創業者應該具備的條件和能力有哪些

創業者應該具備的條件和能力有哪些，如今創業是很多人都會去選擇的一種人生方式，創業路很漫長，路上會遇到很多困難和挫折，所以創業者應該具備一定的創業能力。以下分享創業者應該具備的條件和能力有哪些？

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一、創業要有足夠的資源

業務資源：賺錢的模式是什麼；客戶資源：誰來購買；技術資源：憑什麼贏取客戶的信賴?經營管理資源：經營能力如何；財務資源：是否有足夠的啓動資金；行業經驗資源：對該行業資訊與常識的積累；行業准入條件：某些行業受到一些政策保護與限制，需要進入資格條件；人力資源條件：是否有合適的專業人才。

二、創業前要慎思

第一，我爲什麼要創業?是否有足夠的決心，願意承擔風險嗎?過去的利益是否捨得放棄?

第二，我是否具備創業者應有的能力與素質，是否能承受挫折，是否具有綜合全面的素質，還是有專項技術特長?

第三，我創業成功的核心資源優勢是什麼?我具備的條件是：足夠的資本?行業經驗?客戶資源?技術創新?商業運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢?

第四，是否有足夠的耐心與耐力度過創業期的消耗，估計通過多長時間走過創業瓶頸階段，自己有多長時間的準備。

三、先有業務，再創業

創業者在創業之前，一定要有明確的創業方向，再決定創業。假如，選擇了某一個行業，創業前一定要積累一些該行業的經驗，收集相關的資訊，如果有可能，可以先考慮進入該行業爲別人打工，通過打工的經歷來積累經驗與資源。那麼“學費”自然由別的老闆給你付了，也就用不着自己創業時間交學費，行業知識、客戶資源渠道，贏利模式都有了，再創業，成功就指日可待了。

四、經營能力最重要

經營賺錢的能力是最重要的，只要有非常出色的經營能力，自然會找到投資者，很多投資家天天都在找好項目投資。很多年輕人在創業時，過多強調資金因素影響力，其實不然，創業條件中資金雖然很重要，但不是最至關重要的，最最重要的是創業者個人的經營能力，特別是業務能力。

如果資金是根本因素，那好，我給你投資1000萬，你經營什麼，你有什麼可以確保賺錢嗎?我想，很多人恐怕都無法保證，也不知道投資幹什麼，所以資金因素不是唯一的。

五、創業的最佳年齡

創業的最佳年齡一般在25歲到30歲之間。這段時期是創新思維最爲活躍、精力最充沛、最好動腦筋、創造欲最旺盛的高峯期。尤其是在網絡軟件、廣告、策劃、諮詢、證券、投資等知識密集型行業，經驗已經不重要，重要的是創新精神，而人在29歲以前是最有創新精神的。

六、創業的行業選擇

永遠選擇自己最擅長的行業做。但創意產業是所有人，特別是年輕人應該注意的。

七、做好失敗的準備

調查顯示中關村科技企業平均壽命只有3.7歲

八、永遠學習

創業是一種思考、推理和行爲方式，它爲機會所驅動，需要在方法上全盤考慮並擁有和諧的領導能力。創業必須要貢獻出時間、付出努力，承擔相應的財務的、精神的和社會的風險，並獲得金錢的回報、個人的滿足和獨立自主。

創業是一場馬拉松賽跑，你需要具備的能力可能會很多，格局，眼光，執行力，自律，自信，強健的體魄，抗壓能力，交際能力，資源整合能力等等。創業必須要不斷提升自己的學習能力，打磨自己的產品也打磨自己的意志力！想要成功必須要不停的奔跑，創業路上沒有所謂的成功，只能說有階段性的成功。

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一、決策力

決策能力，永遠都是第一位的，如果一個創業者不具備管理者的基本素質，不能代表團隊做出決策的話，不可能有發展前途的，決策能力是創業者根據主客瞅條件，因地制宜，準確地確定創業的發鋪方向、目標、戰略以及詳細選擇實施方案的能力。

決策能力代表一個人的綜合能力，是必不可少的一種能力。

二、治理力

除了能夠拍板之外，還要懂得用人，知人善用是管理者取得成就，留住人才的根本，治理能力強的人並不需要自己具備很強的開拓能力，只要懂得唯人是用，就能給自己的公司發展步入正軌。

企業創立或經營時間不長，經營治理者去去缺乏經營治理經驗，面臨業務開鋪緩慢、財務治理混亂、產品質量難於保證、客戶滿足度低，再加上同行競爭的激獵冬致使投資歸報並不高，甚至經營失敗的風險。

具備經營技巧，善於經營、巧於應對，時刻保持甦醒的頭腦，才能防患於未然。這是專業經理人和企業管理者必備的基本素質。

三、執行力

專家研究調查，很多企業的發鋪並不需要戰略。只要具有良好的執行力就可以，只要肯幹，就一定會有發展，這是一種方式，所謂是上行下效就是如此，一個老闆帶領出了好路子，就必然會出現好的結果，由此可見，執行力並非只針對員工管理，更在於創辦者的榜樣楷模作用。

四、創新能力

這個是比較重要，同時也是附加的一種突破能力，並不是每個人都具有，也並非都能夠培養出來，但是具備創新能力的人，總會有更多的優勢，讓企業步入快速發展階段，並提升競爭力。

創業不是一件簡單的事情，需要忍受我們平時難以想象的艱難和困苦，因此這也更加考驗創業者的.能力，擁有過人的能力，可以讓創業之路走得更加順暢一些。

創業成功應具備哪些素質和能力

1、誠信

調查顯示，幾乎所有的榜上企業家都認爲誠信非常非常重要。做事情首先是做人，做人必須講誠信，做大事者忌與無誠信之人來往，沒有誠信不可能創造財富。

2、把握機遇

我國還處於高速發展階段，機會很多，許多人遇事瞻前顧後，猶豫不決，導致許多機會白白錯過，創業成功者贏得財富的關鍵在於比一般人更能把握機遇。

3、創新精神

具有創新精神，可以使創業者充分發揮潛能，打破條條框框，開創新局面。創新與速度是新經濟的真正內涵，是市場競爭的不敗法則。

4、務實

創業是一項需要全身心投入的事業，不是打打鬧鬧，只有具備積極的態度和務實的精神方能創業成功。通過務實，建立自己過硬的產品和服務，取得市場和消費者的認可和信賴，這纔是企業長盛不衰的保證。

5、終身學習

我們已經進入知識經濟時代，終生學習越來越成爲人們生存和發展的第一要務。終身學習的價值在於培養一種學習習慣，不斷提升我們的自身能力和素養，以適應事業發展和社會發展的需要。

6、勤奮努力

勤奮幾乎是所有成功者的普遍特徵，他們在巨大熱情或美好願景的鼓舞下，身先士卒，勤奮不輟，面對任何工作總是全力以赴、追求卓越，力求每一次都交出一份最佳的成績單。

7、非凡的領導才能

現在已經不是一個人單打獨鬥的年代，領導才能已日漸成爲衡量創業成功的重要標誌，正直、公正、信念、恆心、毅力、進取精神等優秀的人格品質無疑會飆升領導者的影響力和個人魅力，從而擴大其追隨者隊伍。

8、堅韌執着

執着是創業者堅定的個性，面對創業中的艱難險阻，堅韌不拔，有無比的耐性和持久性，永不言棄。

9、敏銳的直覺

直覺是運用自己已有的經驗和知識，對問題從總體上加以認識和把握，以一種高度簡練的方式洞察問題的實質，並迅速解決問題或對問題做出某種猜測的思維形式。

10、敢於冒險

不冒險，就不叫創業了。在決定創業之時，必然伴隨風險、位置困難伴隨而生，只有敢於冒險並抓住機遇，創業纔有可能成功。

當然，不是要完全具備這些素質才能去創業，只是創業者本人一定要不斷學習，不斷提高自身的素質以及創業能力，方能走向成功。

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（一）、強烈的創業意識及目標

要想取得創業的成功，創業者必須具備自我實現、追求成功的強烈的創業意識。創業的成功是思想上長期準備的結果，事業的成功總是屬於有思想準備的人，也屬於有創業意識的人。想創業就要有明確的目標，假如沒有目標，只是一時的衝動，只是覺得應該去幹點什麼，並且對所幹的事情又沒有太多的熱愛，那創業就只不過成爲一種風氣，而不是現實，也不一定能做成大的事情。

（二）、良好的創業心理品質

創業之路，是充滿艱險與曲折的，自主創業就等於是一個人去面對變化莫測的激烈競爭以及隨時出現的需要迅速正確解決的問題和矛盾，這需要創業者具有非常強的心理調控能力，能夠持續保持一種積極、沉穩的心態，即有良好的創業心理品質。

只有具有處變不驚的良好心理素質和愈挫愈強的頑強意志，才能在創業的道路上自強不息、競爭進取、頑強拼搏，才能從小到大，從無到有，闖出屬於自己的一番事業。

（三）、自信、自強、自主、自立的創業精神

要成爲一名成功的創業者，必須堅持信仰如一，擁有使命感和責任感；信念堅定，頑強拼搏，直到成功。不貪圖眼前的利益，不依戀平淡的生活，敢於實踐，不斷增長自己各方面的能力與才幹，勇於使自己成爲生活與事業的強者。

具有獨立的人格，能自己選擇自己的道路，善於設計和規劃自己的未來，並採取相應的行動，有遠見、有敢爲人先的膽略和實事求是的科學態度，能把握住自己的航向，直至達到成功的彼岸。憑自己的頭腦和雙手，憑藉自己的智慧和才能，憑藉自己的努力和奮鬥，建立起自己生活和事業的基礎。

（四）、競爭意識

創業者只有敢於競爭，善於競爭，才能取得成功。創業者創業之初面臨的是一個充滿壓力的市場，如果創業者缺乏競爭的心理準備，甚至害怕競爭，就只能是一事無成。

（五）、全面的創業能力素質

創業能力是一種特殊的能力，這種特殊能力往往影響創業活動的效率和創業的成功。創業能力包括決策能力、經營管理能力、專業技術能力與交往協調能力組成。

1、決策能力。

決策能力是創業者根據主客觀條件，因地制宜正確地確定創業的發展方向、目標、戰略以及具體選擇實施方案的能力。決策是一個人綜合能力的表現，一個創業者首先要成爲一個決策者。

2、經營管理能力。

經營管理能力是指對人員、資金的管理能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優化；也涉及到資金聚集、覈算、分配、使用、流動。經營管理能力是一種較高層次的綜合能力，是運籌性能力。經營管理能力的形成要從學會經營、學會管理、學會用人、學會理財幾個方面去努力。

3、專業技術能力。

專業技術能力是創業者掌握和運用專業知識進行專業生產的能力。專業技術能力的形成具有很強的實踐性。

4、交往協調能力。

交往協調能力是指能夠妥善的處理與公衆（政府部門、新聞媒體、客戶等）之間的關係，以及能夠協調下屬個部門成員之間關係的能力。

5、創新能力。

創新是知識經濟的主旋律,是企業化解外界風險和取得競爭優勢的有效途徑,創新能力是創業能力素質的重要組成部分。