事項，“請示”要求一文一事；

2、報告是向上級主管部門彙報工作，反映情況，提出意見或者建議，答覆上級主管部門詢問或要求的陳述性公文，“報告”不得夾帶請示事項；

3、請示、報告的格式要求見附件。

二、請示、報告的報送程序

1、任何科室或個人的請示、報告統一交由院行政辦公室進行分類、登記，不得直接報送醫院領導和主管部門。

2、院行政辦公室將請示、報告轉給主管部門，主管部門應履行簽收手續。

3、主管部門負責人對收到的報告進行審閱後，呈送分管院領導審閱，並歸卷備查，審閱者均應在報告上明確簽署“已閱”、註明審閱日期和時間。

4、主管部門對收到的請示，屬職責權限或制度規定明確可辦理的事宜，原則上應在3個工作日內辦理並答覆（特殊事宜不超過7個工作日）；

超越職責權限或制度未明確規定或處理有困難的事宜，應及時與有關部門協調後，提出初步處理意見並向分管院領導請示，分管院領導簽署意見後提交院長批准，辦理期限不超過10個工作日（特殊事宜不超過15個工作日）；

對需要跨部門會議商定或醫院辦公會、院務會議決定的事宜辦理期限不超過30個工作日。辦結的請示應在請示上明確簽署處理意見並歸卷備查，會議決定的事宜應形成會議紀要並歸卷備查。

5、各主管部門對請示或報告應按照“未辦理”、“已辦理”或“未閱”、“已閱”進行分類分卷管理。

6、除緊急情況、突發事件外，未經上述程序報送的請示不得辦理，辦理結果也不得生效。

報告的規範格式3

簡短的工作報告：

經過一年的努力和奮鬥，我們在工作方面都取得了出色的成績和進步！身爲某某公司的人事員工，在過去的20xx年裏，雖然我不能直接給公司帶來收益。但作爲人力資源的一員，爲公司的發展和人才的招攬，我一直以來盡心盡力，努力將自己的職責做到最好！

回首過去一年來的工作情況，我對自己在工作方面的`成績又有了一些新的認識。現將自己的工作情況總結如下：

一、個人的工作方面

在今年工作前，我認真的反思了自己在工作方面的各個問題。且在這一年來，嚴格按照自身的計劃和準備努力的改進了自己的不足。在工作方面，我嚴格仔細的對待自己的任務。認真聽取領導的教誨，並對自己工作上的不足進行改進。

在日常，做到熱情、積極、耐心，保證工作能嚴格符合各部門領導需求，爲公司部門準備最適合的優秀人才。且在自己的工作後，我會在每週都爲自己總結和反思。並計劃好接下來的工作細節。

對我而言，我已經漸漸的習慣了現在有規劃的工作。嚴格按照工作計劃去完成自己的工作任務，不僅保證了自身的工作質量和效率，對於一些細節方面的任務我也能完成的更好。

這一年，在工作上雖然稱不上有多麼突出的表現，但我確實在一步步的改進自己，並逐步取得了更好的成績。

二、工作的思想和學習方面

在思想上，我重視公司的文化思想，總是在空閒的時候反思自己，調整自己的思想心態，並在接下來的工作中以更加積極熱情的態度去面對自己的工作。

且在團隊的方面，我在工作之餘也積極的和大家溝通，這加強了我在工作中和各位的配合與默契。在不少工作上我們都有交流，大大的提高了工作的完成度，且維護了團隊的工作氛圍。

當然，爲了能在工作中積極的改進自己，我在對專業能力的學習上也一直沒有落下。通過每日的累積、“充電”，以及自我反思，我收穫了很多的知識和經驗，並讓我在的工作中也讀的了更好的成績。

三、下一步的計劃

很快，新的工作又要開始了。在接下來的工作中，我不能僅僅只對自己的問題進行反思。我要在工作上樹立好自己的目標和競爭對手，積極向優秀的同事學習和挑戰，去突破自己，追趕其他的同事們，讓自己能在工作中取得更好的成績！

時間不等人，我會在今後帶着更加積極的熱情，積極的爲公司貢獻自己的力量，爭取成爲一名出色的某某員工！