職場上禮儀的重要性

職場上禮儀的重要性，求職面試的時候要注意一些小細節，怎麼做才能解決這個問題，人品就在細節中透露出來，學會放下自己的職場壓力也是很重要的，小編這就帶你瞭解職場上禮儀的重要性。

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隨着科技的發展、信息的發達，企業的技術、產品、營銷策略等很容易被競爭對手模仿，而代表公司形象和服務意識、由每位服務人員所表現出來的思想、意識和行爲是不可模仿的。

也就是說，在市場經濟條件下，商品的競爭就是服務的競爭。怎樣把客戶服務放在首位，最大限度爲客戶提供規範化、人性化的服務，以滿足客戶需求，是現代企業面臨的最大挑戰。所以，現代企業必須在服務上下功夫，才能在同行業中獲得持續、較強的競爭力。

一位銀行家朋友對在高爾夫球場上談生意頗有心得，首先，打球時你和朋友會置身在舒適的自然環境裏，而戶外又經常會有好天氣和美麗的景色。其次，你們會有四五個小時自由交流的時間，很難用其他方式達到這麼長的時間。那樣你就有機會在正常情況下進行更多的交流，就可以更好地去了解對方的處事方式。對我而言，沒有什麼能與高爾夫運動媲美。

球場上注意表現你的老闆或者客戶也許不會注意你的揮杆，不過他們絕對會在意你的表現以及其他行爲舉止。一位精通商業高爾夫的朋友這麼說。

禮儀：禮者，敬人也，是做人的要求，是尊重對方；儀，是形式，是要把禮表現出來的形式，兩者相輔相成，在國際活動接待中缺一不可。

禮儀三要素包括：禮儀是交往藝術，交往強調互動，互動看結果；禮儀是溝通技巧，溝通強調理解；禮儀是行爲規範，規範就是標準。

中國人講禮儀是一種自我修煉，是律己行爲，管住自己，獨善其身；而國際禮儀講的是交往藝術，是待人接物之道。禮儀要求人和人打交道保持適當距離，距離產生美感，適當的距離是對對方的尊重。國際交往中，拉開距離如果適當，有助於交往的順暢；換言之，不要隨便套近乎。人際交往要使用稱呼，國際慣例是使用尊稱，而尊稱的'一個基本技巧是就高不就低。

職場禮儀，是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規範。學會這些禮儀規範，將使一個人的職業形象大爲提高。職業形象包括內在的和外在的兩種主要因素，而每一個職場人都需要樹立塑造並維護自我職業形象的意識。瞭解、掌握並恰當地應用職場禮儀有助於完善和維護職場人的職業形象，會使你在工作中左右逢源，使你的事業蒸蒸日上，做一個成功職業人。成功的職業生涯並不意味着你要才華橫溢，更重要的是在工作中你要有一定的職場技巧，用一種恰當合理方式與人溝通和交流，這樣你才能在職場種贏得別人的尊重，才能在職場中獲勝。李繪芳老師表示，職場禮儀的基本點非常簡單，簡單概括，有如下幾點：

職場上禮儀的重要性2

在日常生活和工作中，職場禮儀能夠調節人際關係。

從必須意義上說，禮儀是人際關係和諧發展的調節器，人們在交往時按禮儀規範去做，有助於加強人們之間互相尊重，建立友好合作的關係，緩和和避免不必要的矛盾和衝突。一般來說，人們受到尊重、禮遇、贊同和幫忙就會產生吸引心理，構成友誼關係，反之會產生敵對，牴觸，反感，甚至憎惡的心理。當然，職場禮儀具有很強的凝聚情感的作用。

禮儀的重要功能是對人際關係的調解。在現代生活中人們的相互關係錯綜複雜，在平靜中會突然發生衝突，甚至採取極端行爲。禮儀有利於促使衝突各方堅持冷靜，緩解已經激化的矛盾。

如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規範，按照禮儀規範約束自我，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關係，進而有利於各種事業的發展。我們的自覺性與自我管理本事是養成禮儀習慣的基礎，禮儀知識的不斷學習與鞏固是養成良好禮儀習慣的輔助力量。

良好的禮儀形象影響着我們的企業形象。良好的企業形象對我們的作業又有着很大的影響力，它爲我們介紹業務供給公信力，是無形的營銷資源，爲我們的業務報價供給高端的心理預期，易於價格談判的預先定位，爲我們的品牌傳播供給能夠描述的元素，可增強我們在市場中的比較優勢。

職場禮儀是企業形象、文化、員工修養素質的綜合體現，我們僅有做好應有的禮儀才能爲企業在形象塑造、文化表達上提升到一個滿意的地位。

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職場上的着裝禮儀的重要性

如果你希望建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的儀表。從衣着、髮式、妝容到飾物、儀態甚至是指甲都是你要關心的。其中，着裝是最爲重要的，衣着某種意義上表明瞭你對工作、對生活的態度。所以職場着裝禮儀尤其重要。

職場着裝禮儀是一門學問，看似不起眼的東西，其實蘊藏了很深的意味。以女士着裝禮儀爲例，南女士着裝講究一下幾個原則：

時間原則：

不同時段的着裝規則對女士尤其重要。白天工作時，女士應穿着正式套裝，以體現專業性；晚上出席雞尾酒會就需多加一些修飾；服裝的選擇還要適合季節氣候特點，保持與潮流大勢同步。

場合原則：

衣着要與場合協調。與顧客會談、參加正式會議等，衣着應莊重考究；聽音樂會或者看芭蕾舞，則應按慣例着正裝；出席正是宴會時，則應穿中國的傳統旗袍或西方的長裙晚禮服；而在朋友聚會、郊遊等場合，着裝應輕便舒適。

地點原則：

在自己家接待客人，可以穿着舒適但整潔的休閒服；如果是去公司或單位拜訪，穿職業套裝會顯得專業；外出時要顧及當地的傳統和風俗習慣，如去教堂或者寺廟等場所，不能穿過露或過短的服裝。

總之，職場着裝禮儀是企業形象、文化、員工涵養素質的綜合表現，我們只要做好應有的職場着裝禮儀才能爲企業在形象塑造、文化表達上提升到一個稱心的位置。在工作中怎樣維護本身形象，在職場上如何表現得彬彬有禮，舉止有方職場禮儀常識是每個即將踏入職場的人首先應該學會的，企業也應該定期給予員工職場禮儀常識方面的培訓

握手禮儀： 握手是人與人的身體觸摸，可以給人留下深入的形象。當與或人握手感受不舒服時，咱們常常會聯想到那個人消沉的性格特徵。強有力的握手、雙眼直視對方將會搭起活躍溝通的舞臺。

女士們請注意：爲了防止在介紹時發作誤解，在與人打招呼時最佳先伸出手。

穿着禮儀：穿着得體也是一門禮儀，在職場穿着打扮都應得體切記濃妝豔抹，穿着暴露。在化妝時應該選擇淡雅些的顏色。

公共禮儀：辦公室屬於一個公共場合，切記大聲吵鬧，高談論闊，一副猶如在市場的感覺，這樣只會引來別人的厭惡。談吐得體，溫文爾雅才能爲自己加分。現在女性職場禮儀有哪些想必大家不陌生了吧。