個人執行力的重要意義

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不管是生活中,還是工作中都離不開一樣事情,那就是執行力,但是有的人對於執行力不屑一顧,認爲沒有什麼必要性,實則不然,執行力對於個人有着非常重要的意義。具體是什麼,想要了解更多的話,不妨繼續往下看看吧,希望大家對於執行力有個新的認知!

個人執行力的重要意義

“執行力”就是按質按量的完成工作的能力。執行力是一個人最重要的能力,因爲你所有的想法、計劃在沒有執行的情況下都是不成立的。

個人執行力的強弱取決於兩個要素:個人能力和工作態度。能力是基礎,態度是關鍵。

每個人的能力是不同的,有的人可以通過學習提高自己的能力,而有的人根本不明白能力也是可以通過學習來提升的,其實最重要的還是態度,我們要時刻擺正自己的態度。無論對公司還是對個人,執行力都是一項非常有益的能力。我們應該主動去培養執行力這項能力,而不僅僅是爲了企業的要求而刻意爲之,在生活中又是一副拖延的樣子。

很多時候,人和人都是一樣的,都是兩個肩膀扛着一個腦袋,但爲何最後卻千差萬別,這應該就是執行力的原因吧。

我們會經常聽到身邊的朋友說,我要減肥我要瘦成一道閃電,可是幾個月過去了還是沒見到一點兒進展;我們也常聽朋友說決定要堅持讀書,每天堅持練習2小時的字,可這些都只是你的一個決定罷了;還有很多在外打拼的朋友也是一樣,每次都說要開始攢錢,然後去實現自己一個小的夢想,可終究這隻能是你的夢想,你依舊每個月還是按時還花唄和借唄,總喜歡說再等等看。作家三毛曾說過:“等待和猶豫是這個世界上最無情的殺手。”總和別人談及自己的理想,卻從來沒有實現的動力!

有些人想到了,但是不去做;有些人去做了,但是堅持不下來;

有些人想到了,也去做了,也堅持下來,成功自然會到來。

也許你會問什麼纔是真正的.執行力?真正的執行力,不是衝動的決定,而是強有力的行動和長久的堅持,想得到某件東西那麼就努力去做,在遇到挫折時依然不會退縮,努力的堅持下來,終究會取得想要的成功。

談到執行力,可能很多朋友都會心裏說,你說了那麼多,最終也就是一毒雞湯罷了。又有什麼用呢?那我們一起來看看:你想減肥,你管不住嘴邁不開腿,堅持不下來,每天生活沒有規律,暴飲暴食,嘴上說着要減肥,手裏拿這油膩的食物往嘴裏塞,你覺得可能瘦下來嗎?可能你會說我行動了啊,而且還減少了幾斤呢。但是後來又反彈了,所以就放棄了。對,你執行了,可你堅持每天鍛鍊了嗎,捫心自問一下,你又堅持了多久?

執行力不強,大都情況是因爲目標設定不清楚造成的:

一個無法執行、超出個人能力的目標

一個過於遠大、無法衡量結果的目標設定

一個執行週期過長、不能分解和控制的目標

一個不具備執行條件的目標,比如不能掌控必要的資源

所以,若解決這樣的執行力問題,要從以上的問題入手。

其次是執行的結果不夠有吸引力,沒有行動的動力,假如我們在給自己制定一個目標時,同時給自己一個目標獎勵,當然這個獎勵一定要是自己喜歡的。這樣,自己行動起來是不是就會充滿無限正能量呢?因爲前面等着自己的是自己的心愛之物,工作倒成順便的事了。

所謂執行,即是行動。當我們戒掉拖延症行動起來的時候,我們就邁出了擁有執行力最重要的一步。

在我們的工作生活當中,給自己制定切實可行的目標。無論過程如何,我們都應該以結果爲導向,用我們的執行能力創造出我們期望的標準。

如何提升執行力

1、把事情進行標準化。

做事情有很多種方法,每種方法都有利和弊,在這bai裏不能說哪種方法一定是好或者一定是壞,不過想要提高執行力的話,做事情進行標準化也會比較好,可以做好工作相關的方法列出來,找回目前最好的一種方法作爲標準。

2、把事情進行目標化。

在開始做一件事的時候,給自己定下要達到的目標很有必要,至於達到的目標可以定一個或者多個,或者一定要達到的目標和希望達到的目標等等。

3、把事情進行精細化。

可以根據事情的性質進行細分,也可以把要達到的目標進行細分,然後逐一處理再整合,也是有效提高執行力的方法。

4、把事情進行制度化。

通過條條框框的制度條文下,根據裏面的規則去做事,不但能夠減少出差情況,又能有效減少時間,對於提高團隊的執行力很有人,如果是個人,也可以借鑑這種相應的制度,給自己定下符合自己實際情況的制度條框,完成時可以給自己獎勵,做不到時給自己相應的懲罰。

5、把事情進行流程化。

就好像工廠裏的流水線一樣,每個位置每個人固定做一件事,通過熟能生巧,在減少花費的時間之外,還能把事情做到極致,自己在做執行的時候,也可以要做的事情整理成一套流程,每個步驟需要做什麼,都要事先規劃好。

6、把事情進行數字化。

可以把自己的整體執行力用數字的形式表現出來,這是評價自己執行力的一種很好方法,可以把執行力分成5個項目,每個項目根據重要程度進行一定的分數佔比,一個項目中又有很多個因素和點,每個因素和點都有一定的分數,比如一個因素最高分是5分,最低分是0分,根據自己的實際執行情況進行打分。

7、把事情進行結果化。

不管做什麼事情,結果都是最爲重要的,很多人說不看重結果,只享受中間那個過程,這都只是一些自欺欺人的想法而已

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