重慶怎麼申請工傷認定

你知道關於重慶怎麼申請工傷認定條件是什麼嗎？很多人在職場找工作的時候，都會先了解關於公司在一下政策的完善，例如申請工傷認定是怎麼樣的。所以下面，小編先爲大家分享關於重慶怎麼申請工傷認定的。

重慶怎麼申請工傷認定1

一、工傷認定的受理條件

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

二、工傷認定的`提報材料

一、工傷認定申請表，應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況;

二、與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係、的證明材料;

三、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或者職業病診斷鑑定書、。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。

三、工傷認定的辦事程序和時限

1、工傷認定工作由參保地勞動保障行政部門辦理。

2、勞動保障行政部門收到《工傷認定申請表》後，認爲申請人提供材料不完整的，應當場或在15個工作日內下達《工傷認定補正材料通知書》。決定受理的，下達《工傷認定申請受理通知書》，送達用人單位、受傷害職工或者其直系親屬。決定不予受理的，下達《工傷認定申請不予受理決定書》，說明理由，並告之訴權。送達《工傷認定申請不予受理決定書》應填寫《工傷認定文書送達回證》，受送達人或代收人應簽收後予以寄回。

3、勞動保障行政部門根據需要，可以對提供的證據進行調查覈實。收集證人證言應填寫《工傷認定調查筆錄》。需要用人單位提供證據的，應填寫《工傷認定舉證通知書》，並送達用人單位。用人單位應在規定的時限內向勞動保障行政部門提供證據，特殊情況下不能按時提供證據的，應書面向勞動保障行政部門提出延期舉證的申請，是否准許，由勞動保障行政部門決定。用人單位未在規定時限內提供證據的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。

4、勞動保障行政部門作出工傷認定決定，應制作《工傷認定決定書》，在20個工作日內分別送達工傷認定申請人以及受傷害的職工或其直系親屬和用人單位，並抄送工傷保險經辦機構。送達《工傷認定決定書》應填寫《工傷認定文書送達回證》。

5、經勞動保障行政部門認定爲工傷或視同工傷，並經勞動鑑定委員會鑑定達到1—10級傷殘者，由負責工傷認定的勞動保障行政部門核發《工傷證》，交工傷保險待遇享受人保存

重慶怎麼申請工傷認定2

申請工傷認定的期限是多長

企業申請工傷認定，應當自職工發生工傷之日或者職工被確診爲職業病之日起，在30日內向統籌地區勞動保障行政部門報告，填報《工傷認定申請表》。特殊情況申請時限可以適當延長。用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生的符合規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

企業不按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者職工被確診爲職業病之日起1年內，可以直接向有關勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

向哪裏申請工傷認定

向用人單位所在地或工傷事故發生地設區的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請。

勞動保障行政部門收到工傷認定申請後，在15日內進行審查，符合條件的應當受理，對不屬於本部門管轄的，應當由有權管轄的部門書面告知申請人。

申請材料不完整的，應當一次性書面告知申請人需要補充的材料，申請人在30日內補充全部材料的，應當受理，並自受理工傷認定申請之日起60日內作出是否認定爲工傷的決定並書面通知用人單位和職工或者其直系親屬。