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整改情況彙報格式範文,整改就是將過去的錯誤進行改正,整改情況彙報是一種較爲嚴肅的文體,因此需要用詞準確,而且行文格式要規範,下面小編帶大家簡單瞭解一下整改情況彙報格式範文。
整改情況彙報格式1
20_年6月9日至7月20日,環保部大氣污染防治強化督查組對我區進行督查,發現我區21家企業治污設施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區高度重視,周密部署,對存在的問題進行了深入研究,提出了具體整改措施,明確了完成時限,責成相關部門立即組織整改、按時完成。現將具體情況報告如下:
一、清苑區羅家營源豐石化加油站
交辦問題:
1、無環評審批手續。
2、未安裝油氣回收裝置。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局下達環境監察現場通知書,責令其停止營業。目前,加油設備已全部拆除,儲油罐完成注水注沙。
二、無名鐵粉廠
交辦問題:督導組亮執法證的情況下,拒絕檢查。
整改落實情況:經查,該廠屬於“散小亂污”企業,現已按“兩斷三清”完成取締。
三、保定東方紅機械製造有限公司
交辦問題:現場檢查時該廠正在生產,DF-2車間露天噴漆,VOCs無組織排放,無收集處理設施和油漆桶任意排放。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局對該企業噴漆設備進行了拆除,並將油漆桶有序堆放到固定場所。
四、北特重工
交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,1、無環保手續;2、露天進行重機產品噴漆,無廢氣收集處理裝置,VOCs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施,廢氣直排。
整改落實情況:針對存在的問題,我區組織白團鄉政府、環保局進行了聯合執法,現已按“兩斷三清”完成取締。
五、保定一優傢俱有限公司
交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,傢俱板材塗漆工藝無VOCs收集處理設施,VOCs無組織排放。
整改落實情況:針對存在的問題,我區對該企業噴漆設備(木器滾塗設備)進行了斷電、拆除,現已完成整改。
六、清苑區鑫洋機械廠
交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,1、露天進行產品設備噴漆,無廢氣收集處理設施,VOCs無組織排放,2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施,廢氣直排。
整改落實情況:針對存在問題,我區要求該企業停產,並落實整改措施,目前已經建成12米_6米噴漆密閉車間,安裝了UV光氧廢氣處理設備。並對電焊車間完成密閉,安裝多臺移動式煙塵淨化處理設備,現已完成整改。
七、保定南區宏光紙箱廠
交辦問題:現場檢查時,該廠正在生產。印刷車間未安裝VOCS治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內,在直接外排。
整改落實情況:經查,該廠位於魯莊村,屬保定市蓮池區焦莊鄉,不屬於我區管轄。
八、清苑縣誠信水洗廠
交辦問題:現場檢查時該廠正在生產,督察人員到達廠門口,員工見執法車輛,便緊急關閉廠門。10:05分之10:20分督察人員敲門,有1男1女共兩名員工前往詢問情況,督察人員出示證件表明身份後,不但不予開門讓進入,當地鄉政府劉姓工作人員來,該廠纔開門。該廠長時間未開門,執法人員未能進入廠區,企業有充足時間臨時開啓處理設施。
整改落實情況:針對存在的問題,我區執法人員對該廠負責人進行批評教育,講解《環保法》等相關法律、法規,要求其積極配合環保檢查工作。並根據相關法律對其罰款5萬元,現已繳納完畢。
九、清苑區無名鋁錠熔鍊廠
交辦問題:現場檢查時該廠未生產,熔鍊車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。
整改落實情況:經查,該攤點屬於非法攤點。針對存在的問題,我區執法人員已於5月24日將此攤點進行了取締,8月5日對此攤點進行回頭看,按照“兩斷三清”的原則對廠區進行了徹底清理。
十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司
交辦問題:現場檢查時該公司正在生產,1、鋁製品熔煉爐收集處理設施已破損,收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離,無法起到收集作用,車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設施未啓用,現場檢查過程中工人臨時開啓;4、廠區進門右側熔鍊車間無廢氣處理設施,熔煉爐使用燃煤作爲燃料。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業立即停產整改。現已對廢氣處理設施維護檢修完畢,並將廠區右側熔鍊設備全部拆除,同時按照環保相關法律法規對該公司進行立案處罰10萬元,現已處罰到位。
十一、清苑區蔡橋門業製造廠
交辦問題:該廠正在生產,存在以下問題:1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識,現場初步判斷爲0.3蒸噸),使用燃煤做燃料,配套布袋除塵設施,無脫硫設施,SO2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內進行的情況,VOCS直排。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令其立即停產並按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內噴漆設備均已拆除。
十二、保定農藥廠
交辦問題:現場檢查時該公司未生產,液態農藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施,VOCs直排。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業停產整治。目前VOCs收集處理設施已安裝到位。
十三、保定立元銅件製造有限公司
交辦問題:現場檢查時該公司正在生產,存在問題:
1、現場未提供環保手續;
2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;
3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施,煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施,粉塵無組織排放。"現場調查情況:沒有環保手續,粉塵直排。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業進行停產整治。目前技改環評已通過項目審批會,正在按照技改環評要求安裝生產設備及治污設施。同時根據環保法律、法規對該企業處以29.059萬元罰款,現已處罰到位。
十四、中節能保定環保能源有限公司
交辦問題:執法人員現場檢查表明身份,亮明執法證後,保安不予開門,拒絕檢查。現場調查情況:該公司保安是由保安公司聘請,由於保安制度,未能及時通知單位負責人,造成未及時開門。
整改落實情況:針對存在的問題,我區執法人員對該廠負責人進行批評教育,講解《環保法》等相關法律、法規,要求其積極配合環保檢查工作,並已對其立案調查。
十五、譚佔偉免燒磚廠
交辦問題:無環評手續,地面未硬化,物料露天堆放,未覆蓋,無抑塵措施。
整改落實情況:針對存在的問題,我區已按“兩斷三清”的原則完成取締。
十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司
交辦問題:其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業立即停產、轉型。目前廠區已經拆除,該企業計劃轉型爲物流倉儲。
十七、盛達氣保設備廠
交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,無環保手續,噴漆車間無voc收集處理設施,粉塵無組織排放。
整改落實情況:針對存在的問題,前期已要求該企業落實了停產措施,並在執法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。
十八、無名鋼材加工廠
交辦問題:現場檢查時該廠未生產,噴漆作業未設置專門噴漆房,露天噴漆,VOCs直排。
整改落實情況:經查,該廠屬於清苑縣蔡橋門業製造廠,實爲蔡橋門業的切割車間,不存在噴漆作業。現該車間切割設備已拆除,做爲庫房使用。
十九、北楊莊水泥磚廠
交辦問題:檢查時該廠正在生產,在散亂污名單外,存在以下問題:1.無環保手續。2.場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現場調查情況:該水泥磚廠無環保手續,屬於“散亂污企業”;場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。
整改落實情況:針對存在的問題,我區已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十、清苑縣北營頭銀生織布廠
交辦問題:現場檢查時該公司未生產,無環保手續,油布生產線安裝有廢氣收集設施,但未對產生的VOCs進行處理。
整改落實情況:針對存在的問題,我區已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十一、保定永屹建材有限公司
交辦問題:1、現場檢查未生產。2、物料廢渣露天堆放,路面積塵嚴重,未覆蓋,廠區髒亂差。3、無環評手續。"現場調查情況:該公司位於清苑區孫村鄉戎官營,該公司有工商營業執照,無環評手續。
整改落實情況:針對存在問題,我區已於6月13日對該公司採取了斷電停產措施。目前已拆除相關設備,散體物料已覆蓋。
整改情況彙報格式2
區委、區政府《關於在全區開展“推進富民強區打造效能海陵”活動的實施意見》下發後,城中街道認真貫徹落實會議精神,按照區委、區政府的統一部署,結合城中實際,制定我街道的實施工作方案,通過對機關行政效能和行政執行力的`全面查擺,及時發現效能建設中存在的突出問題,並嚴格制定實施方案,明確整改責任人和整改落實時間,按序時進度推進,確保機關行政效能有力提升。現將整改落實情況彙報如下:
一、查擺的問題
(一)思想認識方面的問題
一是對效能建設的意義和重要性認識不到位,有與己無關,行動不夠自覺,沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足,認爲效能建設是領導的事,與辦事人員關係不大,只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發現問題後,制定落實整改方案不及時,推進力度不夠,行政效能提升不明顯,影響辦事效率。
(二)工作紀律方面的問題
一是機關考覈制度抓的不嚴,堅持不夠,不能做到經常化,制度化,出現時緊時鬆的現象,上下班遲到早退的現象時有發生,請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振,個別人在崗不在位,在崗不出力,工作上應付,得過且過,紀律鬆散,工作責任意識不強,缺乏開拓創新精神;三是監督檢查不到位,個別部門月度考覈不嚴謹,沒有嚴厲的獎懲措施,缺乏一整套行之有效的約束機制。
(三)工作作風方面問題
工作不夠深入細緻,大而化之;工作程序、工作環節不夠規範;服務態度不夠熱情,有態度生硬、服務不周、文明用語不規範等現象存在。
(四)工作效率方面問題
一是服務大局的意識不強,部門利益看的過重,有些關係還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意,工作效率不高。
二、主要原因
(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時,往往把理論學習看成是軟任務、虛工作,忽視了主動自學;有時有實用主義的思想,急用先學,存在時緊時鬆的現象,造成學習的內容不繫統、不全面、不廣泛、不深刻。在鑽研業務上有惰性,有的同志認爲科技管理工作者不是學者,缺乏把鑽研業務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。
(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等,沒有能夠主動深入基層、深入羣衆,調查研究,一些部門不能嚴格按照社區分工聯繫點的規定,定期深入社區開展結對共建活動。
(三)創新意識不夠強。習慣於用老眼光、用傳統思想看問題、辦事情,部分同志開拓意識不強,處理新問題拘於老模式,缺乏創新精神。面對新形勢、新任務,在條件一時不具備的情況下,有的同志產生了畏難發愁的情緒,在工作中不敢闖,不敢試,不敢提出更高的目標和要求,致使各種潛力沒有充分挖掘出來。
三、整改措施
針對上述存在的問題,我街道認真研究制定了整改措施,明確了整改時間和責任人,確保各項任務落到實處。
(一)加強學習,提高認識,確保機關效能建設的質量。
抓好學習,建立落實各項學習制度。認真組織學習區委、區政府關於開展效能建設的重要精神,召開“增強紀律性、提升執行力”主題教育活動動員大會,緊密結合兩者,提高對搞好機關效能建設重要性的認識,確保機關效能建設活動紮實、有效、深入開展。
(二)嚴肅紀律,加強督查,確保工作紀律執行到位。
一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制,失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度,做到有事請假,無事不得無故曠工,工作期間不得出現空崗現象,有事要履行請假手續,不得不打招呼就擅自離開,造成不良影響的,要按有關工作紀律實行責任追究。及時啓動誡勉談話和問責機制,對於違反效能建設影響機關形象,按照相關規定進行處理,絕不姑息。
二是完善考覈獎懲機制。完善“初定末評”考覈機制,對各大辦公室的月度工作完成情況進行監督考覈,由分管領導打分,街道紀工委負責考覈,主要領導審定,並將考覈結果與年終考覈掛鉤。
(三)轉變作風,確保依法行政水平
一是繼續實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責範圍內能解決的問題,立即進行協調辦理;自己不能解決的,應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態度冷淡或故意刁難的,一經發現,嚴肅處理。
二是強化服務職能。深化“三服務”成效,成立專門的項目建設服務班子,服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業辦全權負責,安排專人負責企業落地的相關手續辦理。對於企業產權手續過戶的問題,街道主動介入,積極向上協調,爭取儘快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業辦和松林經濟實業公司負責,所有項目需要的手續都由街道安排專人辦理,簡化企業困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責,施工現場也成立了指揮部,抽調街道的精幹力量,負責現場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監督,委託區招投標中心進行公開招投標,確保公正透明,努力把這一民生工程建成省優工程、廉政工程。
三是成立了機關能效建設督查領導小組,對機關效能建設情況進行及時有效的監督。定期進行效能監督情況通報,發現存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制,對於整改落實不到位的及時問責,處理到位,努力用效能建設的大提升推動經濟社會的大發展。
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